आपको यह भी एहसास नहीं हो सकता है कि आप उन्हें अपने उत्तर के साथ क्या बता रहे हैं। उदाहरण के लिए, यह प्रश्न यह जानने के लिए डिज़ाइन नहीं किया गया है कि क्या आप अपने कार्यालय में स्लाइड करना पसंद करेंगे। इसके बजाय, यह अक्सर साक्षात्कारकर्ताओं द्वारा यह देखने के लिए उपयोग किया जाता है कि आप कंपनी और भूमिका को लेकर कितने उत्साही हैं, यह देखने के लिए कि आप वर्तमान टीम में कितनी अच्छी तरह फिट होंगे। इसलिए आपको सकारात्मक और मजबूत जवाब देने की जरूरत है। मेरा मतलब है कि क्या कोई नकारात्मक व्यक्ति के साथ काम करना चाहता है?
आपके काम के माहौल का कंपनी की सफलता के साथ बहुत कुछ है। यदि आप एक समूह के माहौल में खराब काम करते हैं, तो आपको एक कंपनी के लिए एक अच्छी फिट के रूप में नहीं देखा जा सकता है जो बहुत सारे समूह प्रोजेक्ट करता है। आपके द्वारा काम के माहौल में जो कौशल और व्यक्तित्व लाया जाता है, उससे उत्पादकता और सफलता बढ़नी चाहिए। यही आपके साक्षात्कारकर्ता की तलाश में होगा। तो, आप कैसे उत्तर देते हैं: "आप किस प्रकार का कार्य वातावरण पसंद करते हैं?"
टिप 1
जब आप पूछें कि आपका आदर्श काम क्या है, तो उत्तर दें। साक्षात्कारकर्ता को बताएं कि आप जिस पर्यावरण के लिए आवेदन कर रहे हैं, वह उस प्रकार का वातावरण है जिसे आप पसंद करते हैं और उसमें पनपे हैं।
उदाहरण:
“मैं केवल एक पद भरने के लिए नहीं देख रहा हूँ; मैं करियर की तलाश में हूं। मैंने इस स्थिति पर न केवल इसलिए लागू किया क्योंकि यह मेरे कौशल-सेट पर फिट बैठता है, बल्कि इसलिए कि मुझे विश्वास है कि मैं इस कार्य वातावरण में उत्कृष्टता प्राप्त करूंगा। मुझे अपनी टीम में और अपने दम पर काम करने की क्षमता पर भरोसा है। जैसा कि आपकी कंपनी एकल और समूह प्रयासों को प्रोत्साहित करती है, मेरा मानना है कि यह मेरे लिए सही वातावरण है। ”
आप जिस भी काम के माहौल के लिए आवेदन कर रहे हैं, उसके लिए आपको अपने उत्तर को अनुकूलित करने की आवश्यकता है। यदि आप उदाहरण के लिए हीट इंजीनियर बनने के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आपके पास एक बिल्कुल अलग जवाब हो सकता है। तुम कह सकते हो:
“मैं हमेशा एक नेता रहा हूं और मुझे विश्वास है कि इस कार्य वातावरण से मुझे रोमांचित होने की अनुमति मिलेगी। मैं बहुत केंद्रित हूं और दूसरों के साथ अच्छी तरह से बातचीत करता हूं। न केवल मैं कर्मचारियों की एक टीम का नेतृत्व कर सकता था, लेकिन मैं ग्राहकों के साथ अत्यधिक व्यवहार्य होगा। ”
टिप 2
यदि आप ठीक से नहीं जानते हैं कि काम का माहौल कैसा है, तो सुनिश्चित करें कि आप लचीलापन दिखाते हैं और नई चीजों का अनुभव करने की इच्छा रखते हैं।
उदाहरण:
“अतीत में, मैं एक तेज-तर्रार कामकाजी माहौल को प्राथमिकता देता था, लेकिन मुझे नई चीजों का अनुभव करना भी पसंद है। जब भी मैं कुछ नया अनुभव करता हूं, मैं कुछ मूल्यवान सीखता हूं। नए वातावरण नए, महत्वपूर्ण कौशल विकसित करने का एक तरीका है। ”
आप यहां तक पूछ सकते हैं, " यहां काम का माहौल कैसा है?" उनके जवाब के आधार पर, आप एक बेहतर विचार प्राप्त कर सकते हैं यदि स्थिति कुछ ऐसी होगी जो आपको वास्तव में पसंद आएगी और अच्छी तरह से करेगी। यदि वे कहते हैं कि पर्यावरण अत्यधिक प्रौद्योगिकी-आधारित, आप महसूस कर सकते हैं कि यह आपके लिए स्थिति नहीं है। दूसरी ओर, आप अपने जवाब में अतिरिक्त जानकारी जोड़कर, रोमांचित हो सकते हैं। आपके द्वारा दिया गया उत्तर आपके पिछले अनुभवों से संबंधित हो सकता है। यह उन्हें उत्साह और क्षमता दिखाएगा।
इसलिए, यदि आपके पास एक आगामी साक्षात्कार है, तो अपने पिछले काम के वातावरण पर ध्यान केंद्रित करें और आप किस वातावरण में उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं। यदि आपके पास काम का माहौल कैसा है, इसके बारे में कोई मोटा विचार है, तो सुनिश्चित करें कि आप एक उत्तर प्रदान करते हैं जो आपकी सफलता की संभावना को बढ़ाता है। उस वातावरण से अपने अनुभवों और क्षमताओं का मिलान करें; साक्षात्कारकर्ता को दिखा रहा है कि आप तालिका में कुछ लाते हैं। शांत, केंद्रित और आत्मविश्वासी रहें। यदि आप एक साक्षात्कार के दौरान तैयार और रचित हैं, तो आपको नौकरी मिलने की अधिक संभावना है।
क्या आपने कभी इस सवाल का सही या गलत तरीके से जवाब दिया है? नीचे टिप्पणी अनुभाग में हमें बताएं…
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