यह कई मायनों में पूछा जा सकता है, "आपका सबसे अच्छा बॉस कौन था ?, " "आपका सबसे खराब बॉस कौन था?" और "अपने आदर्श बॉस का वर्णन करें।"
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अपने पिछले मालिकों बुरा मत करो
हर साक्षात्कारकर्ता जानता है कि वहां बुरे बॉस हैं, और एक बहुत ही वास्तविक संभावना है कि आप बस एक कंपनी से आए हैं जहां आप बॉस के रूप में शैतान के साथ काम कर रहे थे। लेकिन, क्या आपको लगता है कि साक्षात्कारकर्ता आपको बुरा-भला सुनना चाहता है, चाहे वह कितना भी बुरा क्यों न हो? बिलकुल नहीं!
सच्चाई यह है कि साक्षात्कारकर्ता इस बात की परवाह नहीं करता है कि आपका बॉस आपकी पिछली नौकरी या नौकरियों में कितना अच्छा या बुरा था। वे क्या देखना चाहते हैं कि आप उनकी कंपनी में प्रबंधन की शैली के साथ कितने अनुकूल हैं, आप कैसे भयानक मालिकों के साथ व्यवहार करते हैं, और चाहे आप एक गंभीर काम कर रहे हों या नहीं, कोई भी विषाक्त कर्मचारी नहीं चाहता है।
पॉजिटिव रहें और बहुत विशिष्ट न हों
इस प्रश्न का सफलतापूर्वक उत्तर देने के लिए आपको सकारात्मक रहना होगा क्योंकि नकारात्मकता के किसी भी संकेत का मतलब होगा कि आपने साक्षात्कार को उड़ा दिया है। लेकिन आप अपने आदर्श बॉस को अंतिम विवरण तक नहीं बता सकते। यदि आपका "सर्वश्रेष्ठ बॉस" का वर्णन उस व्यक्ति से मेल नहीं खाता है जो आपके या उनके प्रबंधन की शैली का साक्षात्कार कर रहा है तो यह नकारात्मक होने के साथ ही बुरा है। आप एक सकारात्मक विवरण देते हैं, वह भी अपेक्षाकृत अस्पष्ट है। इस तरह हर कोई खुश होकर घर जाता है। एक प्रभावी जवाब तैयार करने से कुछ तैयारी होगी।
उदाहरण उत्तर:
यहां कुछ बेहतरीन जवाब दिए गए हैं जो आपको बारीकियों के साथ जवाब देने में मदद कर सकते हैं:
- मैंने हर बॉस से कुछ सीखा है। मैंने पाया है कि महान बॉस मुझे अपने पेशेवर जीवन में आगे बढ़ने में मदद करते हैं, लेकिन चुनौतीपूर्ण बॉस मुझे यह जानने में मदद करते हैं कि मुझे अपने व्यक्तिगत और कामकाजी जीवन में क्या नहीं करना है।
- मुझे अपने एक मालिक के साथ काम करना पसंद था, क्योंकि उसने मुझे सलाह देने में मदद की और अमूल्य सलाह दी। जाहिर है, मेरे सभी बॉस एक जैसे नहीं थे, लेकिन वे सभी मुझे मूल्यवान तरीकों से आगे बढ़ने में मदद करते थे।
ये उत्तर बहुत सामान्य हैं, और साक्षात्कारकर्ता अधिक विस्तार के लिए दबा सकते हैं। वे आपको अपने "सबसे खराब बॉस" का वर्णन करने के लिए कह सकते हैं। एक बार फिर याद रखें कि वे आपकी प्रतिक्रिया की तलाश कर रहे हैं।
प्रश्न का उत्तर देने के कुछ और तरीके यहां दिए गए हैं:
- मेरा एक बॉस था, जिसकी संवाद शैली बहुत अलग थी। यद्यपि हमने साथ मिलकर अच्छा काम किया और अपने सभी लक्ष्यों को प्राप्त किया, लेकिन यह अन्य मालिकों और प्रबंधकों के साथ वैसा नहीं था जैसा मुझे मिला है। (केवल इसका उपयोग करें यदि आप अपने सबसे खराब बॉस का वर्णन करने के लिए दबाए जाते हैं)।
- मैं हर उस बॉस के साथ पेशेवर रूप से जुड़ने में सक्षम रहा हूं, जिसके साथ मैंने उस कंपनी में काम किया है, जहां मैं वर्तमान में काम कर रहा हूं (और अब छोड़ रहा हूं)।
- कोई फर्क नहीं पड़ता कि लोगों के साथ मिलना कितना आसान या कठिन है, मेरे लिए सबसे महत्वपूर्ण बात सिर्फ उद्देश्य पर केंद्रित रहना और हाथ में काम पूरा करना है।
- यहां तक कि जब मुझे दिए गए कार्यों को स्वीकार करना मुश्किल होता है, तो मुझे लगता है कि असहमत सहमत होने से रिश्तों को सुचारू बनाने में मदद मिलती है जब सभी को लक्ष्य तक पहुंचने के लिए कड़ी मेहनत करने की याद आती है।
- हमेशा चुनौतीपूर्ण बॉस होंगे, चाहे आप कहीं भी जाएं। मैं बस प्रत्येक बॉस के साथ काम करने के लिए कड़ी मेहनत करता हूं, और मैं अपने प्रबंधक या पर्यवेक्षक के साथ एक मजबूत कार्य संबंध बनाने में सक्षम हूं।
- मैंने एक बॉस या दो के साथ एक चट्टानी शुरुआत की है, लेकिन यह सिर्फ इसलिए है क्योंकि हमें अलग-अलग उम्मीदें थीं। एक बार जब हमें पता चला कि हमारे लक्ष्य संगत हैं, तो हमने पाया कि एक साथ सफलतापूर्वक काम करना आसान है।
- किसी प्रोजेक्ट की शुरुआत में एक प्रबंधक के साथ बात करने से किसी भी समस्या से बचने में मदद मिलती है, और यह सुनिश्चित करता है कि हम एक ही पेज पर काम करते हैं।
- मैं हर किसी के साथ मिलकर काम करने की कोशिश करता हूं, फिर चाहे उनका व्यक्तित्व कुछ भी हो।
याद रखें, इस प्रश्न का उत्तर देने की असली कुंजी सकारात्मक होना है। साक्षात्कारकर्ता यह देखना चाहता है कि आप कौन हैं; उन्हें इस बात की परवाह नहीं है कि आपका आखिरी बॉस कितना बुरा था।
क्या कभी किसी इंटरव्यू में आपसे यह सवाल पूछा गया है? क्या हुआ? क्या आप सकारात्मक बने रहे? आपके विचार और टिप्पणियाँ नीचे…
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यह लेख अप्रैल 2014 में पोस्ट किया गया था।
