जॉब सर्चिंग के लिए टॉप सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म

सोशल मीडिया पर जॉब सर्चिंग तेजी से लोकप्रिय हो रही है क्योंकि ये प्लेटफॉर्म शक्तिशाली उपकरण साबित हुए हैं। और यह सिर्फ नौकरी करने वालों का नहीं है जिन्होंने इन नेटवर्क की खूबियों को महसूस किया है; शीर्ष प्रबंधकों को खोजने के लिए काम पर रखने वाले प्रबंधकों ने भी उनका उपयोग करना शुरू कर दिया है।

हालाँकि यह स्पष्ट हो रहा है कि नौकरी खोजने के लिए सोशल मीडिया की ओर रुख करने का समय आ गया है, फिर भी बहुत से लोगों को इस बात पर यकीन नहीं है कि सोशल मीडिया जॉब सर्च कैसे करें। नीचे आपको सबसे लोकप्रिय प्लेटफार्मों का उपयोग करने के तरीके, साथ ही साथ उन्हें अपनी नौकरी की खोज में शामिल करने के फायदे भी मिलेंगे।

1. लिंकडिन

लिंकेडिन शायद पेशेवरों के लिए सबसे प्रभावी उपकरण है, चाहे वे नौकरी की तलाश कर रहे हों या अपने कैरियर को विकसित करने के लिए बस अवसर हों।

लाभ

• रिक्रूटर्स के बीच बहुत लोकप्रिय : एक जॉबवेट सर्वे के अनुसार, 87 प्रतिशत रिक्रूटर्स लिंक्डइन का इस्तेमाल उम्मीदवारों को करने के लिए करते हैं।
• आप अन्य पेशेवरों के साथ जुड़ सकते हैं : इसका मतलब है कि आप उन लोगों से मिल सकते हैं जो आपको काम पर रखने वाले प्रबंधकों के संपर्क में रख सकते हैं, जिन लोगों की आप प्रशंसा करते हैं, आपको पदों के लिए संदर्भित करते हैं और आपको गुप्त पदों के बारे में बताते हैं।
• लक्ष्य कंपनियों का पालन करें: हम में से ज्यादातर कुछ कंपनियां हैं जिनके लिए हम काम करना चाहते हैं और आवेदन करने के लिए सबसे उपयुक्त क्षण की तलाश कर रहे हैं; इन कंपनियों की गतिविधि के बाद और उनके काम पर रखने वाले प्रबंधक आपको बता सकते हैं कि वह पल कब है।

नौकरी कैसे प्राप्त करें

जॉब बोर्ड का उपयोग करें: लिंक्डइन का जॉब बोर्ड एक उच्च अनुकूलन योग्य खोज उपकरण है जो आपको स्थान, क्षेत्र, आदि द्वारा खोजने की अनुमति देता है। यह आपको अलार्म सेट करने देता है, लेकिन इस जॉब बोर्ड की शायद सबसे प्रभावी विशेषता यह है कि यह आपको अनुमति देता है। देखें कि क्या आपका कोई कनेक्शन किसी विशिष्ट कंपनी में काम करता है। यह एक रेफरल इतना आसान हो रही है!

अपने कनेक्शन का उपयोग करें : कनेक्शन आपके प्रोफ़ाइल पर केवल एक संख्या से अधिक हैं; वे आपको काम पर रखने के लिए एक अविश्वसनीय रूप से शक्तिशाली उपकरण हैं। ये लोग आपको पेश कर सकते हैं, आपके लिए वाउचर कर सकते हैं और नौकरी ढूंढना बहुत आसान बना सकते हैं यही कारण है कि आपको अपने सभी कनेक्शनों के साथ संबंध बनाने में निवेश करने की आवश्यकता है। उदाहरण के लिए, आपने हाल ही में किसी के साथ कनेक्ट किया है, उन्हें धन्यवाद नोट ड्रॉप करें। यह एक महान संबंध शुरू कर सकता है जो रोजगार के अवसरों के बारे में पूछने के साथ-साथ आंतरिक रिक्तियों के लिए संदर्भित होने का अनुरोध कर सकता है।

एप्रोच हायरिंग मैनेजर्स : इन चीजों के बारे में पेशेवर होना महत्वपूर्ण है, इसलिए केवल एक हायरिंग मैनेजर से संपर्क करके यह न बताएं कि आप नौकरी पाने के इच्छुक हैं। इसके बजाय विस्तार से शुरू करें कि आप कंपनी में मूल्य कैसे जोड़ेंगे।

2. फेसबुक

सोशल मीडिया प्लेटफ़ॉर्म के राजा, फेसबुक का उपयोग कई लोग करते हैं और हाल ही में, काम पर रखने वाले प्रबंधकों को एक ही नाव पर कूदना पड़ा है और इस उपकरण के माध्यम से भर्ती करना शुरू कर दिया है।

लाभ

• अक्सर अपडेट किया जाता है: ज्यादातर कंपनियां फेसबुक पर अपने सोशल मीडिया प्रयासों को सटीक रूप से केंद्रित करती हैं क्योंकि यह सबसे लोकप्रिय मंच है। इसका मतलब है कि यह एक अच्छा मौका है कि इसे नियमित रूप से अपडेट किया जाएगा और आप बहुत आसानी से रिक्तियां और उद्घाटन पा सकेंगे।
• आम दोस्तों को आसानी से पा सकते हैं: फेसबुक के बारे में बहुत अच्छी बात यह है कि यह हमारे दोस्तों के जीवन में क्या चल रहा है, इस पर हमें अपडेट रखता है। अगर आपके किसी दोस्त ने नौकरी बदल ली है, या आपको कोई प्रमोशन मिल गया है, तो फेसबुक वह है जहाँ आप इसके बारे में सुनेंगे। अनिवार्य रूप से, इसका मतलब है कि आप देख सकते हैं कि आपके कौन से मित्र आपकी लक्षित कंपनियों में काम करते हैं और उनसे जानकारी मांगते हैं।
• विज्ञापन पोस्टिंग: अधिक से अधिक कंपनियों ने अपनी भर्ती आवश्यकताओं के बारे में शब्द को फैलाने के तरीके के रूप में प्रायोजित पदों का उपयोग करना शुरू कर दिया है। फेसबुक के उन्नत एल्गोरिदम के लिए धन्यवाद, अगर इंजन को पता चलता है कि आप नौकरी खोज रहे हैं तो यह आपको अधिक प्रायोजित नौकरी विज्ञापनों के साथ पेश करेगा।

नौकरी कैसे प्राप्त करें

फेसबुक मार्केटप्लेस का उपयोग करें : हालांकि कुछ लोग वास्तव में इस टूल का उपयोग करते हैं, मार्केटप्लेस आपके सोशल मीडिया जॉब सर्च में एक बहुत ही प्रभावी टूल हो सकता है। यह आपको अपने नेटवर्क में लोगों द्वारा पोस्ट और सिफारिशों को देखने की अनुमति देता है, जिसका अर्थ है कि आप नौकरी के बहुत सारे अवसर पा सकते हैं।

सर्च टूल का उपयोग करें : फेसबुक के सर्च इंजन में बहुत संभावनाएं हैं क्योंकि यह आपको उन स्थानों को लक्षित करने की अनुमति देता है जिनमें आप रुचि रखते हैं। दुनिया भर के अधिकांश शहरों में कुछ प्रकार के समूह हैं जहां विभिन्न नियोक्ता विभिन्न रोजगार के अवसरों को पोस्ट करते हैं, और आपको उस नाव पर कूदने की आवश्यकता होती है। जल्द से जल्द।

अन्य लोगों की सामग्री के प्रति प्रतिक्रिया : अन्य पेशेवरों के साथ जुड़ाव महत्वपूर्ण है क्योंकि यह आपको अधिक दृश्यमान बनाता है, जबकि यह आपको अपनी विशेषज्ञता का स्तर दिखाने की अनुमति देता है। उद्योग से संबंधित समाचारों और लेखों को 'लाइक' न करें। अपनी टिप्पणियों को साझा करें और लोगों को अपने ब्लॉग पर निर्देशित करें जहां वे पढ़ सकते हैं और अपना काम साझा कर सकते हैं।

3. ट्विटर

कर्मचारियों को खोजने के लिए ट्विटर का उपयोग करने के बहुत सारे फायदे हैं। उम्मीदवारों को कहना है कि आपको उन्हें 140 अक्षरों में रखने की आवश्यकता क्यों है, जिसके लिए वास्तविक प्रतिभा की आवश्यकता होती है। इसलिए उन्हें जल्द से जल्द अपनी पिच पर अभ्यास शुरू करना होगा। ट्विटर उम्मीदवारों को रिक्त पदों का पता लगाने में मदद कर सकता है और अपने प्रबंधकों को उनकी समझदारी दिखाते हुए काम पर रखने में मदद करता है।

लाभ

• आपकी नौकरी की खोज को और अधिक लक्षित बनाता है: ट्विटर आपको उन पदों या कंपनियों के लिए सीधे खोज करने की अनुमति देता है जिनकी आप हैशटैग का उपयोग करके रुचि रखते हैं, जिसका अर्थ है कि आप वे रिक्त स्थान पा सकते हैं जिनकी आप बहुत अधिक रुचि रखते हैं।
• आपको अपना व्यक्तिगत ब्रांड बनाने में मदद करता है: ट्विटर पर नौकरी की खोज करने के लिए आपको नियमित रूप से सक्रिय रहने की आवश्यकता होती है, और इसका मतलब है कि आपको उद्योग समाचार से संबंधित अपडेट साझा करने की आवश्यकता है क्योंकि यह आपकी विशेषज्ञता को प्रदर्शित करने में मदद करेगा।
• आपको छिपे हुए अवसरों को खोजने की अनुमति देता है: भले ही किसी कंपनी ने रिक्ति का विज्ञापन न करने का निर्णय लिया हो, लेकिन इस बात की बहुत कम संभावना है कि वे इसे अपने ट्विटर पेज पर साझा नहीं करेंगे, इसलिए कंपनी की वेबसाइट का अनुसरण करके, और उस प्रबंधक को काम पर रखना जो आप सुनिश्चित कर रहे हैं 'नौकरी खोजने वाले पहले लोगों में से एक होंगे।

नौकरी कैसे प्राप्त करें

हैशटैग का उपयोग करें: ट्विटर पर एक नौकरी खोजने के लिए आपको हैशटैग की पहचान करने की आवश्यकता है जो आपको सही दिशा में इंगित करने में मदद करेगा। परिणामों को अपने उद्योग के लिए विशिष्ट बनाने के लिए #itjobs या #marketingjobs जैसे हैशटैग खोजें। यहाँ कुछ अन्य हैशटैग का उपयोग किया जा सकता है:

• #Hiring
• #Careers
• #TweetMyJobs
• #रोजगार अवसर
• #नौकरी की सूची
• #नौकरी की पोस्टिंग
• #HR
• # जॉब्स की जॉब करें

हायरिंग मैनेजर्स से संपर्क करें : इन दिनों नौकरी पाना सभी संभावित नियोक्ताओं को दिखाने के बारे में है कि आप उनके लिए काम करने के लिए भावुक हैं, और कुछ भी नहीं कहते हैं कि सीधे हायरिंग मैनेजर से संपर्क करने से अधिक भावुक हैं।

4. Google+

यद्यपि सबसे लोकप्रिय सामाजिक नेटवर्क नहीं है, लेकिन पेशेवर कनेक्शन बनाने और नौकरी खोजने के लिए Google+ एक बेहतरीन मंच है।

लाभ

• दृश्यता : लिंक्डिन के विपरीत, आपको अपने अपडेट और पोस्ट देखने के लिए किसी के साथ कनेक्ट करने की आवश्यकता नहीं है; इसके बजाय, वे Google का उपयोग करने वाले किसी भी व्यक्ति को दिखाई देते हैं।
• दूसरों के साथ जुड़ने में आसान : यह मंच इतने सरल तरीके से स्थापित किया गया है कि किसी अजनबी के साथ कुछ चर्चा करना अविश्वसनीय रूप से आसान है।

नौकरी कैसे प्राप्त करें

मंडलियों की सुविधा का उपयोग करें: अन्य प्लेटफार्मों पर समूहों के साथ की तरह, मंडलियां आपको सामग्री साझा करने और अन्य पेशेवरों के साथ बातचीत में भाग लेने की अनुमति देती हैं। उन लोगों के साथ मंडलियों में शामिल होना सुनिश्चित करें जो आपके लक्षित संगठनों में काम करते हैं, और आप नौकरी के अवसरों के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त कर पाएंगे।

5. इंस्टाग्राम

एक कंपनी जो किसी ऐसे व्यक्ति की तलाश कर रही है जो वास्तव में अपने इंस्टाग्राम की जांच करने में संकोच नहीं करेगा, इसलिए यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि आपका भर्ती करने वालों और प्रबंधकों को काम पर रखने के लिए तैयार है। लेकिन, यह सुनिश्चित करने के अलावा कि आपकी प्रोफ़ाइल आगंतुकों को प्राप्त करने के लिए तैयार है, आपको नौकरी पाने के लिए भी इसका उपयोग करना चाहिए।

लाभ

• कंपनी की संस्कृति पर शोध करें : जब तक आप किसी को अंदर से नहीं जानते हैं, तब तक एक अच्छा मौका है कि आप कभी भी कंपनी की संस्कृति के बारे में नहीं जान पाएंगे, लेकिन कंपनी के खाते को घूरना आपको उस अंतर्दृष्टि के साथ प्रदान करने में सक्षम हो सकता है जो आप बाद में हैं।
• हायरिंग मैनेजर के साथ व्यस्त रहें: रिक्रूटर के लिए भीड़ में सिर्फ एक और चेहरा नहीं होना महत्वपूर्ण है, और जितना अधिक आप अपने परिचित बनाते हैं, उतनी ही अधिक संभावना यह है कि आप अकेले हो जाएंगे।

नौकरी कैसे प्राप्त करें

• साक्षात्कार के दौरान अंदर की जानकारी का उपयोग करें: काम पर रखने वाले प्रबंधक ऐसे लोगों को खोजने में रुचि रखते हैं जो अद्वितीय हैं यही कारण है कि आपको प्रतियोगिता से खुद को अलग करने और स्थापित करने की आवश्यकता है। सौभाग्य से, कुछ भी अनोखा ऐसा नहीं है, जैसे कि आप एक आंतरिक कहानी पर टिप्पणी करने में सक्षम हों, जिसे आपने अभी-अभी इंस्टाग्राम पर देखा है।

6. Pinterest

बहुत से नौकरीपेशा लोग अपनी नौकरी की खोज में Pinterest का उपयोग करने के बारे में नहीं सोचते हैं, लेकिन यह एक अत्यंत उपयोगी उपकरण हो सकता है, खासकर यदि आप एक रचनात्मक पेशे में हैं। क्योंकि कई नियोक्ताओं को भर्ती प्रक्रिया के हिस्से के रूप में पिनटेरेस्ट का उपयोग करने के फायदे देखने को मिल रहे हैं।

लाभ

• आपको बाहर खड़े होने में मदद करता है : मनुष्य बहुत ही दृश्य प्राणी हैं, और यही कारण है कि Pinterest आपको खड़ा करने में मदद करने के लिए एक बहुत अच्छा उपकरण है। आप दृश्य एड्स का उपयोग करके इस प्लेटफ़ॉर्म पर अपना सीवी बना सकते हैं, जबकि यह आपको अपने काम के नमूने दिखाने की भी अनुमति देता है।
• दृश्यता को बढ़ाता है : यदि आप एक रचनात्मक पेशे में हैं, तो यह दिखाना महत्वपूर्ण है कि आपके पास निम्नलिखित है जो आपके काम को समझता है और उसका अनुसरण करता है।

नौकरी कैसे प्राप्त करें

अपने CV का एक Pinterest संस्करण बनाएं: अपनी उपलब्धियों का प्रदर्शन करना हमेशा महत्वपूर्ण होता है और Pinterest पर उन्हें नेत्रहीन चित्रण करने से बेहतर तरीका क्या हो सकता है। खासकर यदि आप एक रचनात्मक पेशे में हैं, तो यह आपको काम पर रखने वाले प्रबंधक के साथ जीत सकता है।

अपनी विशेषज्ञता दिखाएं : आपने शायद अब तक सुना है कि नौकरीपेशा लोगों के लिए एक ब्लॉग रखना हमेशा एक अच्छा विचार होता है क्योंकि यह उन्हें यह दिखाने का अवसर देता है कि वे उद्योग के रुझान के साथ बने रहें। हालांकि, अगर लेखन आपकी चीज नहीं है, तो आपके पास हमेशा एक Pinterest बोर्ड हो सकता है जो आपके उद्योग से संबंधित है।

7. स्नैपचैट

यदि आप वास्तव में रचनात्मक और प्रगतिशील कंपनी के साथ नौकरी पाने की कोशिश कर रहे हैं, तो आपको केवल अपने सोशल मीडिया जॉब सर्च में स्नैपचैट का उपयोग करना चाहिए। अन्यथा आपको गंभीरता से नहीं लिया जा सकता है।

लाभ

• दिखाता है कि आप अतिरिक्त मील जाने से डरते नहीं हैं: जबकि हर कोई सीवी और कवर पत्र भेज रहा है, यह स्नैपचैट के माध्यम से लागू करने के लिए काफी साहसिक कदम हो सकता है, लेकिन यह आपके कुछ सर्वोत्तम गुणों को साबित कर सकता है: जोखिम लेने वाला, रचनात्मक और अभिनव
• भर्ती करने वालों को आपको नोटिस करने के लिए मजबूर कर सकता है: नौकरी करने वालों में सबसे बड़ी समस्या यह है कि वे अक्सर भर्तीकर्ताओं द्वारा किसी का ध्यान नहीं देते हैं, लेकिन स्नैपचैट का उपयोग करके आप यह सुनिश्चित कर रहे हैं कि आप गौर करेंगे।

नौकरी कैसे प्राप्त करें

• एक जियोफिल्टर का उपयोग करें: एक जियोफिल्टर केवल एक विशिष्ट क्षेत्र में लोगों को दिखाई देता है जिसका अर्थ है कि आप अपने सीवी वीडियो को देखने के लिए हायरिंग मैनेजर को बहुत मजबूर कर सकते हैं। नौकरी पाने के लिए उन्होंने इस फिल्टर का उपयोग कैसे किया, इसके बारे में अधिक जानने के लिए ग्राहम अल्लूद की सफलता की कहानी पढ़ें।

हालाँकि सोशल मीडिया पर जॉब सर्च करना काफी समय लेने वाला हो सकता है, लेकिन यह आवश्यक है कि आप आवश्यक समय समर्पित करें क्योंकि यह एक ऐसी रणनीति है जो आपको एक ऐसी नौकरी खोजने में मदद करेगी, जिसमें आप वास्तव में दिलचस्पी लेंगे। याद रखें कि सभी पेशेवर प्लेटफार्मों पर उपस्थिति दर्ज करना। साथ ही नौकरी पाने की संभावनाओं को बढ़ाएं।

क्या आपके पास कोई सवाल है कि सोशल मीडिया पर नौकरी कैसे खोजें? यदि आप करते हैं, तो मुझे नीचे टिप्पणी अनुभाग में बताएं!