CV लिखना: कौशल-आधारित CV कैसे बनाएं

आप सबसे अधिक आत्मविश्वास से क्या महसूस करते हैं? क्या यह आपका कार्य अनुभव, रचनात्मकता, प्रतिभा या कौशल है? सीवी आपको उन विभिन्न पहलुओं पर ध्यान केंद्रित करके विभिन्न नियोक्ताओं के लिए खुद को बढ़ावा देने का अवसर देता है जो आपको लगता है कि आपको नौकरी के लिए आदर्श उम्मीदवार के रूप में पेश करने के लिए पर्याप्त मजबूत हैं। इसका मतलब यह है कि जिस उद्देश्य के लिए इसका उपयोग किया जाना है उसके लिए सबसे अच्छा सीवी प्रारूप चुनना एक अच्छा प्रभाव बनाने के लिए महत्वपूर्ण है!

यदि आप वर्तमान में नौकरी की तलाश कर रहे हैं और यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि आप इसे नौकरी के लिए इंटरव्यू देने जा रहे हैं, तो पता करें कि आपको कौशल-आधारित सीवी का उपयोग करने की आवश्यकता क्यों हो सकती है।

एक कौशल-आधारित सीवी क्या है?

एक कौशल-आधारित सीवी, जिसे अन्यथा कार्यात्मक सीवी के रूप में जाना जाता है, आपके हस्तांतरणीय कौशल और आपके अनुभव के कुछ पहलुओं पर केंद्रित है। यह आपको अपने जीवन के सभी पहलुओं से संबंधित कौशल और उपलब्धियों को संदर्भित करने की अनुमति देता है, जिससे नियोक्ता को आपकी क्षमताओं पर महत्वपूर्ण जानकारी मिलती है। सीवी के अन्य प्रकारों के साथ मुख्य अंतर यह है कि कौशल-आधारित एक प्राथमिकता उन नियोक्ताओं को सक्रिय रूप से देखती है जो आवेदकों में सक्रिय रूप से दिखते हैं और यह दस्तावेज़ को आगे बढ़ाने के लिए आपके कार्य अनुभव को आगे बढ़ाता है।

जब एक का उपयोग करने के लिए

एक कौशल-आधारित सीवी उपयुक्त है जब आप:

  • करियर में बदलाव पर विचार कर रहे हैं,
  • कई अल्पकालिक पदों, इंटर्नशिप या अस्थायी नौकरियों,
  • आपके कार्य इतिहास में रोजगार अंतराल (एक वर्ष से अधिक)
  • अपने शौक या जुनून को अपना पूर्णकालिक काम बनाना चाहते हैं, या
  • अपना करियर शुरू कर रहे हैं और कोई अनुभव नहीं है।

यह उपयुक्त नहीं है जब आप:

  • एक ही उद्योग में नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, या
  • मजबूत प्रासंगिक कार्य अनुभव है

फायदे

कालानुक्रमिक सीवी के विपरीत जो नौकरी के शीर्षक और कार्य अनुभव पर प्रकाश डालता है, एक कौशल-आधारित सीवी आपके हस्तांतरणीय कौशल पर केंद्रित है। इसलिए, यदि आपको लगता है कि आपके पास जिस पद या क्षेत्र के लिए आवेदन कर रहे हैं, उसमें सीमित कार्य इतिहास है, तो इस प्रकार का सीवी सबसे उपयुक्त है। अनिवार्य रूप से, यह आपके द्वारा काम की भूमिकाओं से ध्यान हटाता है और इसके बजाय नियोक्ताओं को दिखाता है कि आप नौकरी के लिए पर्याप्त कुशल हैं।

यह उपयुक्त है कि क्या आप प्रबंधकीय, पेशेवर, प्रशासन या किसी अन्य गैर-शैक्षणिक कार्य के लिए आवेदन कर रहे हैं क्योंकि यह आपके ज्ञान को विभिन्न क्षेत्रों और भूमिकाओं पर लागू करने की आपकी क्षमता पर केंद्रित है।

नुकसान

नियोक्ताओं के पास अपने हाथों पर अधिक समय नहीं है और एक कौशल-आधारित सीवी के लिए उन्हें कालानुक्रमिक की तुलना में बहुत अधिक खुदाई करने की आवश्यकता होती है जो उन्हें जानकारी को बहुत आसान और तेज जांचने की अनुमति देता है।

इसके अलावा, एक कौशल-आधारित सीवी सबसे अच्छा काम करता है जब आप एक नए क्षेत्र में प्रवेश करना चाहते हैं या एक नौकरी प्राप्त करना चाहते हैं जिसमें आपको बहुत अनुभव नहीं मिला है। यदि आप एक स्नातक हैं, तो इस प्रकार का सीवी काम कर सकता है, लेकिन अधिकांश को रिवर्स-कालानुक्रमिक प्रारूप के साथ उपयोग करना पसंद करते हैं क्योंकि यह आपके पिछले नौकरी के शीर्षक, जिम्मेदारियों और अनुभव की स्पष्ट रूपरेखा प्रदान करता है।

कौशल-आधारित सीवी कैसे लिखें

यदि आप नियोक्ताओं द्वारा प्राप्त करना चाहते हैं, तो आपको एक मजबूत सीवी बनाने की आवश्यकता है। ऐसा करने के लिए, आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि इसकी सामग्री सटीक है और आप जो कहते हैं वह सर्वोत्तम संभव तरीके से आपका प्रतिनिधित्व करता है।

सीवी टेम्पलेट के साथ, लेखन आसान हो जाता है। काम के प्रारूप के साथ आने और स्क्रैच से शुरू होने वाले घंटे खर्च करने के बजाय, आप टेम्प्लेट पर काम कर सकते हैं या प्रेरणा के लिए वेब पर खोज कर सकते हैं।

आम तौर पर बोलते हुए, इसमें निम्नलिखित अनुभाग शामिल होने चाहिए:

व्यक्तिगत विवरण

यह वह जगह है जहाँ आप अपना नाम, घर और ईमेल पता, अपना टेलीफोन नंबर और राष्ट्रीयता लिखते हैं। ध्यान दें कि यदि आप नहीं चाहते हैं तो आपको अपनी जन्म तिथि या राष्ट्रीयता को शामिल नहीं करना है।

कैरियर का उद्देश्य

सीवी के किसी भी प्रकार की तरह, आपको कैरियर के उद्देश्य की आवश्यकता नहीं है, लेकिन यह नियोक्ताओं को दिखाने में मदद कर सकता है कि आपके पास स्पष्ट रूप से परिभाषित लक्ष्य हैं और आप उम्मीद कर रहे हैं कि आप एक विशिष्ट स्थिति के लिए काम पर रख सकते हैं। वास्तव में, यह आवश्यक हो सकता है यदि आप मार्केटिंग में किसी पद के लिए आवेदन कर रहे हैं। एक कैरियर उद्देश्य एक छोटा, लक्षित कथन है जो आपके कैरियर की दिशा को रेखांकित करता है। यह ध्यान से शोध किया जाना चाहिए और जिस नौकरी के लिए आप आवेदन कर रहे हैं, उसके अनुरूप होना चाहिए।

कैरियर सारांश

इस अनुभाग का उपयोग आपके कौशल और उपलब्धियों को उजागर करने के लिए किया जाना चाहिए। यह विशेषज्ञता के प्रमुख क्षेत्रों, उपलब्धियों, अनुभव के वर्षों की संख्या, कैरियर के हितों और लक्ष्यों को संदर्भित कर सकता है। एक कैरियर सारांश नियोक्ताओं को यह समझने में मदद करता है कि आपका सीवी क्या है और उन्हें इस बात की रूपरेखा देता है कि अधिक विस्तार से क्या होने वाला है।

प्रमुख कौशल

इस प्रकार के CV पर यह सबसे महत्वपूर्ण खंड है। यहां आपको उस भूमिका के लिए अपने ज्ञान और कौशल को लागू करना चाहिए, जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। चूंकि नियोक्ताओं के पास प्रत्येक सीवी की समीक्षा करने के लिए केवल कुछ सेकंड होते हैं, इसलिए हर दूसरी गणना करना और उन कौशलों को संदर्भित करना महत्वपूर्ण है जो नियोक्ताओं के लिए आवश्यक हैं।

आप नौकरी विवरण और व्यक्ति विनिर्देशों को ध्यान से पढ़कर इसे प्राप्त कर सकते हैं। इससे आपको यह निर्धारित करने में मदद मिलेगी कि कौन से कौशल नियोक्ता के लिए सबसे अधिक मूल्यवान हैं। तीन या चार कौशल चुनें और अपने स्वयं के अनुभवों के माध्यम से इन्हें वापस करने के लिए उदाहरण प्रदान करें। जब आप ऐसा करते हैं, तो सुनिश्चित करें कि वे प्रासंगिक और विशिष्ट हैं।

आपके द्वारा उपयोग किए जाने वाले व्यावसायिक कौशल के उदाहरणों में शामिल हैं:

सॉफ्ट स्किल्स

कठिन कौशल

संचार

copywriting

टीम वर्क

विदेशी भाषाएँ

नेतृत्व

ग्राफ़िक डिज़ाइन

समय प्रबंधन

बहीखाता

रचनात्मकता

कंप्यूटर प्रोग्रामिंग

अनुकूलन क्षमता

लेखांकन

तनाव प्रबंधन

गणित

स्व प्रेरणा

डेटा विश्लेषण

संघर्ष समाधान

परियोजना प्रबंधन

निर्णय लेना

अनुवाद

समस्या को सुलझाना

स्प्रेडशीट्स

संगठन

सूचान प्रौद्योगिकी

आपके कौशल को आपके सीवी पर ही दिखाने की जरूरत है, न कि केवल कौशल अनुभाग में। आपके कैरियर सारांश और कवर पत्र को भी कुछ उदाहरणों को सूचीबद्ध करना चाहिए। नियोक्ताओं का ध्यान आकर्षित करने के लिए खोजशब्दों का प्रभावी उपयोग करना महत्वपूर्ण है।

शिक्षा

चूँकि आपके कार्य अनुभव सीमित होने की संभावना है, इसलिए कौशल-आधारित सीवी में शिक्षा की केंद्रीय भूमिका होती है। यहां आपको किसी भी जानकारी को सूचीबद्ध करने की आवश्यकता है जो उपलब्ध स्थिति के लिए प्रासंगिक है। इसका मतलब है कि आप अतिरिक्त विवरण जैसे कि मॉड्यूल, विषय और ग्रेड जोड़ सकते हैं। यदि आपने एक शोध प्रबंध या थीसिस पूरा किया है, इस बीच, इसका उल्लेख करना और इसके लिए सारांश प्रदान करना एक अच्छा विचार है। दिनांक, ग्रेड, योग्यता के स्तर और विषय के नामों को सूचीबद्ध करके शुरू करें।

काम का अनुभव

यदि आपके पास उस भूमिका से संबंधित किसी भी प्रकार का अनुभव है, जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं, तो आपको इसे लिखने की आवश्यकता है। यदि आप किसी प्लेसमेंट या इंटर्नशिप पर हैं, तो नियोक्ताओं को बताएं कि कब क्या हुआ और आपकी जिम्मेदारियां क्या थीं।

स्वयं सेवा

भुगतान किए गए कार्य अनुभव के अलावा, आप स्वैच्छिक अनुभव का भी उल्लेख कर सकते हैं। चूंकि आप अपने कौशल पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं, इसलिए यह दिखाना महत्वपूर्ण है कि आप क्षेत्र के बाहर या उस भूमिका में क्या कर सकते हैं, जिसे आप लक्षित कर रहे हैं। क्या आपने कभी किसी चैरिटी के लिए पैसे जुटाए हैं या बेहतर, अभी तक किसी को संगठित किया है?

रुचियां तथा शौक

जबकि यह हितों और शौक को शामिल करने के लिए आवश्यक नहीं है, यह आपकी प्रोफ़ाइल को पूरा करने में मदद कर सकता है। यह आपके नाम के आसपास एक अच्छी तरह से गोल छवि बनाने में मदद करता है। यदि आपके पास स्थिति के लिए प्रासंगिक रुचियां हैं, तो यह और भी बेहतर है, खासकर यदि आपके पास दिखाने के लिए अधिक कार्य अनुभव नहीं है। तो, मान लें कि आप एक लेखन स्थिति के लिए आवेदन कर रहे हैं; आप उल्लेख कर सकते हैं कि आप अपना स्वयं का ब्लॉग बनाए रखें।

संदर्भ

आप 'अनुरोध पर उपलब्ध संदर्भ' को शामिल कर सकते हैं, जब तक कि नियोक्ता विशेष रूप से आपको नाम और अन्य संपर्क जानकारी प्रदान करने के लिए नहीं कहते हैं। दो संदर्भ आमतौर पर पर्याप्त हैं - एक शैक्षणिक और एक पेशेवर। इससे पहले कि आप किसी भी नाम को नीचे रखें, अपने दोस्तों, ट्यूटर्स, पूर्व सहयोगियों, मालिकों और कैरियर काउंसलर से बात करें, और उन्हें बताएं कि आप उन्हें अपने रेफरी के रूप में चुन रहे हैं।

उदाहरण

कौशल-आधारित CV के लिए कुछ उदाहरण देखें:

  • बर्मिंघम विश्वविद्यालय
  • केंट विश्वविद्यालय
  • राक्षस

कैसे अपना सीवी डिजाइन करें

अपने सीवी के साथ कुछ हद तक प्रयोग करना पूरी तरह से ठीक है। उदाहरण के लिए, आप यहां और वहां कुछ रंग जोड़ सकते हैं, अपनी शीर्षकों को अधिक स्पष्ट कर सकते हैं, इसे उचित संरचना देने के लिए बोल्ड और इटैलिक्स का उपयोग कर सकते हैं, और आम तौर पर इसे अधिक नेत्रहीन रूप से आकर्षक बना सकते हैं। आपको कुछ विचार देने के लिए असाधारण रूप से रचनात्मक CV उदाहरण देखें।

सफलता के लिए टिप्स

अपने सीवी पर काम करते समय, इसे अधिकतम दो पृष्ठों पर रखना महत्वपूर्ण है। भारी ग्राफिक्स, तालिकाओं, चित्रों या जटिल स्वरूपण का उपयोग न करें, और एरियल या टाइम्स न्यू रोमन जैसे इंटरनेट के अनुकूल फ़ॉन्ट का उपयोग करना पसंद करें। यदि आपके पास कोई अतिरिक्त काम है जिसे आप नियोक्ता दिखाना चाहते हैं, तो आप अपनी व्यक्तिगत वेबसाइट या ऑनलाइन पोर्टफोलियो के लिए एक लिंक भी शामिल कर सकते हैं।

यहाँ क्या महत्वपूर्ण है अपने कौशल पर ध्यान केंद्रित करें। यदि यह मदद करता है, तो लिखें कि आपको क्या लगता है कि आपकी ताकत क्या है और फिर अपने सीवी में जोड़ने के लिए सबसे अच्छे लोगों को चुनें, और अपने कौशल के उदाहरण प्रदान करना न भूलें। उपलब्धियों को जोड़ना और कहानियाँ बताना ऐसा करने का एक और प्रभावी तरीका है।

तो, क्या आपने अभी तक अपना सीवी शुरू किया है? कैसा चल रहा है? नीचे टिप्पणी अनुभाग में हमें बताएं।

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