अनप्रोफेशनल एम्प्लॉइज के शीर्ष 10 संकेत

हर कंपनी में एक है, यदि नहीं, तो कई लाभहीन कर्मचारी हैं। यह वही है जो दुनिया को गोल कर देता है, और दुर्भाग्यपूर्ण सच्चाई में से एक है जिसके बारे में हम तब तक नहीं जान सकते जब तक वे आपके साथ या उसके नीचे काम नहीं करते। इन व्यक्तियों को लगता है कि उनकी नौकरी में अच्छा हो सकता है या नहीं भी हो सकता है, हालांकि जो कुछ भी उनके पास है वह कार्यस्थल में अव्यवसायिक होने की उनकी नायाब क्षमता है। क्या यह उनका आचरण है या वे खुद को कैसे ले जाते हैं, अव्यवसायिक कर्मचारियों को हाजिर करना और चीजों को सही तरीके से सेट करना महत्वपूर्ण है इससे निपटने के लिए हानिकारक परिस्थितियां हैं:

यहाँ पर अप्रभावी कर्मचारियों के शीर्ष 10 संकेत दिए गए हैं:

1. पोशाक

टाइट शर्ट, प्लंगिंग ब्लाउज़ और क्रुम्प्ड टी-शर्ट अनप्रोफेशनल व्यक्तियों की मानक वर्दी हैं। उन्हें लगता है कि काम पर आने और समुद्र तट पर जाने के लिए आसानी से विनिमेय होना चाहिए और यही उनका पतन है। पेशेवर रूप से ड्रेसिंग एक अर्जित कौशल है - और हर किसी के पास नहीं है। तो अगली बार जब आप अपने सहकर्मी / कर्मचारी को फ्लिप-फ्लॉप के साथ चलते देखते हैं, तो सुनिश्चित करें कि एचआर कर्मचारियों को ड्रेस कोड को स्पष्ट करने के लिए एक ज्ञापन भेजता है।

2. दोष

दोषपूर्ण खेल खेलना अव्यवसायिक कर्मचारियों के पसंदीदा में से एक है। वे गलतियों के मालिक नहीं हैं, और अपनी कमियों के लिए दूसरे लोगों को दोष देने पर जोर देते हैं। "यह मेरी गलती नहीं है कि मैं आपको समय सीमा के साथ ज्ञापन बताना भूल गया, आपको इसकी पुष्टि करनी चाहिए" एक सरल उदाहरण है कि वे कैसे अव्यवसायिक होने के साथ दूर हो जाएंगे। "माफ़ करना" और "मेरा बुरा" वे शब्द हैं जो उनके शब्दकोश में मौजूद नहीं हैं क्योंकि वे उनकी नज़र में बहुत सही हैं।

3. बुली

कार्यस्थल में हमारे साथ बुलियां सह-अस्तित्व में हैं, तब भी जब हम स्कूल की पीड़ा वाले खेल के मैदान को छोड़ देते हैं। यदि आप किसी सहकर्मी द्वारा परेशान महसूस करते हैं, या आपके बॉस द्वारा तंग किया जाता है - इस व्यवहार पर ध्यान देना और इसकी रिपोर्ट करना महत्वपूर्ण है। यह मुश्किल नहीं है कि एक धमकाने के लिए, वे लोग हैं जो लोगों को कमरे में भड़कते हैं, कोई भी किसी के साथ काम करना या कुछ भी पूछना नहीं चाहता है। यह भी प्रभावी हो सकता है कि यदि आप इस प्रकार के व्यवहारों को सहन करते हैं तो बाहरी पक्ष आपकी कंपनी की संस्कृति को कैसे प्रभावित करते हैं।

4. प्रैंक

ऑफिस प्रैंकस्टर्स "क्लास के जोकर" हैं - लेकिन अच्छे स्वभाव वाले मज़े और सर्वथा लाभहीनता के बीच एक महीन रेखा है। क्या आप नियमित रूप से काम में चले जाते हैं और पानी के गुब्बारे के लिए बाहर देखना पड़ता है? या क्या आपकी डेस्क साप्ताहिक आधार पर अंगूठे के निशान से ढकी है? इस प्रकार के अनप्रोफेशनल "मजाकिया" होने के लेबल के तहत सराफा होने के साथ दूर हो जाते हैं। इस मसखरे से निपटने के लिए अब संकल्प करें जो हार नहीं मानेंगे।

5. गपशप

"क्या आपने एलेवेटर में मिस्टर एक्स के साथ पकड़े जाने के बारे में सुना है?" - एक गज़ब की क्लासिक ओपनर। अव्यवसायिक लोगों को लगता है कि सहकर्मियों, कर्मचारियों और प्रबंधन के बारे में गपशप करना कार्यस्थल में एक आदर्श और स्वीकार्य है। Newsflash - यह नहीं है! अगर आप पहले से ही एक नहीं हैं, तो गॉसिप्स को साफ करें क्योंकि वे आपको एक में बदल देते हैं।

6. बुरा आचरण

सम्मान, अखंडता और व्यावसायिकता वाले लोगों को संबोधित करना कार्यस्थल में बुनियादी नियमों में से एक है। आप दालान में "ओए!" चिल्लाते नहीं हैं, न ही आप दूसरों को पहले माइक्रोवेव तक पहुंचाने के लिए धक्का देते हैं - यह केवल खराब बैनर है।

7. दोपहर का भोजन

लंबे लंच लेना और देर से ऑफिस में टहलना अनप्रोफेशनल लोगों के क्लासिक लक्षण हैं। वे काम को प्राथमिकता नहीं देते हैं और सोचते हैं कि वे अपने निर्धारित व्यवहार से दूर हो सकते हैं। हालांकि एक बार में ऐसा करना ठीक है, नियमित रूप से ब्रेक का लाभ लेने वाले कर्मचारियों पर नज़र रखना महत्वपूर्ण है।

8. नकली

बहुत से लोग कार्यस्थल में एक अलग व्यक्तित्व रखना चाहते हैं - जो कि दुर्भाग्य से, व्यापक रूप से स्वीकार किया जाता है। यह रवैया न केवल भ्रामक और कष्टप्रद है, बल्कि इससे विभाग / कंपनी के संचालन में कई समस्याएं हो सकती हैं। इसमें प्रबंधन द्वारा गलत संचार और खराब निर्णय शामिल हैं। काम पर अपने वास्तविक व्यक्तित्व को प्रोजेक्ट करने की कोशिश करें, बल्कि आप जो सोचते हैं वह स्वीकार्य है।

9. चोरी करना

हालांकि यह पहली बार तुच्छ लग सकता है, कार्यस्थल में चोरी एक खतरनाक और बढ़ती समस्या है। कई लोग हैं जो सोचते हैं कि सांप्रदायिक फ्रिज से किसी के दोपहर के भोजन को हड़पने के लिए पूरी तरह से स्वीकार्य है, या व्यक्तिगत उपयोग के लिए घर ले जाने के लिए स्थिर चोरी।

10. गरीब संचार

सबसे महत्वपूर्ण, फिर भी सबसे ज्यादा नजरअंदाज किया गया, अव्यवसायिक श्रमिकों का संकेत उनका खराब संचार है। यदि कोई व्यक्ति स्पष्ट रूप से आदेशों, सूचनाओं या विचारों को संप्रेषित नहीं कर सकता है तो टीम में उनके काम करने का कोई मतलब नहीं है। अव्यवसायिक लोग निर्देशों को नहीं सुनते हैं और आमतौर पर वे जो भी करते हैं कृपया करते हैं।

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