चीन में काम: सुदूर पूर्व में स्थानांतरित करने के लिए एक गाइड

अपने करियर में दृश्यों को बदलने की कोशिश करने वालों के लिए, संस्कृतियां चीन की तुलना में बाहरी लोगों के लिए अधिक रंगीन, रंगीन या आंखें खोलने वाली नहीं हैं। इतिहास के पाँच सहस्राब्दियों और दुनिया के कुछ सबसे प्रतिष्ठित स्थलों से युक्त, कुछ स्थान इसके व्यापक पैमाने और इतिहास में योगदान से मेल खा सकते हैं।

चीन अतीत पर केंद्रित नहीं है, हालांकि। यह पिछले 30 वर्षों में तेजी से प्रमुखता में बढ़ गया है, जो खुद को दुनिया की दूसरी सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था के रूप में स्थापित कर रहा है और वैश्विक मंच पर प्रमुख व्यावसायिक खिलाड़ियों में से एक है। परिणामस्वरूप, कई पेशेवर पूर्व की ओर बढ़ रहे हैं - और कई विदेशी स्वामित्व वाले व्यवसाय सूट का पालन करने और खुद को स्थापित करने के लिए उत्सुक हैं।

इसलिए, यदि आप चीन में विदेश में काम करना चाहते हैं, तो पढ़ें - यह वही है जो आपको पता होना चाहिए ...

सामान्य जानकारी

2010 में सबसे हाल की जनसंख्या की जनगणना के अनुसार, चीन में कम से कम 600, 000 लोग रहते थे - एक ऐसी संख्या जो पिछले दशक में दोगुनी हो गई है। इनमें से ज्यादातर लोग देश के पूर्वी तट पर स्थित हैं, शंघाई, गुआंगज़ौ और राजधानी बीजिंग जैसे बड़े शहरों में। वे ज्यादातर दक्षिण कोरिया और जापान जैसे पड़ोसी एशियाई देशों के अप्रवासी हैं, जिनमें अमेरिका से गैर-एशियाई आगमन का सबसे बड़ा श्रृंगार (12%) है।

सबसे बड़े सेक्टर

इन एक्सपेट्स का अधिकांश हिस्सा अंतरराष्ट्रीय कंपनियों द्वारा नियोजित है, जिसे कानूनी तौर पर 'विदेशी-निवेश वाले उद्यमों' के रूप में जाना जाता है। एशियाई भर्ती विशेषज्ञों हडसन के अनुसार, इन श्रमिकों का सबसे बड़ा अनुपात निम्नलिखित क्षेत्रों में आधारित है:

• बिक्री और विपणन
• बैंकिंग
• वित्तीय सेवाएं
• अभियांत्रिकी

जैसा कि चीन ने अपने व्यापार लिंक विकसित करना जारी रखा है और अधिक से अधिक विदेशी कंपनियों के लिए खेल का मैदान खोल दिया है, केवल नौकरियों के अवसर बढ़ेंगे। पेशेवर सेवाओं के क्षेत्र में आने वाले वर्षों में बैंकिंग और वित्त के साथ-साथ बड़े पैमाने पर बढ़ने की भविष्यवाणी की जाती है, और देश में उपभोक्ता क्षेत्र भी धीमा होने का कोई संकेत नहीं दिखा रहा है। जैसा कि अनिवार्य रूप से दुनिया की हर अर्थव्यवस्था में होता है, आईटी पेशेवर भी अत्यधिक मांग वाले होते हैं।

यद्यपि अधिकांश बड़ी चीनी कंपनियां राज्य के स्वामित्व वाली और संचालित हैं (चीन, आखिरकार, तकनीकी रूप से एक समाजवादी देश है), उनमें से कई फॉर्च्यून 500 सूची में नियमित रूप से दिखाई देते हैं। देश के प्रमुख उद्योगों में शामिल हैं:

• रासायनिक प्रसंस्करण
• उपभोक्ता उत्पाद निर्माण
• खाद्य प्रसंस्करण
• खनिज
• प्रौद्योगिकी
• कपड़ा
• मशीन बनाना

वेतन की जानकारी

कई गलत धारणाओं के बावजूद, चीनी श्रमिकों के लिए औसत वेतन में 2002 के बाद नाटकीय रूप से वृद्धि हुई है, जब चीन विश्व व्यापार संगठन (डब्ल्यूटीओ) में शामिल हो गया। दरअसल, शंघाई में, क्रोएशिया का औसत मासिक वेतन (जो is 7, 400 या £ 832 है) वास्तव में क्रोएशिया, लिथुआनिया और लातविया सहित कई यूरोपीय संघ के सदस्य राज्यों से अधिक है।

SmartIntern के अनुसार, विदेशियों के लिए औसत प्रवेश स्तर का मासिक वेतन लगभग, 8, 000 (£ 909) है जो मूल जीवन लागत को कवर करना चाहिए, हालांकि यदि आप अच्छा प्रदर्शन करते हैं तो यह बहुत तेज़ी से बढ़ सकता है। एक या दो साल के बाद, लगभग £ 15, 000 (£ 1, 705) के वेतन की उम्मीद करना अनुचित नहीं है - आराम से रहने के लिए पर्याप्त से अधिक।

विदेशों से सीधे काम पर रखे गए श्रमिकों के लिए, (जैसे कि एक मध्यम स्तर के प्रबंधक को उनकी कंपनी द्वारा दूसरे स्थान पर रखा गया है), वेतन बहुत अधिक है। खाता भत्ते और बोनस को ध्यान में रखते हुए, श्रमिक प्रति वर्ष औसतन $ 276, 000 (लगभग 83 1.83 मी या £ 201, 890) अर्जित करने की उम्मीद कर सकते हैं। दरअसल, एचआर कंसल्टेंट ईसीए इंटरनेशनल के मुताबिक, जापान के बाद चीन में एक्सपैट सैलरी पैकेज इस क्षेत्र में दूसरा सबसे अच्छा है।

जीवन यापन की लागत

सामान्यतया, चीन में रहने की लागत ब्रिटेन या अमेरिका की तुलना में बहुत कम है, हालांकि कुछ पैटर्न समान हैं। उदाहरण के लिए, शंघाई और बीजिंग की पसंद में आवास की लागत बहुत अधिक है, और एक सभ्य एक बेडरूम वाला अपार्टमेंट आपको ट्रांसफर वाइज के अनुसार एक महीने में around 6, 500 (£ 735) के आसपास वापस सेट कर देगा। अच्छी खबर यह है कि यह बहुत अधिक महंगा नहीं है, हालांकि, और राज्य सब्सिडी के कारण, उपयोगिता बिल काफी कम हैं।

चीन में सार्वजनिक परिवहन लागत बहुत कम है, और बड़े शहरों में, पारगमन बुनियादी ढांचा प्रभावी और विश्वसनीय है। साइकिल भी काम पर और आने के लिए एक लोकप्रिय तरीका है।

इस बीच, कार किराए पर लेना और पेट्रोल की लागत दोनों बहुत अधिक हो सकती है। कई अंतरराष्ट्रीय कंपनियां आपको अपने भत्ता पैकेज के हिस्से के रूप में एक ड्राइवर प्रदान कर सकती हैं, हालांकि आपको स्थानांतरित करने से पहले इसे स्पष्ट करना चाहिए।

काम करने की स्थिति

पश्चिम की तरह, चीन में सोमवार और शुक्रवार के बीच पांच-दिवसीय कामकाजी सप्ताह है, जिसमें सरकारी कानूनों में श्रमिकों को 40 से अधिक वर्कहॉर्स पर प्रतिबंध है। वास्तविकता में, हालांकि, ऐसा नहीं होता है, क्योंकि अवैतनिक ओवरटाइम सामान्य होता है। इसी तरह, चीन में छुट्टी की पात्रता कम है, जिसमें श्रमिकों को उनकी भूमिका के आधार पर 5 से 15 दिनों के बीच कुछ भी मिलता है, साथ ही 11 सार्वजनिक अवकाश भी दिए जाते हैं।

चीन में कार्यस्थल की संस्कृति अधिकांश पश्चिमी व्यवसायों से थोड़ी अलग है, हालांकि पूरी तरह से विदेशी नहीं है। उदाहरण के लिए, चीनी कंपनियों को शीर्ष-डाउन संरचना पर जोर देने के साथ अधिक पदानुक्रम के रूप में देखा जाता है, और निर्णय पर शायद ही कभी सवाल उठाया जाता है। समय की पाबंदी भी महत्वपूर्ण है, क्योंकि आप किसी भी दोस्त को जीतने की संभावना नहीं रखते हैं। ड्रेस कोड ब्रिटेन और अमेरिका के कार्यालयों के समान हैं।

अंत में, यदि आप चीन के राज्य के स्वामित्व वाली कंपनियों में से एक में भूमिका निभाने के लिए कुछ जोखिमों में से एक हैं, तो अपने व्यायाम को बंद करने की तैयारी करें - सरकारी कानून के तहत सार्वजनिक श्रमिकों के लिए दिन में दो बार व्यायाम करना अनिवार्य है। अभ्यास, जो दो अलग-अलग आठ-मिनट के सत्रों में प्रवेश करता है, को तीन साल के अंतराल के बाद 2010 में सत्तारूढ़ कम्युनिस्ट पार्टी द्वारा फिर से शुरू किया गया था।

एक नौकरी ढूंढना

एक विदेशी के रूप में, आपकी नौकरी की खोज में सबसे बड़ा चर आपके देश की आधिकारिक भाषा, मंदारिन की समझ होने की संभावना से अधिक है। हालांकि यह वास्तव में अकेले अंग्रेजी पर तटीय शहरों में रहना संभव है, अगर आप स्थानीय भाषा बोल सकते हैं तो नौकरी ढूंढना बहुत आसान है।

यह ज्यादातर कंपनियों की भर्ती नीतियों में परिलक्षित होता है। हडसन के अनुसार, पहली प्राथमिकता या तो अनुभवी स्थानीय उम्मीदवारों या 'लौटने वालों' की भर्ती करना है, जो चीनी नागरिक विदेशों में काम कर रहे हैं। हालांकि, कुछ खास निशानों और कौशल के लिए, विदेशियों के लिए खुलापन हो सकता है, विशेष रूप से वे जो अनुभव और क्षमताओं के सही मिश्रण का प्रदर्शन कर सकते हैं। इनमें से अधिकांश पद अंतर्राष्ट्रीय कंपनियों के पास हैं, जो लगभग 85% प्रवासी कर्मचारियों को रोजगार देने के लिए जिम्मेदार हैं, और आमतौर पर निम्नलिखित क्षेत्रों में टूट जाते हैं:

• बिक्री और विपणन - 40%
• इंजीनियरिंग - 20%
• प्रबंधन (लेखा और वित्त सहित - 10%
• आईटी - 5%
• अन्य - 25%

वास्तविक रूप से, हालांकि, स्थानांतरित करने का सबसे आसान तरीका है यदि आप एक बहुराष्ट्रीय कंपनी के लिए काम करते हैं जिसके कार्यालय चीन में हैं, या तो एक दूसरी या आंतरिक रूप से विज्ञापित रिक्ति के माध्यम से। आमतौर पर, इन भूमिकाओं में से अधिकांश अधिक वरिष्ठ और प्रबंधन-उन्मुख हैं, हालांकि मंदारिन का ज्ञान इतना महत्वपूर्ण नहीं हो सकता है। किसी भी विज्ञापित पदों या कार्यक्रमों पर नज़र रखें।

अंत में, नेटवर्किंग के महत्व को कम मत समझना। चीन में, कई रिक्तियों को कभी औपचारिक रूप से विज्ञापित नहीं किया जाता है, और विश्वसनीय संपर्कों का एक अच्छा नेटवर्क होने से किसी स्थिति को हासिल करने में सभी अंतर हो सकते हैं। दरअसल, चीन में नेटवर्किंग की अवधारणा को गुआनक्सी के रूप में जाना जाता है और चीनी व्यापार संस्कृति के केंद्र में एक केंद्रीय विचार है। अपने मैंडरिन पर ब्रश करने के लिए तैयार रहें, और इससे पहले कि आप डैजी, तियानजी और, लिंक्डइन जैसे डिजिटल नेटवर्किंग टूल का उपयोग करें।

शिक्षण

एक अन्य विकल्प - विशेष रूप से प्रवेश स्तर पर - एक विदेशी भाषा (टीईएफएल) कार्यक्रम के रूप में या अंग्रेजी बोलने वाले निजी स्कूल में एक समर्पित शिक्षक के रूप में अंग्रेजी के माध्यम से पढ़ाने के लिए है। कई एजेंसियां ​​हैं जो नियमित रूप से पोस्टिंग को विज्ञापित करती हैं जैसे रीच टू टीच, इंग्लिश फर्स्ट एंड टीच अवे।

वीजा और वर्क परमिट

चीन में कानूनी रूप से काम करने के लिए, आपको एक कार्य वीजा प्राप्त करने की आवश्यकता होगी, जिसे 'जेड-टाइप वीजा' के रूप में जाना जाता है। आप और संगठन जो आपको काम पर रख रहे हैं, उन्हें पात्रता मानदंड को पूरा करना चाहिए, और आपके नियोक्ता को सरकार से मान्यता प्राप्त होनी चाहिए। आपकी कंपनी आपको सरकार द्वारा जारी वर्क परमिट भी भेजेगी जिसे आपको भरने और जमा करने की आवश्यकता है।

एक बार जब आप चीन पहुंच जाते हैं, तो यह वीजा केवल 30 दिनों के लिए वैध होता है और आपको अपने नियोक्ता के माध्यम से एक अस्थायी निवास परमिट के लिए आवेदन करना होगा; यह परमिट आपके कार्य अनुबंध की अवधि के लिए होना चाहिए।

यदि आप अपने अगले कैरियर के कदमों को एक अधिक विदेशी स्थान पर लेने पर विचार कर रहे हैं, तो चीन में काम करना एक मौलिक रूप से अलग जीवन शैली और लोकाचार को गले लगाने का एक अमूल्य अवसर हो सकता है। हालांकि चीनी संस्कृति इतिहास और परंपरा में डूबी हुई है, लेकिन देश आधुनिक विचारों को समाहित किए हुए है और विकास के प्रति जुनूनी है, और यह कहानी का एक हिस्सा बनने के लिए एक रोमांचक समय है।

क्या आपने चीन में काम किया है? आपके अनुभव क्या थे? हमें टिप्पणियों में बताएं!