अंतिम नौकरी खोज सफलता के लिए, नीचे दी गई सलाह का पालन करें।
1. एक रेफरल प्राप्त करें
एक नया टमटम प्राप्त करने के सबसे प्रभावी तरीकों में से एक रेफरल के माध्यम से है। कुछ रिक्तियों को नौकरी बोर्डों पर पोस्ट नहीं किया जाता है और आमतौर पर आंतरिक रूप से परिचालित किया जाता है, इसलिए यदि आप किसी ऐसे व्यक्ति को जानते हैं जो उस कंपनी के लिए काम करता है जिसे आप काम करना चाहते हैं, तो यह एक सुरक्षित शर्त है कि आपका सीवी उस ध्यान को प्राप्त करेगा जो आप लेने का फैसला करते हैं। यह मार्ग।
2. नियोक्ता ऑनलाइन के साथ जुड़ें
जब आप नौकरी की तलाश कर रहे हों, तो अपने फेसबुक पेज को 'लाइक' करके और ट्विटर, इंस्टाग्राम और विशेष रूप से लिंक्डइन पर उनका अनुसरण करके अपने संभावित नियोक्ताओं के साथ ऑनलाइन जुड़ना महत्वपूर्ण है। कंपनियां अपने सोशल पेजों पर नई शुरुआत करती हैं, इसलिए आपको पहले दरवाजे पर पैर रखने का बेहतर मौका मिलेगा।
3. नेटवर्किंग इवेंट्स में भाग लें
नेटवर्किंग ईवेंट उद्योग के भीतर महत्वपूर्ण संपर्क बनाने और कुछ पदों को शामिल करने की बेहतर समझ प्राप्त करने का एक शानदार तरीका है। यद्यपि वे तंत्रिका-विक्षिप्त लग सकते हैं, यह आपकी आदर्श नौकरी हासिल करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकता है। प्रत्येक घटना में कम से कम एक नया संपर्क बनाने के लिए अपने आप को एक लक्ष्य निर्धारित करें।
4. अपना सीवी ऑनलाइन पोस्ट करें
अपने CV को ऑनलाइन जॉब बोर्ड जैसे मॉन्स्टर, सीवी-लाइब्रेरी में अपलोड करना, वास्तव में और हमारे खुद के करियरएडविक्ट जॉब्स आपके काम पर रखने के अवसरों को बढ़ा सकते हैं। हायरिंग मैनेजर संबंधित कीवर्ड के लिए सीवी डेटाबेस को स्कैन करते हैं और बशर्ते आपका एक अच्छा मैच हो, आपके सीवी में ठोकर खाएगा - और यह प्रभावी रूप से एक नई नौकरी हासिल करने की आपकी संभावना को बढ़ाता है।
5. अपने शोध करो
सेंट्रल मिशिगन यूनिवर्सिटी में कैरियर सेवाओं और नियोक्ता संबंधों के सहयोगी निदेशक रॉब वैनडोरिन निम्नलिखित सलाह प्रदान करते हैं: 'अपना शोध करें। आपको हर उस कंपनी का इनसाइड और आउटर पता होना चाहिए जो आप आवेदन करने से पहले भी आवेदन करते हैं ... यदि आप उन्हें नहीं जानते हैं, तो आप खुद को फिट बनाने के बारे में नहीं जानते हैं। ' आपको यह भी पता चल सकता है कि आपके पास कंपनी में एक संपर्क है जो आपके अवसरों को बढ़ा सकता है।
6. अपने संचार कौशल में निवेश करें
आपका संचार कौशल आपके रोजगार पाने के अवसरों को बना या बिगाड़ सकता है। जब आप मौखिक रूप से और लिखित रूप से प्रभावी ढंग से संवाद कर सकते हैं, तो आपके पास हायरिंग मैनेजर पर सकारात्मक प्रभाव छोड़ने की क्षमता है। यदि आपके पास इस विभाग में कौशल की कमी है, तो उन पाठ्यक्रमों में निवेश करना महत्वपूर्ण है जो आपके ज्ञान को बढ़ावा देंगे और आपकी वर्तमान क्षमताओं में सुधार करेंगे।
7. सोशल नेटवर्किंग को गंभीरता से लें
सोशल मीडिया एक शक्तिशाली उपकरण है जब यह आपकी नौकरी की खोज की बात आती है, इसलिए ऑनलाइन कंपनियों का अनुसरण और पसंद करने से, आप उद्योग समाचार और किसी भी उपयुक्त नौकरी रिक्तियों के उपलब्ध होने के साथ ही उपलब्ध रहेंगे। हालांकि, याद रखें कि ऑनलाइन कंपनियों से जुड़ने और बातचीत करने से पहले आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि आपके पास एक मजबूत सामाजिक उपस्थिति है।
8. एक संभावित कर्मचारी के रूप में आप सभी से मिलें
डेरा लिबियर के इडाहो में लुईस-क्लार्क स्टेट कॉलेज में कैरियर और सलाहकारी सेवाओं के निदेशक, आपकी नौकरी की खोज में नेटवर्किंग के बारे में कुछ बढ़िया सलाह देते हैं और कहते हैं कि आपको हर किसी से एक संभावित नियोक्ता के रूप में मिलना चाहिए, हर काम जिसे आप पूरा करते हैं। आपका साक्षात्कार और हर दरवाजे को खुला रखें '। यह आपके रास्ते में आने वाले अवसरों को पहचानने और बनाने में आपकी सहायता करेगा। केवल इतना ही नहीं बल्कि यह आपको अपने क्षेत्र में एक पेशेवर के रूप में स्थापित करने की भी अनुमति देगा।
9. बाजार अपने आप को उचित रूप से
जब आप एक नौकरीपेशा हैं, तो एक मजबूत व्यक्तिगत ब्रांड विकसित करना आवश्यक है; अंततः, आप अपने व्यक्तित्व के साथ-साथ संभावित नियोक्ताओं को अपने कौशल को बेचने की कोशिश कर रहे हैं ताकि आप यह बता सकें कि आप एक अच्छी संस्कृति फिट हैं। यहां अपने आप के लिए सच रहना महत्वपूर्ण है और जो आप वास्तव में हैं, उसके एक मनगढ़ंत संस्करण का निर्माण न करें - यदि आप बाद में करते हैं, तो आपको जल्द ही किराए पर दिया जाएगा, तो आपको 'फोन' लेबल किया जाएगा।
10. हमेशा तैयार रहें
एक नया टमटम खोजने की कोशिश करते समय तैयारी महत्वपूर्ण है। एक अच्छी हैक पहले से ही एक लिफ्ट पिच तैयार है, जो किसी भी समय कार्रवाई के लिए तैयार है। आप कभी नहीं जानते कि आप कब एक अच्छे कनेक्शन से मिलेंगे; यह सुपरमार्केट या पेट्रोल स्टेशन पर हो सकता है। आपके पास हर समय आपके साथ व्यवसाय कार्ड भी होना चाहिए।
11. आत्मविश्वासी बनें
अपनी नौकरी खोज के दौरान अपने आप पर विश्वास रखें: उस स्थिति के लिए आवेदन करें जिसके बारे में आप संकोच कर रहे हैं - आखिरकार, सबसे बुरा क्या हो सकता है? आपको बस काम नहीं मिलेगा। दूसरी ओर, यदि आप खुद पर विश्वास नहीं करते हैं, तो हो सकता है कि काम पर रखने वाला प्रबंधक करता है और आत्मविश्वास को कम करने से आपको बैग में काम पाने में मदद मिल सकती है।
12. लगातार बने रहें
लगातार बने रहें लेकिन धक्का-मुक्की न करें - पहल करने और हायरिंग मैनेजर को परेशान करने और (खुद को उस नौकरी को हासिल करने के लिए किसी भी मौके को मारने) के बीच एक महीन रेखा होती है। ओहायो के वेस्टरविले के ओटरबाईन विश्वविद्यालय में कैरियर और व्यावसायिक विकास के केंद्र के निदेशक रयान ब्रेकिबिल का कहना है कि लगभग 7-10 दिनों बाद ईमेल या फोन कॉल के साथ नौकरी के आवेदन का पालन करना उचित है। '[यह उम्मीदवार की भूमिका में रुचि को दोहराने, नियोक्ता की आवश्यकता के साथ अनुभव और कौशल संरेखित करने और स्थिति में वास्तविक रुचि प्रदर्शित करने का अवसर है।'
13. स्वयंसेवक या इंटर्न
आप इंटर्नशिप या स्वेच्छा से अपने सीवी में विश्वसनीयता जोड़ सकते हैं, क्योंकि आप हस्तांतरणीय कौशल प्राप्त करेंगे जो आपके लिए आवेदन करने वाली भूमिका में उपयोगी होगा। इसके अलावा, यह किसी भी रोजगार अंतराल को भरने का एक शानदार तरीका है यदि आप लंबे समय से बेरोजगार हैं।
14. जॉब फेयर में जाएं
नौकरी मेलों नियोक्ताओं के साथ जुड़ने का एक शानदार तरीका है। हालांकि, याद रखें, कि बड़े दिन से पहले एक योजना तैयार करना महत्वपूर्ण है, और सुनिश्चित करें कि आप भाग लेने वाले नियोक्ताओं और विशेष रूप से उन लोगों से अनुसंधान करना चाहते हैं जिनसे आप बात करना चाहते हैं। रोचेस्टर इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी में सहकारिता शिक्षा और कैरियर सेवा के कार्यालय के एसोसिएट उपाध्यक्ष और निदेशक मैनी कॉन्टोमनोलिस सलाह देते हैं: '[सीवी] की पर्याप्त आपूर्ति, उत्साह, ऊर्जा और इसे बनाए रखने के लिए एक स्नैक के साथ दिखाएं।'
15. लिंक्डइन का उपयोग करें
जॉबवेट के रिक्रूटर नेशन 2016 की रिपोर्ट के अनुसार, उम्मीदवारों का मूल्यांकन करने के लिए लिंक्डइन का उपयोग करने वाले 87% प्रबंधकों को काम पर रखने के लिए लिंक्डइन का उपयोग करना आवश्यक है। लिंक्डइन में आपकी नौकरी बोर्ड सहित, आपकी मदद करने के लिए कुछ बेहतरीन विशेषताएं हैं, जो आपको उपयुक्त पदों, अलर्ट संदेश और लिंक्डइन समूहों से सचेत करती हैं।
16. क्या आपको खुशी मिलती है
यह पता लगाना महत्वपूर्ण है कि उच्च वेतन का पीछा करने के बजाय आपको क्या खुशी मिलती है - पैसे पहले ही अपील करेंगे, लेकिन समय के साथ सनक बंद हो जाएगी और आप दुखी और असंतुष्ट रह जाएंगे।
17. आशावादी बने रहें
अफसोस की बात है, आप अपनी नौकरी खोज प्रक्रिया में अस्वीकृति और असफलताओं के साथ सामना करने जा रहे हैं, लेकिन यह जरूरी है कि यह आपको निराश न करे। मैं 'सब कुछ एक कारण के लिए होता है' का एक मजबूत आस्तिक हूं, इसलिए अपने आप को उठाएं और जब आप अपनी आदर्श भूमिका को सुरक्षित करते हैं तो सीखने की अवस्था के रूप में किसी भी अस्वीकृत आवेदन या असफल साक्षात्कार का उपयोग करें।
18. अपनी खोज पर ध्यान केंद्रित करें
इस तरह की विभिन्न नौकरियों के साथ, यह काफी भ्रामक हो सकता है, खासकर जब आप अन्य दिलचस्प पदों से अलग हो जाते हैं और यह सोचकर छोड़ देते हैं कि आप क्या करना चाहते हैं। एक आसान उपाय? बाहर शुरू करने से पहले, उन सभी नौकरियों की एक सूची बनाएं जो आपके लिए रुचि रखते हैं और उन शीर्ष पांच कंपनियों का नोट बनाएं जिनके लिए आप काम करना चाहते हैं।
19. लगातार बने रहें
सुसंगत होना आपकी नौकरी की खोज में महत्वपूर्ण है - आपको हर समय गेंद पर रहना होगा, अन्यथा आप कुछ अवसरों को छोड़ सकते हैं। आपके द्वारा प्रदान की जाने वाली कोई भी जानकारी विश्वसनीय होने की आवश्यकता है; उदाहरण के लिए, आपके सीवी पर एक तारीख और आपके लिंक्डइन प्रोफाइल पर अन्य होना पूरी तरह से अव्यवसायिक है।
20. अच्छे प्रश्न पूछें
यदि आपने सौभाग्य से एक साक्षात्कार प्राप्त किया है, तो अंत में अच्छे प्रश्न पूछना आवश्यक है। हालांकि, नियमित सवाल पूछने के चक्कर में मत पड़ो, हालांकि उनके सिर पर बस जाएगा। अपना शोध करें और एक अच्छा प्रश्न पूछें जैसे 'मैंने आपकी वित्तीय रिपोर्टों से देखा था कि 2016 में आपके पास 50% की उच्च टर्नओवर दर थी। क्या आप मुझे बता सकते हैं कि इस परिणाम का कारण क्या था? '
21. प्रत्येक स्थिति में आपका सीवी दर्जी
कई नौकरीपेशा लोग एक ही जेनेरिक सीवी को सभी तरह की नौकरियों में भेजने की गलती करते हैं। यह मूलभूत त्रुटि एक साक्षात्कार को सुरक्षित करने के आपके अवसरों को बर्बाद कर देगी, इसलिए आपके सीवी को उस स्थिति में लाना महत्वपूर्ण है जिसे आप आवेदन कर रहे हैं। आप नौकरी की युक्ति से कीवर्ड चुनकर और यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि वे आपके सीवी में दिखाई दें।
22. जॉब बोर्ड का उपयोग करें
नौकरी खोज इंजन का उपयोग करके, आप उन पोस्टिंग को खोजने में सक्षम होंगे जो कम समय में रुचि रखते हैं। उन्नत खोज विकल्प आपको अपने विनिर्देशों के लिए निकटतम मिलान खोजने में मदद करते हैं (जैसे: नौकरी शीर्षक, मील त्रिज्या, वेतन, आदि)।
23. कंपनी की वेबसाइटों को देखें
हालांकि जॉब सर्च इंजन बहुत बढ़िया हैं, आपको कंपनी की वेबसाइटों को देखकर भी अपनी खोज को विस्तारित करने की आवश्यकता है। यदि आपने वह सूची बनाई है जिसका हमने ऊपर उल्लेख किया है, तो आप दिन में पांच मिनट उनके करियर अनुभाग को देखने के लिए बिता सकते हैं, यह देखने के लिए कि क्या आप जिस रिक्ति का इंतजार कर रहे हैं वह उपलब्ध हो गई है।
24. पूर्व छात्र सहयोगी वेबसाइटों का उपयोग करें
एक स्नातक के रूप में, आपके पास आपकी पूर्व छात्रों की वेबसाइट तक पहुंच होगी या आपके क्षेत्र में पूर्व छात्रों से जुड़ने और अपने नेटवर्क को विकसित करने में सक्षम होंगे। यह आदर्श हो सकता है, खासकर यदि उन्होंने ऐसी कंपनी में कोई पद हासिल किया हो, जिसमें आपकी रुचि हो और आपके लिए अच्छे शब्द रखने को तैयार हों।
25. ड्रेस द पार्ट
चाहे आप किसी नेटवर्किंग इवेंट या जॉब इंटरव्यू में भाग ले रहे हों, सही ड्रेस कोड का पालन करना और यह सुनिश्चित करना ज़रूरी है कि आप हिस्सा देखें। कोलंबिया बिजनेस स्कूल के सहायक सहायक प्रोफेसर माइकल एल स्लीपियन ने वॉल स्ट्रीट जर्नल को बताया कि: 'जो लोग [स्मार्ट] तरह के कपड़े पहनते हैं वे अधिक शक्तिशाली महसूस करते हैं ... जब आप अधिक शक्तिशाली महसूस करते हैं, तो आपको विवरण पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता नहीं है। । '
26. समाचार पढ़ें
समाचार पढ़कर, आप व्यावसायिक उद्यम, नए लॉन्च और अन्य उद्योग से संबंधित जानकारी के साथ गति करेंगे, और यह सब एक साक्षात्कार के दौरान काम में आ सकता है। यह क्षेत्र में एक वास्तविक रुचि दिखाएगा और आप व्यावसायिक शब्दों और वाक्यांशों से अधिक परिचित होंगे जो आपको अपने कवर पत्र को एक साथ रखने में मदद कर सकते हैं। अपने इनबॉक्स में सीधे समाचार प्राप्त करने के लिए, अपनी इच्छित कंपनी के लिए Google अलर्ट सेट करें।
27. प्रेरित रहो
नौकरी खोजते समय प्रेरणा खोना आसान है। क्या आपने कभी 100 आवेदन भेजे हैं और आपको एक भी धन्यवाद नहीं मिला है, लेकिन कोई-भी-धन्यवाद-आप शिष्टाचार ईमेल नहीं है? यह निराशा हो सकती है - मैं इसे प्राप्त करता हूं! हालांकि, इसे रखना महत्वपूर्ण है और आशा और उत्साह नहीं खोना चाहिए।
28. अपनी खुद की वेबसाइट बनाएं
एक व्यक्तिगत ब्लॉग या एक ऑनलाइन पोर्टफोलियो बनाकर, आप अधिक संभावित नियोक्ताओं को आकर्षित कर सकते हैं। आपके पास आदर्श रूप से एक अच्छी किस्म का काम होना चाहिए जो प्रबंधकों को आपके विविध कौशल को दिखाने में आपकी मदद कर सके।
29. जॉब अलर्ट के लिए साइन अप करें
जब नई पोज़िशन आपकी आवश्यकताओं से मेल खाती हों, तो ईमेल सूचनाओं के लिए साइन अप करके जॉब बोर्ड द्वारा प्रदान की जाने वाली सेवाओं का पूरा उपयोग करें। जितने अधिक विवरण आप दे रहे हैं, आप उतने ही प्रासंगिक हैं, जितने अधिक प्रासंगिक परिणाम होंगे।
30. आपके संदर्भ तैयार हैं
संपर्क नाम, टेलीफोन नंबर, ईमेल पते, नौकरी के शीर्षक और कंपनी के नाम सहित संदर्भों की सूची तैयार करना एक अच्छा विचार है। यदि आपके पास कोई भी उपलब्ध है तो आप संदर्भ पत्रों की प्रतियां भी प्रिंट कर सकते हैं और उन्हें अपने साथ साक्षात्कार में ले जा सकते हैं।
31. अपने अनुप्रयोगों का ट्रैक रखें
एक ही समय में बहुत सारी नौकरियों के लिए आवेदन करना भारी हो सकता है और एक अच्छा मौका है कि आप भूल जाएंगे कि आवेदन किस स्थिति या किस कंपनी के लिए था। जब आप किसी साक्षात्कार के लिए प्रतिक्रिया प्राप्त करते हैं, तो इन अनुप्रयोगों की एक सूची बनाएं।
32. 'थैंक यू' पत्र भेजें
साक्षात्कार के बाद का पालन करना महत्वपूर्ण है और अपने समय के लिए काम पर रखने वाले प्रबंधक को धन्यवाद देना चाहिए। 'थैंक यू' पत्र स्थिति के लिए आपकी रुचि को दोहराने और अवसर के लिए अपनी प्रशंसा दिखाने का एक शानदार तरीका है।
33. सामान्य साक्षात्कार के सवालों के जवाब विकसित करें
यदि आप लंबे समय से नौकरी की तलाश कर रहे हैं, तो आपको पता चल सकता है कि सबसे आम साक्षात्कार प्रश्न क्या हैं और उन्हें पता होना चाहिए कि उन्हें कैसे जवाब देना है। यदि नहीं, तो यह आपके अनुसंधान करने और अपने उत्तरों को सही करने का समय है, ताकि समय आने पर आप दबाव में न आएं।
34. जॉब टाइटल पर सिर्फ फोकस न करें
यह कौशल के आधार पर पोस्टिंग के माध्यम से क्रमबद्ध करने के लिए एक अच्छा विचार है जो नियोक्ता एक उम्मीदवार की तलाश में हैं, बजाय नौकरी के शीर्षक पर ध्यान केंद्रित करने के। आप केवल अपने आप को एक विशेष प्रकार की नौकरी तक सीमित कर लेंगे, जब आप किसी ऐसी चीज की तलाश कर सकते हैं जो आपके हस्तांतरणीय कौशल से संबंधित हो।
35. अपने कवर पत्र में अपना सीवी बहाल न करें
कई उम्मीदवार अपने कवर पत्र में सिर्फ सीवी से जानकारी दोहराने की गलती करते हैं। हालांकि, आपको उस कार्यस्थल में उदाहरणों का उपयोग करना चाहिए जो उस नौकरी से संबंधित हैं, जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं और जो आपके सीवी पर आपके द्वारा दी गई जानकारी का बैकअप ले रहा है।
36. अपने कैरियर लक्ष्यों को स्पष्ट करें
नौकरी खोज प्रक्रिया के दौरान आपके करियर के लक्ष्य क्या हैं, इसकी पहचान करना अपरिहार्य है। यह जानने के लिए समय निकालें कि आप क्या चाहते हैं: क्या आप एक अच्छा काम-जीवन संतुलन के साथ नौकरी चाहते हैं या एक कंपनी के लिए काम करना चाहते हैं जो आपको कैरियर की सीढ़ी को आगे बढ़ाने के अवसर प्रदान करती है? अपने आप से इस तरह के सवाल पूछने से आपको अपनी खोज को कम करने में मदद मिलेगी और पता चलेगा कि वास्तव में आपको क्या खुशी मिलेगी।
37. अपने कौशल पर ब्रश करें
अपनी कड़ी मेहनत और नरम कौशल पर ब्रश करना कभी बुरी बात नहीं है। यदि आप थोड़ी देर के लिए नौकरी से बाहर हो गए हैं, उदाहरण के लिए, आपके द्वारा उपयोग किए जाने वाले सॉफ़्टवेयर की संभावना उन्नत होगी और नई प्रक्रियाएं सबसे अधिक होने की संभावना होगी। कुछ ऑनलाइन पाठ्यक्रम लें और अपने कौशल को ताज़ा करें ताकि आपको अतिरिक्त बढ़त मिल सके।
38. खैर खाओ और पियो
मुझे पता है कि आप शायद सोच रहे हैं कि नौकरी पाने के लिए आपको क्या खाना-पीना है, लेकिन फैटी वाले के बजाय स्वस्थ स्नैक्स तक पहुंचने से आप अधिक सतर्क और ऊर्जा से भरपूर होंगे। हार्वर्ड मेडिकल स्कूल में न्यूरोलॉजी के सहायक प्रोफेसर डॉ। गैड मार्शल का कहना है कि जब आप संतृप्त वसा में कम दिल वाले स्वस्थ आहार खाते हैं, तो आप मधुमेह, मोटापा और उच्च रक्तचाप जैसी चीजों के लिए अपने जोखिम को कम करते हैं, जिनमें से सभी स्मृति हानि में योगदान करने के लिए माना जाता है।
39. हमेशा प्रशंसा दिखाएँ
आज के दिन और उम्र में, आप इसे महसूस किए बिना भी दिन के सभी घंटों में नेटवर्किंग कर रहे हैं। सिनेमा में आप जिस किसी से मिलते हैं, वह किसी ऐसे व्यक्ति को जान सकता है जो आपके या आपके पड़ोसी के रूप में उसी क्षेत्र में है, जो वास्तव में आपकी नौकरी खोज में मदद कर सकता है। जो भी हो, आपके साथ बातचीत करने वाले हर व्यक्ति की सराहना करना हमेशा महत्वपूर्ण होता है।
40. नौकरी की पेशकश का मूल्यांकन करें
एक थकाऊ नौकरी के शिकार के बाद, आपको आखिरकार एक प्रस्ताव प्राप्त हो सकता है और हताशा या उत्तेजना से बाहर विवरणों पर विचार किए बिना इसे सीधे स्वीकार करना चाहते हैं। तुरंत स्वीकार करने के प्रलोभन का विरोध करें और इसके बजाय इस महत्वपूर्ण निर्णय के पेशेवरों और विपक्षों का सावधानीपूर्वक मूल्यांकन करें। आपको बाद में पछतावा होगा कि क्या आपने वेतन पर बातचीत नहीं की, उदाहरण के लिए, और अपने आप को अपने आवागमन पर उम्मीद से अधिक खर्च करना या यह पता लगाना कि यह वास्तव में उस क्षेत्र की पंक्ति नहीं है जिसे आप काम करना चाहते हैं।
हालांकि नौकरी का शिकार कष्टदायी लग सकता है, ये शीर्ष हैक आपको सफलता की राह पर ले जाने में मदद करेंगे - और तेज़!
क्या आप किसी अन्य जॉब सर्च टिप्स और ट्रिक्स के बारे में सोच सकते हैं जिन्हें इस सूची में शामिल किया जाना चाहिए? हमें नीचे टिप्पणी अनुभाग में अपने विचारों को जानते हैं ...
