स्वतंत्र रूप से काम करने के पेशेवरों और विपक्ष

क्या टीम वर्क वास्तव में सपने का काम करता है? क्या वास्तव में प्रतिभाएं अकेले काम करती हैं?

आपके करियर में कई ऐसे उदाहरण होंगे जहां आपको टीमों में काम करना होगा, साथ ही अकेले भी। यह सब हाथ में काम पर निर्भर करता है। शायद किसी कंपनी में आपकी भूमिका में टीम के अन्य सदस्यों के साथ कंधे से कंधा मिलाकर काम करना शामिल होगा, या हो सकता है कि आप एक दिन फ्रीलांसर का जीवन चुनेंगे।

हर किसी के पास काम करने का अपना पसंदीदा तरीका है। वास्तव में, बहुत से लोग एक परियोजना पर अकेले जाने और खुद की जिम्मेदारी लेने का आनंद लेते हैं।

लेकिन क्या स्वतंत्र रूप से काम करना वास्तव में इसके लायक है? क्या समूह कार्य के अधिक लाभ हैं? इन सवालों के जवाब देने में मदद करने के लिए यहां पेशेवरों और विपक्षों की सूची दी गई है।

गुण

1. कम संघर्ष है

एक टीम में काम करना चुनौतीपूर्ण हो सकता है - खासकर जब खुश करने के लिए कई खिलाड़ी हों। हर कोई अपने दो सेंट लगाना चाहता है और अपने विचारों को मजबूत करना चाहता है। एक मालिक को प्रभावित करने और सभी काम संभालने की कोशिश करने के लिए उत्सुक हो सकता है, जबकि दूसरा वापस बैठ सकता है और कुछ भी नहीं कर सकता है। कई अलग-अलग लोगों के विचारों का आदान-प्रदान करने के साथ, कई सहयोगियों के साथ काम करने पर अधिक मतभेद होने की संभावना है।

हालांकि, अकेले काम करना उन सभी बढ़ोत्तरी से बचता है जो एक टीम में काम करने के साथ हो सकती हैं। आप स्वयं निर्णय लेते हैं, और आपको अन्यथा बताने के लिए कोई नहीं है। प्रतिस्पर्धी या आलसी सहकर्मियों के बारे में चिंता करने की कोई आवश्यकता नहीं है, और आपके लिए एक चिकनी वर्कफ़्लो का ध्यान केंद्रित करने और आनंद लेने के लिए अधिक जगह है।

वैसे भी, जो कार्यस्थल में मनमुटाव और पिछड़ापन चाहता है?

2. आप अधिक कुशल हैं

जब आप स्वतंत्र रूप से काम करते हैं, तो आप अपनी दक्षता बढ़ाने की अधिक संभावना रखते हैं। जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, आपको धीमा करने के लिए कोई नहीं है और आपके रास्ते में आने के लिए कोई अन्य राय नहीं है। कम रुकावटों के साथ, आपको ध्यान केंद्रित करना आसान होगा, बहुत तेज़ी से काम करना, पता है कि वास्तव में क्या चल रहा है, और जिस परियोजना पर आप काम कर रहे हैं, उसमें आपके पास बहुत अधिक स्पष्टता होगी।

दूसरों के साथ काम करना आपकी उत्पादकता पर एक टोल ले सकता है, खासकर जब चैटिंग और गपशप में हस्तक्षेप होता है। ऑफ-टॉपिक बातचीत, तर्क और विचारों में अंतर केवल आपके प्रदर्शन में बाधा बनेगा। लेकिन सभी विकर्षणों को रोककर और एकल, अधिक हृदय, ऊर्जा और आत्मा के साथ काम करते हुए, आपको अपनी परियोजना में लगाया जा सकता है, जिसके परिणामस्वरूप उत्पादकता और बेहतर परिणाम प्राप्त होंगे।

3. आप एक चुनौती का आनंद ले सकते हैं

कभी-कभी, अपने आप से काम करना एक सुखद चुनौती हो सकती है। किसी और पर भरोसा करने के लिए कार्यस्थल में एक महान परीक्षा हो सकती है क्योंकि आप अपने खुद के विचारों को काम करते हैं और खुद को प्रभारी रखते हैं। व्यक्तिगत रूप से काम करना आपकी स्वतंत्रता को बढ़ा सकता है, और यह आपको अधिक रचनात्मक भी बना सकता है। कई एकल कार्यकर्ता अपने निर्णय लेना सीखते हैं, अकेले कर्तव्यों का पालन करते हैं और प्रेरणा की अपनी चिंगारी खोजते हैं।

जब केवल खुद पर भरोसा करना है, तो आप महसूस करेंगे कि आपकी प्रेरणा, आत्म-जागरूकता और अनुशासन बढ़ता है। आप समय सीमा पर रहना सुनिश्चित करते हैं, आप अपने खुद के विचारों और रचनात्मकता को चैनल करते हैं, और आप एक नौकरी के लिए पूरी जिम्मेदारी लेने के लिए सहमत होते हैं। सब के बाद, अपने सीवी को जोड़ने के लिए स्वतंत्रता एक महान कौशल है!

4. आप चार्ज में हैं

अकेले काम करने के महान लाभों में से एक अपने खुद के मालिक होने का मौका है। जबकि कई लोग आदेशों का पालन करना पसंद करते हैं, दूसरों को एक अधिक मुक्त बहने वाली कार्य शैली का आनंद मिलता है जो आपको प्रभारी बनाता है। स्व-प्रबंधन आपको अपने स्वयं के वर्कफ़्लो का निर्माण करने देता है, अपने स्वयं के लक्ष्य निर्धारित करता है और उन्हें इस तरह से पूरा करता है कि आप फिट दिखते हैं।

किसी और के जवाब देने, किसी दूसरे के दिशानिर्देशों का पालन करने या असहमत तरीके से कर्तव्यों का पालन करने की परेशानी आपकी उत्पादकता के लिए हानिकारक हो सकती है। लेकिन प्रभारी होने से आप अपनी गति से कार्यों और परियोजनाओं के बारे में जाने सकते हैं और इस तरीके से आप विश्वास करते हैं कि सर्वोत्तम परिणाम उत्पन्न होंगे। विलंब के लिए कोई बाहरी दबाव, कम विक्षेप और शून्य कमरा नहीं है।

जवाब देने के लिए कोई मालिक नहीं है? जन्नत जैसी लगती है।

5. आप पूरा क्रेडिट लें

यदि आप प्रतिस्पर्धी प्रकार के हैं, तो आप स्वतंत्र रूप से काम करने के लिए बेहतर अनुकूल हो सकते हैं। न केवल चीजें आपके रास्ते पर जाती हैं, बल्कि आप उन सभी कार्यों या परियोजनाओं का भी पूरा श्रेय लेते हैं, जिन पर आप काम कर रहे हैं। ताज को साझा करने के लिए कोई और नहीं है, लेकिन खुद को बॉस को आपकी क्षमताओं को पहचानने की अनुमति देता है।

जब एक टीम के हिस्से के रूप में काम करते हैं, तो दूसरों को आपके क्रेडिट लेने या साझा करने में परेशानी होती है उपलब्धियाँ - जब वे बहुत कम प्रयास करते हैं, लेकिन अकेले जाने से आपको और केवल आपको चमकने की अनुमति मिलती है। जब आपके प्रयासों की सराहना और सराहना की जाती है, तो आपका आत्म-सम्मान और नौकरी से संतुष्टि बढ़ती है। इससे कार्यस्थल में प्रेरणा और उत्पादकता बढ़ती है।

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विपक्ष

1. टीम वर्क कम है

फर्स्ट 2 हेल्प यू के लिए लिखते हुए, एलिसिया मैकमैनस लिखते हैं: 'मनुष्य पैक जानवर हैं। हम अपनी भावनाओं को बातचीत करने, संवाद करने और मौखिक रूप से तैयार करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं। ' वह सीवी-लाइब्रेरी द्वारा किए गए संदर्भ अनुसंधान पर जाती है, जिसमें पाया गया कि 'अकेले काम करना खराब मानसिक स्वास्थ्य के लिए एक महत्वपूर्ण कारक है'। यदि ये कथन सही हैं, तो व्यक्तिगत रूप से स्पष्ट रूप से काम करना हमेशा सबसे अच्छा विकल्प नहीं होता है।

टीमवर्क संचार को प्रोत्साहित करता है, दूसरों के लिए विश्वास और सम्मान बनाता है और समस्या को सुलझाने के कौशल को बढ़ाता है। दूसरों के साथ सहयोग करने से आप एक दूसरे को प्रेरित कर सकते हैं और समाजीकरण के बुनियादी कौशल को अपना सकते हैं। वास्तव में, टीम वर्क का एक और लाभ यह है कि यह एक स्वस्थ कंपनी संस्कृति को प्रोत्साहित करता है।

2. कम रचनात्मकता है

अकेले काम करते समय आपको अपनी रचनात्मकता को खोजने के लिए प्रेरित करता है, यह शायद एक टीम में काम करने की तुलना में उतना फायदेमंद नहीं है। आप मानसिक रूप से पीड़ित हो सकते हैं और विचारों में अड़चन हो सकती है, जो आपको एक अपमान में छोड़ सकता है।

दूसरी ओर, टीमवर्क आपको विचारों को साझा करने और अन्य राय सुनने की सुविधा देता है। एक साथ विचार-मंथन करना और विभिन्न दृष्टिकोणों को सुनना प्रेरणा और साधन संपन्नता की अनुमति देता है।

किसी प्रोजेक्ट पर अकेले जाने का मतलब कम कौशल गणना भी है। कोई फर्क नहीं पड़ता कि कोई व्यक्ति कितना योग्य या अनुभवी है, संभावना है कि वे सभी नहीं हैं नौकरी के लिए आवश्यक कौशल। दूसरी ओर, समूह कार्य, विभिन्न क्षमताओं और गुणों वाले लोगों को मजबूत, प्रभावी और अधिक अद्वितीय परिणामों के लिए प्रेरित करने में सक्षम बनाता है।

3. आप अधिक तनावग्रस्त होंगे

निश्चित रूप से, स्वतंत्र रूप से काम करने से आपको अधिक स्वतंत्रता और दक्षता मिलती है, लेकिन इसके साथ ही तनाव भी आता है।

अकेले काम करने का मतलब है अपने आप से सभी काम करना। आप टीम के अन्य सदस्यों को अलग-अलग कार्य नहीं सौंप सकते हैं, और आपको यह सुनिश्चित करना है कि समय सीमा पूरी होने तक हर जिम्मेदारी पूरी हो जाती है। यदि आप नौकरी पर देर से चल रहे हैं, तो कोई और नहीं है - और देरी से बचने के लिए दौड़ने से निश्चित रूप से तनाव का स्तर बढ़ सकता है।

कम मदद भी अधिक तनाव के बराबर होती है। जब आप अकेले काम करते हैं, तो आपके पास केवल खुद पर भरोसा करना होता है। आपको खुद से समस्याओं को हल करना चाहिए और अपने दम पर कठिन कार्यों को पूरा करना चाहिए। लेकिन एक टीम का हिस्सा होने से आपको दूसरों से समर्थन और सलाह मिलती है, जो अंततः चीजों को गति देती है और कार्यस्थल में चिंता को कम करती है।

4. आप ऊब जाएंगे

एक टीम में काम करने का एक बड़ा फायदा काम को सामाजिक और आनंद देने का अवसर है। टीम की हंसी, समर्थन और प्रोत्साहन कार्यस्थल में एक लंबा रास्ता तय कर सकते हैं। यह प्रेरणा और एक समग्र खुश काम के माहौल का निर्माण करता है।

हालांकि, अकेले काम करना आपको इन लाभों से अलग करता है। आपको समय के साथ ऊब और एकाकी होने की संभावना होगी, चाहे आपका वर्कफ़्लो कितना भी व्यस्त क्यों न हो। किसी से बात करने वाला नहीं, विचारों को साझा करने वाला कोई नहीं और आपकी चिंताओं पर चर्चा करने वाला कोई नहीं।

यदि आप एक हैं जो दूसरों के साथ बातचीत करने और उच्च-ऊर्जा कार्यस्थल का आनंद लेते हैं, तो स्वतंत्र रूप से काम करना आपके लिए नहीं है। यह शांत, अकेला और अविश्वसनीय रूप से नीरस हो सकता है।

5. आप पूरी जिम्मेदारी लेते हैं

वास्तव में, अपनी उपलब्धियों का पूरा श्रेय व्यक्तिगत रूप से काम करने का है। लेकिन अगर आपके प्रयास विफल हो जाएं तो क्या होगा?

अकेले काम करने से तुरंत नुकसान हो जाता है। खुद से संचालित करने का मतलब है कि किसी भी गलती, असफलता और स्लिपअप के लिए पूरी जिम्मेदारी लेना। जब एक टीम में अन्य होते हैं, हालांकि, दोष पूरी तरह से आप पर नहीं है; यह हर किसी पर स्थानांतरित कर दिया गया है।

पूर्ण दोष लेते हुए और अपनी गलतियों को स्वीकार करते हुए विकास और आत्म-जागरूकता के लिए सकारात्मक हो सकता है, बल्कि यह दबाव और तनावपूर्ण है। अपने दोषों को दूसरों के साथ साझा करने से आप पर कम दबाव पड़ता है, जबकि एक-दूसरे के प्रोत्साहन को कम करने से अगली बार गलतियों को कम करने में मदद मिलती है।

व्यक्तिगत रूप से एक टीम में काम करने के लिए स्पष्ट रूप से कई पेशेवरों और विपक्ष हैं। अंततः, हालांकि, हम मानते हैं कि यह सब आपके चरित्र और काम करने की पसंदीदा शैली के लिए आता है। कुछ लोग पसंद करते हैं अकेले रहना, जबकि अन्य सामाजिक वातावरण में पनपते हैं। आप कार्यस्थल में दक्षता और उत्पादकता को बढ़ावा देने के लिए जो कुछ भी कर रहे हैं, जारी रखें! यह आप सभी के लिए है।

अकेले काम करते समय आपने और क्या फायदे और नुकसान अनुभव किए हैं? क्या आप एक टीम के हिस्से के रूप में काम करना पसंद करते हैं? अपने विचार हमें नीचे टिप्पणी अनुभाग में बताएं।

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