जॉब फेयर: 15 जॉब्स के लिए शानदार टिप्स

नौकरी मेले अप्रचलित लग सकते हैं, लेकिन वे एक नियोक्ता को लिंक्डइन और अन्य ऑनलाइन माध्यमों से प्रभावित करने के लिए अद्वितीय अवसर प्रदान नहीं कर सकते हैं। आपको नौकरी मेले में भाग लेने का अवसर कभी नहीं छोड़ना चाहिए, खासकर यदि आप सक्रिय रूप से नौकरी खोज रहे हैं।

आपको नौकरी मेलों के लिए तैयार करने में मदद करने के लिए, हमने उन बेहतरीन युक्तियों की एक सूची तैयार की है, जो नियोक्ताओं की मदद करेंगे।

1. भाग लेने वाली कंपनियों की सूची प्राप्त करें

नियोक्ता चाहते हैं कि जब आप उनसे बात करें और ऐसा करने के लिए तैयार रहें, तो आपको पता होना चाहिए कि आप किससे बात कर रहे हैं। सुनिश्चित करें कि आप प्रतिभागियों की सूची के लिए पूछें।

हम यह भी दृढ़ता से अनुशंसा करते हैं कि आप प्रत्येक नियोक्ता के बूथ पर स्थित एक गेम प्लान विकसित करें। यह पता लगाएं कि आप पहले से कौन बोलना चाहते हैं और अंत तक किसे छोड़ सकते हैं।

जब तक आप गर्म नहीं हुए हैं, तब तक आपको अपने नियोक्ता को नहीं छोड़ना चाहिए; नौकरी मेलों में आम तौर पर सैकड़ों होते हैं, यदि हजारों उपस्थित नहीं होते हैं जिसका मतलब है कि आप देरी करेंगे और जितना आप सोचते हैं उससे अधिक धीमा हो जाएगा।

2. अनुसंधान प्रत्येक कंपनी तुम में रुचि रखते हैं

प्रत्येक कंपनी पर शोध करना, जिसके साथ आप बोलना चाहते हैं, एक लंबा रास्ता तय करने में आपकी मदद कर सकते हैं ताकि आप प्रत्येक नियोक्ता के साथ चर्चा करना चाहते हैं।

उनकी वेबसाइटों को देखें और उन सभी चीज़ों के बारे में जानें जो आप कंपनियों के बारे में कर सकते हैं, जिनमें शामिल हैं, लेकिन उनकी जरूरतों और दृष्टि तक सीमित नहीं हैं। यह आपको अधिक लक्षित प्रश्न पूछने की अनुमति देगा जो आपको अधिक यादगार बना सकते हैं।

मैं आपको सलाह दूंगा कि आप अपने क्षेत्र में वर्तमान रिक्तियों वाली कंपनियों को लक्षित न करें क्योंकि इससे आपके अवसर सीमित होंगे।

3. उत्साही बनें

कंपनियों में से एक नौकरी मेलों में निवेश करना जारी रखता है क्योंकि ऑनलाइन भर्ती के विपरीत, यह भर्ती प्रबंधकों को संभावित उम्मीदवारों से मिलने, उनसे बात करने और उनके व्यक्तित्व की बेहतर समझ प्राप्त करने का मौका देता है।

आपको उनसे बात करने का अवसर मिलने पर उत्साहित होना चाहिए। पेशेवर बनें, उन्हें दिखाएं कि आपने कंपनी पर पूरी तरह से शोध किया है, लेकिन उनके साथ काम करने के अवसर के बारे में अपने उत्साह का प्रदर्शन करना भी सुनिश्चित करें।

उत्साही होने से आपको अधिक सकारात्मक प्रभाव बनाने में मदद नहीं मिलेगी, यह आपको अधिक स्थायी छाप बनाने की भी अनुमति देगा, ऐसा कुछ जो महत्वपूर्ण है जब आप सैकड़ों अन्य संभावित उम्मीदवारों के साथ मेले में भाग ले रहे हों।

4. अपने लिफ्ट पिच का अभ्यास करें

यदि कभी भी आपके लिए सही एलेवेटर पिच बनाने का कोई कारण था, तो यह एक नौकरी मेला है। नौकरी मेलों में बहुत सारी नेटवर्किंग शामिल हैं; आपको एक कुशल और प्रभावी तरीके से अपना परिचय देने में सक्षम होने का अर्थ है और इसका मतलब है कि जिस व्यक्ति के साथ आप बातचीत कर रहे हैं, उसका ध्यान आकर्षित करने के लिए आपको थोड़े समय में अपने लक्ष्यों, उपलब्धियों और कौशल के बारे में बात करने में सक्षम होना चाहिए। ।

अपने एलेवेटर पिच को भाषण में बदलने की कोशिश न करें क्योंकि यह काउंटर-प्रोडक्टिव हो सकता है, बल्कि कुछ बातों की ओर इशारा करता है, जिनका आप उल्लेख करना चाहते हैं और अपनी पिच को जितना संभव हो उतना उस व्यक्ति से पूंछने की कोशिश करें, जिससे आप बात कर रहे हैं ।

आप मेले से पहले अपनी पिच का अभ्यास करने के लिए अच्छी तरह से करेंगे ताकि आप इसे पॉलिश कर सकें और इसे इस बिंदु तक ले जा सकें। याद रखें, अलंकरण और बहुत अधिक आत्म-केंद्रित होना आपके अवसरों को हमेशा चोट पहुंचाएगा।

5. आप जिन लोगों के साथ बात करते हैं उनके नाम प्राप्त करें

हो सकता है कि आप उस व्यक्ति का नाम न पूछें, जिसके साथ आप बात कर रहे हैं, खासकर यदि वह बहुत व्यस्त या शोरगुल वाला हो, लेकिन आपके द्वारा पेश किए गए व्यक्ति का नाम जानने से आपका जीवन बहुत आसान हो सकता है।

हर मेले के बाद एक आवश्यक अगला कदम है और प्रत्येक कंपनी के लिए अपने संपर्क बिंदु का नाम जानने से आपको अधिक लक्षित ईमेल का अनुसरण करने में मदद मिल सकती है, जो बदले में, आपके लिए बहुत बेहतर अवसर बनाने में मदद कर सकती है।

यह हमेशा एक अच्छा विचार है कि आप उन्हें याद दिलाएं कि आप किस विशिष्ट चीज़ के बारे में बात कर रहे हैं क्योंकि इससे आपको ऐसा लगता है जैसे आप ध्यान दे रहे थे और सुन रहे थे; दो कौशल जो हमेशा आवश्यक होते हैं।

6. ऊपर का पालन करें

जैसा कि हमने पहले चर्चा की, नौकरी मेले में भाग लेने के लिए अगला आवश्यक कदम है। बहुत से काम पर रखने वाले प्रबंधक समय लेना पसंद करते हैं और उन सभी उम्मीदवारों पर विचार करते हैं, जिनसे वे मिलने से पहले एक प्रस्ताव बनाने के लिए तैयार होते हैं।

अपने पक्ष में तराजू को मोड़ने में मदद करने के लिए आपको अनुवर्ती कार्रवाई की आवश्यकता है। आप अपने सीवी की एक प्रति भेजकर ऐसा कर सकते हैं, भले ही आपने नियोक्ता को पहले ही एक दिया हो क्योंकि वे इसे गलत तरीके से दे सकते हैं। आपको एक शक्तिशाली कवर पत्र भी लिखना चाहिए जो उन्हें याद दिलाता है कि आप कौन हैं और आपने किस बारे में बात की है। आपके कवर पत्र को भी अपनी उपलब्धियों को सूचीबद्ध करना चाहिए और अपने कौशल को संदर्भित करना चाहिए।

7. अपने बिजनेस कार्ड्स को अपने साथ रखें

यहां तक ​​कि अगर आप हाल ही में स्नातक हैं और सोचते हैं कि व्यवसाय कार्ड आवश्यक नहीं है, तो व्यवसाय कार्ड होने से आपको अधिक पेशेवर दिखने में मदद मिल सकती है। अपने कार्ड को और अधिक शक्तिशाली बनाने के लिए सुनिश्चित करें कि आप अपने व्यक्तिगत काम या पोर्टफोलियो के लिए एक लिंक शामिल करते हैं जहां काम पर रखने वाले प्रबंधक आपके काम के नमूनों को देख सकते हैं।

पेशेवर होने के लिए कार्ड होना जरूरी है, इसलिए डिजाइन को सरल और साफ रखें। बहुत सारी वेबसाइटें हैं जो बिजनेस कार्ड के लिए टेम्प्लेट प्रदान करती हैं जो अनुकूलन योग्य हैं, इसलिए यदि आप नहीं चाहते हैं या बहुत सारे पैसे खर्च नहीं कर सकते हैं, तो मैं इनमें से एक वेबसाइट का उपयोग करने की सलाह देता हूं।

8. अपने CV की प्रतियां लाओ

अपने व्यवसाय कार्ड के अलावा, कुछ पेन और नोटपैड लेने के लिए आपको अपने सीवी को भी अपने साथ लाना चाहिए। संभावित उम्मीदवारों और एक अच्छी तरह से संरचित सीवी की समीक्षा करते समय अधिकांश काम पर रखने वाले प्रबंधक आपको याद रखना चाहेंगे।

हालाँकि हम आम तौर पर नौकरी करने वालों को सलाह देते हैं कि वे अपने सीवी को उस स्थिति में लाएँ जिसके लिए वे आवेदन कर रहे हैं, नौकरी जॉब के लिए ऐसा करना संभव नहीं होगा। इसके बजाय आपको क्या करना चाहिए अपने कौशल को स्पष्ट और संक्षिप्त तरीके से सूचीबद्ध करना है, जबकि आपको यह सुनिश्चित करना चाहिए कि आपने अपनी उपलब्धियों को भी निर्धारित किया है।

काम पर रखने वाले प्रबंधकों से बात करते समय अपने सीवी को संदर्भित करने का प्रयास करें क्योंकि यह उन्हें इस पर एक नज़र डालने का आग्रह करेगा। इसके अलावा, कंपनी के प्रतिनिधियों से बात करते समय अपने सीवी में उपयोग किए गए उसी प्रकार के शब्दजाल और भाषा का उपयोग करना सुनिश्चित करें क्योंकि अनुप्रयोगों की समीक्षा करते समय यह आपको अधिक यादगार बना देगा।

9. पेशेवर पोशाक

पेशेवर रूप से कपड़े पहनने का मतलब है कि आपको ऐसे कपड़े पहनने चाहिए जैसे कि आप नौकरी के लिए जा रहे हों। ओवरड्रेसिंग से बचें - जब तक कि यह आपके उद्योग द्वारा मांग न की जाए - लेकिन स्मार्ट और सुरुचिपूर्ण हो।

एक महान पहली छाप बनाना आपका लक्ष्य होना चाहिए और हर छोटी चीज एक ऐसे संगठन को चुनने में मदद करती है जो आपको पेशेवर लगता है, लेकिन यह कि आप सहज भी हैं और खुद को स्वतंत्र महसूस करते हैं। एक संगठन केवल एक व्यक्ति के चरित्र के पूरक है। और आपको इसे ओवरशेड नहीं करने देना चाहिए।

10. आप क्या पेशकश कर सकते हैं और आप क्या चाहते हैं, इसके बारे में बात करें

जॉब फेयर इतने लोकप्रिय हैं क्योंकि वे उम्मीदवारों और प्रबंधकों को परिचित होने की अनुमति देते हैं। यह अनिवार्य रूप से इसका मतलब है कि काम पर रखने वाले प्रबंधक को आपके व्यक्तित्व के बारे में और अधिक जानकारी प्राप्त करने में रुचि है और, आपको अपने पेशेवर आकांक्षाओं और लक्ष्यों पर चर्चा करने से बचना चाहिए।

लेकिन, आपको इस बात का भी ध्यान रखना चाहिए कि खुद पर ज्यादा ध्यान न दें। आपको कंपनी के बारे में बात करने की भी जरूरत है। इसलिए, अपने कौशल के बारे में बात करें और कंपनी के लिए आपके लिए क्या हायरिंग हो सकती है।

11. सही प्रश्न पूछें

प्रश्न पूछना सगाई को दर्शाता है जो सकारात्मक प्रभाव बनाने में मदद करता है। जैसे, एक नौकरी मेले में चतुर प्रश्न पूछना बहुत जरूरी है।

कंपनी की वेबसाइट के माध्यम से जिन सवालों के जवाब दिए जा सकते हैं, उन्हें पूछने से बचें, इससे आप केवल आलसी लगेंगे, इसलिए 'क्या रिक्तियां उपलब्ध हैं' या 'कंपनी के मिशन क्या हैं' जैसे प्रश्न बंद सीमाएं हैं।

आपको जो करना चाहिए वह वास्तव में आपके द्वारा उत्तर दिए गए बहुत ही चतुर प्रश्नों के साथ होगा। उदाहरण के लिए, 'कार्यालय में एक विशिष्ट दिन कैसा दिखता है' या 'क्या आप हर सुबह काम पर जाना चाहते हैं' आपको अधिक जानकारी प्रदान करेगा और साथ ही आपको अधिक सकारात्मक प्रथम प्रभाव बनाने में मदद करता है।

12. अन्य लोगों के व्यवसाय कार्ड पर नोट्स लें

यदि आप कभी भी किसी नेटवर्किंग इवेंट में गए हैं, तो आपने शायद लोगों को बिजनेस कार्ड पर हाथ खींचते देखा है। जिस व्यक्ति से आपने बात की थी, उस पर नोट्स बनाकर रखने से आपको अधिक शक्तिशाली फॉलोअप बनाने में मदद मिल सकती है, जिससे आपको फायदा हो सकता है।

अधिकांश काम पर रखने वाले प्रबंधक आपसे विशिष्ट प्रश्न पूछेंगे, इसलिए उन क्षेत्रों पर नज़र रखना महत्वपूर्ण है, जिनमें वे रुचि रखते हैं। यदि कोई व्यक्ति आपके विदेश में आने वाले वर्ष के बारे में और अधिक जानकारी प्राप्त करना चाहता है, तो आप उस पर ध्यान दें और उसका अनुसरण करें।

आप प्रबंधकों को काम पर रखने के लिए भी आ सकते हैं, जो आपको बताएंगे कि वे कुछ महीनों में इस प्रकार की भूमिका के लिए रिक्ति की उम्मीद कर रहे हैं जो आपकी रुचि है। यह महत्वपूर्ण है कि आप इसे नोट करें ताकि आप उन्हें तारीख के करीब ईमेल भेजने के लिए याद रखें।

13. अपना USP खोजें

यह अधिक से अधिक स्पष्ट होता जा रहा है कि श्रम बाजार में नौकरी करने वालों को खुद को बाजार की आवश्यकता होती है। एक व्यक्तिगत ब्रांड का होना जिसे आप विभिन्न सोशल मीडिया चैनलों और वेबसाइटों के माध्यम से समर्थन कर सकते हैं, पेशेवर दुनिया में सफल होने का एक महत्वपूर्ण पहलू है।

अपने यूएसपी को खोजना भी महत्वपूर्ण है, विशेष रूप से एक नौकरी मेले में जहां एक काम पर रखने वाले प्रबंधक को भूमिका में रुचि रखने वाले सैकड़ों लोगों से मिलने की उम्मीद है। अपने अद्वितीय विक्रय बिंदु को खोजने से आपको प्रतियोगिता से आगे रखने में मदद मिल सकती है और आपको अधिक यादगार भी बना सकती है।

14. एक नियोक्ता के समय पर एकाधिकार से बचें

आप शायद सोचते हैं कि आप एक नियोक्ता के बूथ पर जितना अधिक समय बिताते हैं, आपके मौके बेहतर होते हैं, लेकिन सच्चाई यह है कि आपको संक्षिप्त और कुशल होने की आवश्यकता है। कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कितना अच्छा इंप्रेशन बनाते हैं, हायरिंग मैनेजर अन्य लोगों से भी बात करना चाहेंगे।

इसलिए, नियोक्ता के बूथ के आसपास सबसे लंबे समय तक रहने पर ध्यान देने के बजाय, आपको स्थायी प्रभाव बनाने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए।

15. जल्दी आ जाना

नौकरी मेले बहुत लोकप्रिय हैं, और अक्सर प्रबंधकों को काम पर रखने के लिए बोलने के लिए इंतजार कर रहे लोगों के साथ कतारें होती हैं, इसलिए जब वे थके हुए होते हैं तो नियोक्ता से बात करने से बचने के लिए जितनी जल्दी हो सके।

भीड़ में झुंड शुरू करने से पहले आपको उनके साथ बोलने का समय मिलेगा और आप अधिक सकारात्मक प्रभाव डालेंगे।

नौकरी मेलों से नौकरी की पेशकश हो सकती है, इसलिए अपना सबसे अच्छा स्वयं को आगे रखना और काम पर रखने वाले प्रबंधक को उसी तरह प्रभावित करने की कोशिश करना है जिस तरह से आप नौकरी के साक्षात्कार में भाग ले रहे थे।

क्या आपको लगता है कि नौकरी मेले एक प्रभावी रणनीति है? या आपको लगता है कि अन्य नौकरी खोज रणनीतियों अधिक उपयोगी हैं? मुझे नीचे टिप्पणी अनुभाग में बताएं।

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