अप्रेन्टिसशिप कैसे पाएं

मुझे यकीन है कि आपने पहले ही एक लाख बार सुना है कि अपने देखभालकर्ता को शुरू करने के लिए आपको अनुभव और योग्यता के संयोजन की आवश्यकता है। और यद्यपि अधिकांश लोग पारंपरिक मार्ग का अनुसरण करते हैं जो उन्हें स्कूल से विश्वविद्यालय तक अवैतनिक इंटर्नशिप के लिए ले जाता है और अंत में, बेरोजगारी / रोजगार के लिए, जाने का एक और तरीका है: प्रशिक्षुता। अप्रेंटिसशिप अनिवार्य रूप से आपको नौकरी पर प्रशिक्षित करने, सीखने और मजदूरी करने की अनुमति देता है।

एक प्रशिक्षुता खोजने के लिए आपको भविष्य के लिए अपने व्यक्तिगत हितों और लक्ष्यों पर कड़ी नज़र रखने की आवश्यकता है। अप्रेंटिसशिप के लिए समर्पण की आवश्यकता होती है और आमतौर पर इसे पूरा करने में एक से चार साल लगते हैं जिसका मतलब है कि वे पार्क में नहीं चल रहे हैं। कई प्रतिष्ठित कंपनियां इस प्रकार के प्रशिक्षण कार्यक्रमों की पेशकश करती हैं और आप इन योजनाओं के माध्यम से एक सफल कैरियर बना सकते हैं।

आपको शुरू करने में मदद करने के लिए हमने उन छह तरीकों की एक सूची तैयार की है जिन्हें आप एक प्रशिक्षुता खोजने के लिए कर सकते हैं:

1. राष्ट्रीय शिक्षुता सेवा

एनएएस, जो स्किल्स फ़ंडिंग एजेंसी का हिस्सा है, पूरे इंग्लैंड में शिक्षुताओं के वितरण का समर्थन, वित्त पोषण और समन्वय के लिए जिम्मेदार है।

उनकी वेबसाइट वर्तमान में सभी उद्योग क्षेत्रों में देश में 19, 000 से अधिक उपलब्ध रिक्तियों को प्रस्तुत करती है।

आप नौकरी के शीर्षक या नियोक्ता के लिए रिक्तियों की तलाश कर सकते हैं, जिसमें आप रुचि रखते हैं। आप अपने स्थान और दूरी के स्तर का उपयोग करके भी खोज सकते हैं जहां आप रहते हैं। हालांकि, यदि आप निश्चित नहीं हैं कि आप क्या देख रहे हैं, तो विभिन्न उद्योगों में रिक्तियों के माध्यम से ब्राउज़ करने का विकल्प है।

प्रत्येक रिक्ति में साप्ताहिक वेतन, प्रारंभ दिनांक और प्रवेश आवश्यकताओं सहित सभी प्रासंगिक जानकारी शामिल है।

यदि आप इंग्लैंड से बाहर आधारित हैं, तो अवसरों को खोजने के लिए नीचे दिए गए लिंक का अनुसरण करें:

  • उत्तरी आयरलैंड
  • स्कॉटलैंड
  • वेल्स

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2. नियोक्ता से सीधे संपर्क करें

यूके भर में कई बड़े संगठन, साथ ही छोटे व्यवसाय, स्टार्ट-अप कंपनियां, स्थानीय परिषद और स्वास्थ्य प्राधिकरण हमेशा सही प्रशिक्षु की तलाश में रहते हैं क्योंकि उन्हें हमेशा एक कंपनी की संपत्ति माना जाता है। समस्या अक्सर यह होती है कि कई नियोक्ता प्रशिक्षण के महत्व को समझने में विफल होते हैं और इस तरह, कौशल विकास के लिए बहुत कम अवसर प्रदान करते हैं। इस तरह की कंपनियों से बचना सबसे अच्छा है क्योंकि वे आपके करियर की प्रगति के लिए बहुत कम करेंगे।

एक महत्वाकांक्षी प्रशिक्षु के रूप में आपका लक्ष्य एक ऐसी कंपनी को ढूंढना होना चाहिए जो आपको सही प्रशिक्षण प्रदान करे क्योंकि यह एक सफल कैरियर बनाने के लिए आवश्यक है।

शीर्ष नियोक्ताओं में से कुछ में शामिल हैं:

एक्सेंचर

EY

मंगल ग्रह

एयरबस

पायाब

मर्सिडीज बेंज

Aldi

Fujitsu

पीडब्ल्यूसी

एलियांज

गोल्डमैन साक्स

रोल्स रॉयस

बार्कलेज

एचएसबीसी

सीमेंस

बीबीसी

जगुआर लैंड रोवर

टेस्को

बीटी

जॉन लुईस

वर्जिन मीडिया

डेलॉयट

लॉयड्स बैंकिंग ग्रुप

वोक्सवैगन

यह केवल उन नियोक्ताओं का चयन है जो अप्रेंटिसशिप प्रदान करते हैं। इसका मतलब यह नहीं है कि अन्य नियोक्ता उतने अच्छे नहीं हैं। क्या हम हमेशा प्रशिक्षुओं को सलाह देते हैं कि वे उन कंपनियों की एक सूची बनाएं जिनके लिए उन्हें काम करने में दिलचस्पी होगी और फिर किसी भी उपलब्ध रिक्तियों को खोजने के लिए अपनी वेबसाइटों के माध्यम से जाना होगा।

ध्यान रखें कि सट्टा लगाना भी फायदेमंद हो सकता है क्योंकि कई नियोक्ता हाथों के अतिरिक्त सेट का उपयोग कर सकते हैं, भले ही वे हमेशा यह स्वीकार न करें कि वे करते हैं।

3. सोशल मीडिया का उपयोग करें

हाल के अध्ययनों के अनुसार, भर्ती करने वालों की एक बड़ी संख्या अब सोशल मीडिया चैनलों के माध्यम से किराए पर लेती है और इसका मतलब है कि बहुत सारे पदों पर नौकरी बोर्ड या अन्य वेबसाइटों पर विज्ञापन नहीं मिलते हैं। इसका मतलब यह है कि सोशल मीडिया पर आपकी नौकरी खोज लेने से अप्रेंटिसशिप पाने की आपकी संभावना काफी बढ़ सकती है।

अच्छी खबर यह है कि सोशल मीडिया पर एक प्रशिक्षु की खोज बहुत सरल है और यह बहुत प्रभावी हो सकता है, जबकि यह नौकरी की खोज के अन्य साधनों की तुलना में कम समय लेने वाला भी हो सकता है।

प्रशिक्षुता देखने के लिए सबसे अच्छे चैनल में शामिल हैं:

  • ट्विटर: @apprenticeships, सरकार के आधिकारिक शिक्षुता कार्यक्रम, और @MillExtra का पालन करें, समाचार, सूचना और नवीनतम रिक्तियों के लिए सिटी एंड गिल्ड्स मिलियन अतिरिक्त ड्राइव के लिए आधिकारिक खाता। इसके अलावा, #getingofar और #apprenticeships जैसे प्रासंगिक हैशटैग का पालन करना सुनिश्चित करें।
  • फेसबुक: स्थानीय नौकरी प्लेसमेंट के लिए समर्पित समूहों के लिए खोजें, और वे क्या करते हैं और किसी भी प्रासंगिक रिक्तियों के बारे में अधिक जानने के लिए कंपनी के पृष्ठों का पालन करना न भूलें।
  • लिंक्डइन: उन समूहों से जुड़ें और उन ब्लॉगों का अनुसरण करें जो आपके चुने हुए प्रशिक्षु के लिए प्रासंगिक उद्योग समाचार पोस्ट करते हैं। अपने लक्ष्य उद्योग में पेशेवरों और प्रभावितों के साथ मूल्यवान संबंध बनाने के साथ-साथ चर्चाओं में भाग लेना सुनिश्चित करें।

सुनिश्चित करें कि आपके सोशल मीडिया प्रोफाइल आपके पेशेवर ब्रांड का समर्थन करते हैं, इसे कमजोर नहीं करते हैं। यहां कुछ टिप्स दिए गए हैं जिनकी मदद से आप शुरुआत कर सकते हैं:

  • एक पेशेवर प्रोफ़ाइल चित्र का उपयोग करें। सुनिश्चित करें कि यह आपकी हाल की फ़ोटो है जिसमें आप आसानी से पहचानने योग्य हैं।
  • किसी भी संभावित हानिकारक फ़ोटो या पोस्ट को हटाएं। जॉबविट के रिक्रूटर नेशन रिपोर्ट 2016 में पाया गया कि यूके के 47 प्रतिशत रिक्रूटर शराब की खपत की तस्वीरों को नकारात्मक रूप से देखते हैं, क्योंकि वे मारिजुआना का उपयोग करते हैं (71 प्रतिशत)।
  • अपनी गोपनीयता सेटिंग्स को सक्रिय करें; 'केवल मित्र' तक पहुंच सीमित करें।
  • सुनिश्चित करें कि आपके पास एक पेशेवर दिखने वाली लिंक्डिन प्रोफ़ाइल है

4. एक प्रशिक्षु मेले में भाग लें

नौकरी के मेलों में नियोक्ताओं से भरा होता है जो अपने प्रशिक्षुता कार्यक्रमों में स्कूल लीवर और करियर स्टार्टर्स की भर्ती करना चाहते हैं। इसलिए यह आवश्यक है कि आप अपने करियर की शुरुआत में जितना हो सके, उतने भाग लें।

बेशक, यह सिर्फ भाग लेने की बात नहीं है। एक प्रशिक्षु खोजने के लिए आपको मेलों के लिए पहले से तैयारी करनी होगी। एक पेशेवर दिखने वाले संगठन को चुनें, अपने सीवी की प्रतियां प्रिंट करें, भाग लेने वाले नियोक्ताओं पर अपना शोध करें और नियोक्ताओं को यह समझने में मदद करने के लिए अपने अनूठे विक्रय बिंदु को ढूंढें कि वे आपको कैसे काम पर रख सकते हैं।

जैसा कि शिक्षुता मेलों में भारी संख्या में लोग शामिल होते हैं, आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि आप जितना संभव हो उतना बाहर खड़े हों। आप एक स्थायी छाप बनाना चाहते हैं और इसका मतलब है कि आपको अच्छी तरह से तैयार होने और ऑन-पॉइंट प्रश्न पूछने की आवश्यकता है।

नेशनल अप्रेंटिसशिप शो के लिए तारीखों की तलाश करें, एक मेला जो 100 से अधिक नियोक्ताओं को होस्ट करता है और हजारों आकांक्षी प्रशिक्षुओं को अवसर दिखाता है।

लंदन अपरेंटिसशिप फेयर युवाओं के लिए भी एक शानदार अवसर है क्योंकि यह तकनीक और रचनात्मक उद्योगों में प्रशिक्षुओं की तलाश करने वालों के लिए अवसर प्रदान करता है।

5. अपने स्थानीय नौकरियों केंद्र की जाँच करें

हालांकि जॉब्स सेंटरों ने अब पीछे की सीट ले ली है, लेकिन जॉब सर्चिंग सचमुच हमारी उंगलियों की नोक पर है, यह जॉब खोजने के लिए एक बहुत ही प्रभावी तरीका है। यह अपरेंटिसशिप के लिए विशेष रूप से सच है क्योंकि कई छोटे और मध्यम व्यवसाय जो कर्मचारी ढूंढ रहे हैं उनसे संपर्क करने की बहुत संभावना है।

जॉब सेंटर में काम करने वाले लोग भी बहुत अनुभवी होते हैं और वे आपको बहुत सारे उपयोगी सुझाव दे सकते हैं जो आपकी नौकरी खोज और सामान्य रूप से आपके करियर दोनों में आपकी मदद कर सकते हैं।

अपने स्थानीय Jobcentre प्लस कार्यालय पर जाएँ और अधिक जानकारी के लिए एक सलाहकार से बात करें और सलाह और वर्तमान रिक्तियों के लिए। अपनी निकटतम शाखा खोजने के लिए स्थानीय कार्यालय खोज का उपयोग करें।

6. ऑनलाइन खोजें

अंतत: अप्रेंटिसशिप खोजने का सबसे अच्छा तरीका है कि आप अपने हाथों में सर्च लेकर जॉब बोर्ड्स और करियर वेबसाइट्स पर जाएं।

वास्तव में, ऑनलाइन खोज करने से दर्जनों अवसर मिल सकते हैं जो आपकी आवश्यकताओं से मेल खाते हैं और यही कारण है कि ऑनलाइन नौकरी खोज हमेशा आपके कैरियर को शुरू करने का एक अनिवार्य पहलू होना चाहिए।

यहाँ कुछ वेबसाइटें हैं जो आपकी मदद कर सकती हैं:

  • GetMyFirstJob: हर महीने हजारों रिक्तियों के साथ, Get My First Job नौकरी की तलाश शुरू करने के लिए एक शानदार जगह है। यह वेबसाइट आपको यह सुनिश्चित करने के लिए नियोक्ताओं और प्रशिक्षण प्रदाताओं से जोड़ेगी कि आप अपने करियर का अधिकतम लाभ उठा पाएंगे।
  • अपरेंटिस एम्प्लॉयमेंट एजेंसी: यह वेबसाइट नियोक्ताओं को उनकी प्रतिभा के विस्तार और उनके व्यवसाय को बढ़ाने में मदद करने के लिए डिज़ाइन की गई है। इसमें एक नामित प्रशिक्षु अनुभाग भी है जो कंपनी के ग्राहकों से रिक्तियों को सूचीबद्ध करता है।

आप CareerAddict जॉब्स में मॉन्स्टर, टोटलॉजर्स, रीड और हमारे अपने जॉब बोर्ड जैसी साइटों पर अप्रेंटिसशिप भी पा सकते हैं।

अप्रेंटिसशिप आपके करियर को किक-स्टार्ट करने का एक शानदार तरीका हो सकता है क्योंकि वे आपको वेतन पाने के दौरान अनुभवी और कौशल बनने की अनुमति देंगे।

क्या आपके पास अप्रेंटिसशिप खोजने के बारे में कोई सुझाव है? मुझे नीचे टिप्पणी अनुभाग में बताएं।

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