कैसे जवाब दें 'आप इस नौकरी में क्यों रुचि रखते हैं?'

एक महत्वपूर्ण सवाल जो अक्सर नौकरी के साक्षात्कार में फसल करता है वह आपके बारे में इतना नहीं है, लेकिन जिस नौकरी के लिए आप आवेदन कर रहे हैं; नियोक्ता यह आश्वस्त करना चाहते हैं कि आप कंपनी के बारे में कुछ जानते हैं और कुछ विचार दिए हैं कि आप एक अच्छे फिट क्यों होंगे। यह परीक्षण करने के लिए उनके लिए सबसे आम तरीकों में से एक खतरनाक सवाल के साथ है: "आप इस नौकरी में क्यों रुचि रखते हैं?"

यदि आप एक उत्तर के लिए संघर्ष कर रहे हैं, तो यह लेख आपको नियोक्ताओं को दिखाने में मदद कर सकता है कि आप अपने नवीनतम कैरियर निर्णय के बारे में 100 प्रतिशत सुनिश्चित हैं।

एक उत्तर का निर्माण

एक मजबूत जवाब देने का रहस्य यह प्रदर्शित करता है कि आपने अपना होमवर्क कर लिया है और आपको इस बात का बहुत अच्छा विचार है कि कंपनी कौन है। आपके उत्तर को इन तीन पहलुओं पर ध्यान देना चाहिए:

1. यह दिखाते हुए कि आप नौकरी को समझते हैं।

2. एक अच्छे मैच के रूप में खुद को बेचें।

3. जो आप योगदान कर सकते हैं उसे प्रदर्शित करें - यानी आप नियोक्ता के लिए क्या कर सकते हैं, और आसपास कोई अन्य तरीका नहीं।

अपनी रुचि के बारे में बताते हुए

लघु और आलसी उत्तर जैसे 'क्योंकि यह एक महान कंपनी है' काम पर नहीं जा रहे हैं; आपको और अधिक विशिष्ट होने की आवश्यकता होगी। कुछ प्रेरणा पाने के लिए, निम्नलिखित उदाहरण बता सकते हैं कि नौकरी में आपकी रुचि क्या है, जो आपके शोध का प्रमाण प्रदान करती है:

उदाहरण 1:

“मैं आपकी वार्षिक रिपोर्ट पढ़ता हूं और भविष्य के लिए आपकी योजनाओं से प्रेरित था, विशेष रूप से उभरती प्रौद्योगिकियों के कार्यान्वयन के बारे में। मैं इसका एक हिस्सा बनना पसंद करूंगा। ”

उदाहरण 2:

“आपकी कार्यकारी टीम के हालिया परिवर्धन में उद्योग में कुछ सर्वश्रेष्ठ प्रतिष्ठाएँ हैं। मैं उनसे सीखना और उन सबक का उपयोग करना पसंद करूँगा जो कंपनी को और आगे जाने में मदद करेंगे। ”

उदाहरण 3:

"मैं कॉर्पोरेट जिम्मेदारी के प्रति आपकी प्रतिबद्धता से प्रभावित हुआ हूं, खासकर जब यह सतत विकास की बात करता है।"

एक अच्छा फिट होने के नाते

निम्नलिखित उदाहरण आपको कुछ विचार दे सकते हैं कि कैसे अपने आप को नौकरी के लिए एक अच्छे फिट के रूप में स्थान दें। इस दृष्टिकोण के लिए लंबे समय तक उत्तर की आवश्यकता हो सकती है क्योंकि आपको अपने स्वयं के कौशल, ज्ञान और अनुभव के कुछ उदाहरण प्रदान करने की आवश्यकता होती है।

उदाहरण 1:

"मैं इस नौकरी में दिलचस्पी रखता हूं, क्योंकि कॉर्पोरेट संचार में मेरी पृष्ठभूमि के साथ, मुझे यकीन है कि मैं तत्काल प्रभाव बना सकता हूं। इसके अलावा, मैं अपने लेखन कौशल को सोशल मीडिया क्षेत्र में लागू करने की चुनौती के लिए तैयार हूं। ”

उदाहरण 2:

“मुझे एक उद्योग में अपनी बिक्री की पृष्ठभूमि का उपयोग करने की चुनौती पसंद है जिसे आने वाले वर्षों में सपाट होने की भविष्यवाणी की जाती है। पॉजिटिव ग्रोथ दिखाने के लिए मैं इसे अपना व्यक्तिगत लक्ष्य बनाऊँगा, बाकी इंडस्ट्री में जो हो रहा है, उसकी परवाह किए बिना। ”

उदाहरण 3:

“एक एचआर कार्यकारी के रूप में, मैंने कई विलय को संभाला है, और मुझे पता है कि चुनौतियां क्या हैं। मैं अनिश्चितता के माध्यम से कंपनियों की मदद करने में सक्षम होना पसंद करता हूं जो एक विलय लाता है और उन्हें देखकर दूसरी तरफ मजबूत होता है। "

अपने मूल्य का प्रदर्शन

जैसा कि उल्लेख किया गया है, यह महत्वपूर्ण है कि आप दिखाते हैं कि आप नियोक्ता को कैसे लाभान्वित कर सकते हैं। उदाहरण के लिए:

उदाहरण 1:

“मैं मानव संसाधन प्रबंधक के रूप में इस नौकरी में बेहद दिलचस्पी रखता हूं। जैसा कि आपने नौकरी लिस्टिंग में उल्लेख किया है, मैं भर्ती, अभिविन्यास और प्रशिक्षण के लिए जिम्मेदार होगा। मैं अपनी सबसे हालिया स्थिति में इन कार्यों के लिए जिम्मेदार था। XYZ कंपनी में मानव संसाधन सहायक प्रबंधक के रूप में, मैंने 100 से अधिक कर्मचारियों की भर्ती की, और 45 लोगों के विभाग में सभी नए कर्मचारियों के लिए प्रशिक्षण का नेतृत्व किया। मुझे इस नौकरी में दिलचस्पी है क्योंकि इससे मुझे इन क्षेत्रों में अपनी विशेषज्ञता विकसित करने में मदद मिलेगी। ”

उदाहरण 2:

“मुझे इस काम में एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर के रूप में दिलचस्पी है क्योंकि मैं नई तकनीकों में सीखने, और सीखने में बेहद कुशल और कुशल हूँ। मैंने पहले से ही पायथन से लेकर जावा तक के कार्यक्रमों और भाषाओं को सीखा और महारत हासिल की है, और आगे भी सीखने और सीखने में महारत हासिल है। मुझे रचनात्मक समस्या हल करने में भी दिलचस्पी है, और पिछले दस वर्षों में एक विश्लेषक के रूप में उस कौशल को विकसित किया है। ”

उदाहरण 3:

“मुझे इस नौकरी में एक विशेष शिक्षा शिक्षक के रूप में दिलचस्पी है क्योंकि मैं आपके स्कूल के मिशन को महत्व देता हूं, जो कि व्यक्तिगत बच्चे की अनूठी जरूरतों पर ध्यान केंद्रित करना है। पिछले छह वर्षों के लिए एक विशेष शिक्षा शिक्षक के रूप में, मैंने बच्चों के लिए शैक्षिक और व्यक्तिगत सफलता प्राप्त करने के लिए रणनीति विकसित की है, और मैं इन रणनीतियों को आपके विद्यालय में लाने के लिए तत्पर हूं। उदाहरण के लिए, मैंने अपने छात्रों के माता-पिता के साथ नियमित संपर्क में रहने और उनके साथ समस्याओं को हल करने के लिए एक प्रणाली विकसित की। मैं इस तरह के संचार को यहां जारी रखना पसंद करूंगा। ”

अपने उत्तर को अधिक शक्तिशाली बनाने के लिए, आप अपनी पिछली नौकरी में किस प्रकार के प्रभाव पर जोर देने के लिए संख्याएँ जोड़ सकते हैं। आप देख सकते हैं कि सभी तीन उदाहरण विशिष्ट उदाहरणों का उपयोग करते हैं और संख्यात्मक प्रमाण प्रदान करते हैं, और हस्तांतरणीय कौशल जो उम्मीदवार ने पिछले अनुभवों से प्राप्त किया है।

अपने आप से सवाल पूछना

इस प्रश्न का कुशलतापूर्वक उत्तर देने के लिए, आपको इसे पहले से कुछ विचार देने की आवश्यकता होगी। यह आपके नोटपैड को बाहर निकालने में मदद कर सकता है और कुछ स्व-निर्देशित प्रश्नों पर विचार करना शुरू कर सकता है जैसे:

  • आपको कंपनी के बारे में क्या पसंद है और क्यों?
  • कंपनी किस लिए प्रसिद्ध है?
  • क्या यह किसी वस्तु, जैसे उत्पाद, उद्योग विकास, कंपनी संस्कृति के लिए प्रतिष्ठा है?
  • क्या कंपनी कर्मचारी के विकास के लिए संसाधनों को महत्व देती है या उपलब्ध कराती है?
  • कंपनी के लक्ष्य क्या हैं और आप उन्हें प्राप्त करने में कैसे मदद कर सकते हैं?

इस तरह के प्रश्न आपको अपनी प्रतिक्रिया में उत्तर और बुनियादी संरचना के दृष्टिकोण के तरीके में कुछ दिशा दे सकते हैं।

आम गलतियाँ से बचने के लिए

यदि आप नसों के कारण बिना तैयारी के या अपनी एकाग्रता खो देते हैं, तो मौके पर सुधार करना मुश्किल हो सकता है, लेकिन आपको हर कीमत पर निम्नलिखित उत्तरों से बचना चाहिए:

  • एक सामान्य उत्तर जो किसी भी कंपनी के बारे में सिर्फ लागू होता है
  • एक गलत जवाब जो दिखाता है कि आपने कोई शोध नहीं किया है
  • एक अनैच्छिक उत्तर जो आपको सुझाव देता है कि आप वास्तव में कम देखभाल नहीं कर सकते हैं जो आपके वेतन चेक पर हस्ताक्षर कर रहा है

सबसे अच्छा उत्तर पाने के लिए, यह पता लगाने की कोशिश करें कि साक्षात्कारकर्ता वास्तव में क्या पता लगाने की कोशिश कर रहा है, और एक विशिष्ट और सकारात्मक प्रतिक्रिया का निर्माण करता है। यह महत्वपूर्ण है क्योंकि आप नौकरी के लिए अन्य उम्मीदवारों के साथ प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं, और जिस तरह से आप अपना जवाब देने के लिए चुनते हैं, वह आपको प्रतियोगिता में आगे रख सकता है।

जब इस प्रश्न का ठीक से उत्तर दिया जाता है, तो यह आपको नियोक्ता के साथ संबंध बनाने का मौका देता है और आपके सहयोग से प्राप्त होने वाले पारस्परिक लाभों की समझ विकसित करता है। यहां लक्ष्य साक्षात्कारकर्ता को यह समझाने के लिए है कि आप नौकरी के लिए सिर्फ एक अच्छा फिट नहीं हैं, लेकिन आप एक सही फिट हैं।

मुश्किल लग रहा है? डर नहीं! ठीक से तैयारी करने से आपको नियोक्ता का ध्यान आकर्षित करने में मदद मिल सकती है। यदि आपके कोई प्रश्न हैं, तो आप हमसे पूछना चाहेंगे, नीचे टिप्पणी अनुभाग में उन्हें छोड़ना सुनिश्चित करें ...

यह लेख जुलाई 2014 में प्रकाशित किया गया था।

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