कैसे जवाब दें 'अपनी कार्यशैली का वर्णन'

कंपनियां चाहती हैं कि कोई ऐसा काम न करें जिससे काम जल्दी से पूरा हो सके; वे निश्चित होना चाहते हैं कि यह अच्छा हुआ है। मात्रा की तुलना में गुणवत्ता लगभग हमेशा अधिक महत्वपूर्ण होती है, इसलिए वे यह सवाल पूछते हैं कि आप अपने घंटों में काम करने और घर जाने की बजाय एक अच्छा काम करने में कितना महत्व रखते हैं।

यह एक सीधा सवाल लग सकता है, लेकिन साक्षात्कारकर्ता यह समझने की कोशिश कर रहा है कि क्या आप हैं:

यह भी देखें: कैसे जवाब दें "अपने सर्वश्रेष्ठ बॉस और सबसे बुरे बॉस का वर्णन करें"

1. एक स्वतंत्र या सहयोगी कार्यकर्ता

सबसे अच्छी टीम उन लोगों से बनती है जो सभी परियोजनाओं पर सहयोग कर सकते हैं, लेकिन जो अपने दो पैरों पर भी खड़े हो सकते हैं। यदि आप एक सहयोगी व्यक्ति हैं जो दूसरों पर निर्भर करता है, तो उसे संपत्ति के रूप में उजागर करने से डरो मत। यदि आप बहुत स्वतंत्र हैं और अकेले काम करना पसंद करते हैं, तो जोड़ने में संकोच न करें, "लेकिन मैं प्रतिक्रिया और इनपुट के लिए बहुत खुला हूं क्योंकि मैं काम करता हूं"।

2. मालिकों के साथ काम करना आसान

सवाल यह निर्धारित करने के लिए कहा गया है कि क्या आप अपने से ऊपर के लोगों के साथ काम करना आसान है। यदि आप अपने बॉस को हैंड-ऑफ करना पसंद करते हैं, तो कहें "मुझे मालिकों के साथ काम करना पसंद है जो मुझे बताते हैं कि मुझे क्या करना है और मुझे इसे चलाने देना है।" यदि आपको अपने बॉस के साथ सहभागिता की आवश्यकता है, तो जोर दें कि आप "अपने बॉस को मेरी प्रगति के पाश में बनाए रखने के लिए नियमित अपडेट देना पसंद करते हैं" ।

यदि आप एक चलते-फिरते हैं, तो आप अपने आस-पास के लोगों के पैर पर कदम रख सकते हैं। व्यक्तिगत उपलब्धि के लिए अपनी इच्छा के बजाय, एक टीम के रूप में सफलता प्राप्त करने में मदद करने की अपनी इच्छा पर प्रकाश डालें।

3. संचार के विभिन्न तरीकों के लिए खुला

कुछ कंपनियां आंतरिक संचार के लिए लिखित ज्ञापन पसंद करती हैं, जबकि अन्य फोन कॉल, ईमेल, या यहां तक ​​कि बैठकें पसंद करते हैं। आप इस तथ्य पर जोर देना चाहते हैं कि आप अपने संचार को सुव्यवस्थित करने में अच्छे हैं, साथ ही एक व्यक्तिगत स्पर्श भी जोड़ते हैं जो आपके सहकर्मियों के लिए आपके साथ बातचीत करना आसान बनाता है।

4. काम करने के लिए आवश्यक घंटे तैयार करना

कुछ लोग सुबह बहुत अच्छा काम करते हैं, इसलिए वे जल्दी पहुंचते हैं और जल्दी जाना पसंद करते हैं। दूसरे लोग देर से आना पसंद करते हैं और दोपहर बाद थोड़ा छोड़ देते हैं। सभी साक्षात्कारकर्ता जानना चाहते हैं कि क्या आप सफल होने के लिए घंटों लगाने के लिए तैयार हैं। आप उन्हें बता सकते हैं कि आप प्रति दिन कितने घंटे काम करते हैं, लेकिन "कार्य पूरा करने के लिए मुझे जितनी देर होगी उतनी देर रहना होगा" जैसे कुछ का उल्लेख करना सुनिश्चित करें ।

5. एक नियोजक

कुछ लोग अपने काम में उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं क्योंकि वे रात को पहले से तैयार करते हैं और योजना बनाते हैं, जबकि अन्य कार्यालय आते हैं और कुछ दिन काम करने में थोड़ा समय लगाते हैं। इस प्रश्न का उत्तर देने का एक शानदार तरीका है: " मैं हमेशा सबसे महत्वपूर्ण कार्यों के साथ दिन की शुरुआत करता हूं, और मैं यह सुनिश्चित करता हूं कि रात में घर जाने से पहले मेरे अगले दिन की योजना बनाई जाए।" यह साक्षात्कारकर्ता को संतुष्ट करेगा कि आप एक उत्पादक व्यक्ति हैं जो यह जानता है कि वे हर दिन पूरा करने जा रहे हैं।

आप जिस नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, उस पर अपनी प्रतिक्रिया दर्ज़ करना न भूलें। यदि आप डेटा संसाधित कर रहे हैं, तो आप अपनी रचनात्मक कार्यशैली के बारे में क्यों बात करेंगे? सुनिश्चित करें कि आपकी प्रतिक्रिया आपके द्वारा किए जा रहे काम और जिस कंपनी में आप काम करना चाहते हैं, दोनों पर फिट बैठती है।

अपनी कार्यशैली के उन पहलुओं को उजागर करना सुनिश्चित करें जो यह दर्शाते हैं कि आप कितने अद्भुत उत्पादक हैं!

क्या कभी किसी इंटरव्यू में आपसे यह सवाल पूछा गया है? आपने क्या जवाब दिया? नीचे टिप्पणी अनुभाग में हमें बताएं…

यह भी देखें: कैसे उत्तर दें "आपका सबसे बड़ा पछतावा क्यों और क्यों?"

यह लेख मूल रूप से अप्रैल 2014 में प्रकाशित हुआ था।