'जब आपने पहल की, तब उदाहरण दें' का जवाब कैसे दें

हम सभी ने नौकरी के साक्षात्कार की कहानियों को बहुत गलत तरीके से सुना है और जितना हम खुद को यह विश्वास करने की अनुमति देते हैं कि, 'ठीक है, मेरे साथ ऐसा नहीं होगा!' जीवन में ऐसे उदाहरण आएंगे जब भाग्य आपको एक करंटबॉल फेंकता है।

हालांकि कुछ साक्षात्कार प्रश्न नए आवेदकों को गार्ड से बाहर फेंकने के लिए होते हैं, एक यह कि उनके सिर को खरोंचने वाले सबसे अनुभवी उम्मीदवारों से भी पूछा जा रहा है: "मुझे एक उदाहरण दें जब आपने पहल की थी"।

इसलिए, यदि आप वर्तमान में एक साक्षात्कार की तैयारी कर रहे हैं, जो आपको सपने देखने के लिए उम्मीद है कि आप इस उपयोगी गाइड के साथ अपने सभी ठिकानों को कवर करने में हमारी मदद करेंगे।

उद्देश्य

मिसाल के तौर पर यह बताने के लिए कि आपने पहल कैसे दिखाई, शायद, इंटरव्यू के सभी सवालों के मिस यूनिवर्स । यह अस्पष्ट, भ्रामक और व्याख्या के लिए खुला है; विश्व शांति को हल करने के लिए कहा जा रहा है की तरह। लेकिन इस सवाल को कील करने की क्षमता है कि आप अन्य उम्मीदवारों के पूल से क्या अलग करेंगे। यह औसत दर्जे से असाधारण को अलग करने का नियोक्ता का तरीका भी है।

पहल करना एक गुणवत्ता है जो सबसे सफल कंपनियों द्वारा मूल्यवान है। यह वह है जो उत्पादकता को बढ़ाता है और व्यवधान पैदा करता है। इसलिए, यह केवल उन उम्मीदवारों को नियुक्त करने के लिए समझ में आता है जो इस तरह के व्यवहार का दृढ़ता से प्रदर्शन करते हैं। यह मापने के लिए भी है; आपके समग्र आत्मविश्वास, समस्याओं को पहचानने और हल करने की आपकी क्षमता, अत्यधिक तनावपूर्ण परिस्थितियों के लिए आपकी प्रतिक्रिया, आपकी रचनात्मक सोच कौशल और आपके कार्य प्रदर्शन का आकलन करने की आपकी क्षमता।

प्रश्न का उत्तर कैसे दें

इस सवाल का जवाब देने का कोई एक तरीका नहीं है क्योंकि अधिकांश आवेदकों के पास अलग-अलग पृष्ठभूमि और कार्य अनुभव के विभिन्न स्तर हैं। यह महत्वपूर्ण है कि एक ऐसा परिदृश्य चुना जाए जो आपके पैरों पर सोचने की क्षमता और समस्या के समाधान खोजने की क्षमता पर प्रकाश डालता है - और एक उस कंपनी के लिए सबसे अधिक प्रासंगिक है जिसे आप लागू कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप न्यू यॉर्कर के लिए काम करना चाहते हैं, तो स्कूल के पेपर के लिए पहल लिखने से पहले एक किस्सा साझा करना सबसे अच्छा है, न कि उस समय जब आप एक पालतू आश्रय स्थल पर स्वयं सेवा करते हैं।

अपना उत्तर बनाते समय, इन तत्वों को भी शामिल करना सुनिश्चित करें:

• आपके काम या रोजगार का पिछला स्थान
• एक विशिष्ट उदाहरण जहां आपने पहल दिखाई
• आपकी पहल ने खुद को या कंपनी को कैसे प्रभावित किया

आप कैसे जवाब देते हैं यह काफी हद तक आपकी वर्तमान कार्य स्थिति पर निर्भर करेगा। उदाहरण के लिए, एक हाल ही में स्नातक स्पष्ट रूप से एक जवाबदेही प्रबंधक की तुलना में अलग तरह से जवाब देगा।

नमूना जवाब

आपकी मदद करने के लिए, हमने कुछ संभावित परिदृश्यों की रूपरेखा तैयार की है और इस सवाल का सबसे अच्छा समाधान करने के बारे में कुछ उदाहरणों को शामिल किया है, क्या आपको कभी भी दुर्भाग्य होना चाहिए - गलत, इसका मतलब है - इसका सामना करने का अवसर।

जब एक इंटर्नशिप या एक नई नौकरी के लिए आवेदन करना

इंटर्न बनने के कई फायदे हैं: आपको नौकरी की बुनियादी आवश्यकताओं की जानकारी मिलती है, आपको पता चलता है कि आप सांस्कृतिक रूप से अच्छे हैं, इस तथ्य का उल्लेख नहीं करते हैं कि इससे कंपनी का हिस्सा बनने की संभावना बढ़ जाती है। यह इन कारणों के कारण है कि इंटर्नशिप प्राप्त करना इस तरह की एक प्रतिस्पर्धी प्रक्रिया बन गई है।

अत्यधिक संभावना नहीं होने पर, ऐसे कुछ उदाहरण हैं जब आपसे यह सवाल पूछा जाएगा, खासकर जब आप डिज्नी या नेटफ्लिक्स जैसी प्रतिष्ठित कंपनियों में इंटर्नशिप के लिए प्रतिस्पर्धा कर रहे हों।

उदाहरण:

जब मैं अभी भी (विश्वविद्यालय का नाम डालें) पढ़ रहा था, तो मैं अपनी थीसिस पर काम कर रहा था, जिसमें एक लेखक पर एक टुकड़ा लिखना शामिल था, जिसका वह निधन हो गया था। लेकिन मुझे उसके बारे में अधिक जानकारी ऑनलाइन नहीं मिली। इसलिए, मैं एक समाचार पत्र के पास पहुंचा, जिसने उसे अपना स्थान प्रकाशित किया और संपादक अपने रिश्तेदारों के साथ साक्षात्कार की व्यवस्था करने के लिए पर्याप्त था। मेरे प्रोफेसर ने मेरी पहल की प्रशंसा की और लेखक का परिवार मेरे द्वारा लिखे गए लेख के लिए धन्यवाद देने के लिए पहुंच गया। तभी मुझे एहसास हुआ कि कहानी कहने का तरीका कितना शक्तिशाली हो सकता है और इसीलिए मैं (कंपनी का नाम सम्मिलित) के लिए इंटर्नशिप करना चाहता हूं, जो मुझे विश्वास है कि यह सबसे अच्छी कहानी है।

इस विशेष उदाहरण में, आवेदक सफलतापूर्वक साझा करने में सक्षम था कि कैसे उनकी पहल ने स्कूल के लिए जागरूकता बढ़ाने में मदद की, लेकिन साथ ही साथ उल्लेखित कंपनी के लिए उनकी इच्छा पर जोर दिया। हमेशा एक मजबूत और शक्तिशाली कथन के साथ अपने उत्तर समाप्त करने के लिए याद रखें जो एक स्थायी छाप छोड़ना सुनिश्चित करता है।

जब एक पार्श्व आंदोलन के लिए आवेदन करना

जब आप एक पार्श्व आंदोलन के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो यह दिखाना महत्वपूर्ण है कि आप एक अलग विभाग के लिए एक अच्छा जोड़ क्यों होंगे। यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप बाहर खड़े हैं, अपनी उपलब्धियों को इसे देखने के बजाय चमकने दें। आखिरकार, एक आवेदक ड्रोन को सुनने में इससे बुरा कुछ नहीं है कि वे कितने प्रतिभाशाली हैं।

उदाहरण:

जब मैं अनुभवजन्य प्रेस के लिए एक सहायक संपादक था, मुझे जॉइस कैरोल ओट्स की नई पुस्तक को बढ़ावा देने में मदद करने का काम सौंपा गया था। हमारा मुख्य उद्देश्य युवा पाठकों को जोड़ना था और साथ ही एक सीमित बजट के तहत काम करना था। हमारे अभियान संदेश को बढ़ाने में मदद के लिए, मैंने हैशटैग, #ShowUsYourOates बनाया और प्रशंसकों को लेखक की अपनी पसंदीदा पुस्तकों के साथ उनकी तस्वीरें पोस्ट करने के लिए प्रोत्साहित किया। यह एक हिट थी और मुझे अपने संपादक द्वारा एक सफल, लेकिन लागत प्रभावी विपणन परियोजना के लिए प्रशंसा मिली। ट्विटर अभियान को स्पाइक्स एशिया द्वारा भी मान्यता दी गई, जिसने कंपनी को अपना पहला रजत पुरस्कार दिया। मेरी पृष्ठभूमि और इस अनुभव को देखते हुए, मुझे विश्वास है कि मैं विपणन विभाग के लिए एक महान अतिरिक्त बनाऊंगा।

अपने उत्तर का प्रारूपण करते समय, इसे इस तरह से निर्मित करें कि ध्वनि न लगे जैसे कि आप स्वयं भी पूर्ण हैं। ऊपर के उदाहरण में, आवेदक ने फिर भी कंपनी को रजत पुरस्कार जीतने का श्रेय दिया, न कि स्वयं के बजाय।

एक प्रबंधकीय पद या एक पदोन्नति के लिए आवेदन करते समय

पदोन्नति के लिए आवेदन करने से मुश्किल (और कभी-कभी अजीब) हो सकती है, खासकर यदि आप किसी सहकर्मी के साथ प्रतिस्पर्धा कर रहे हों। उन साक्षात्कारों को शांत करके और आपको जो कहने की आवश्यकता है उसका अभ्यास करके अपने खेल को फेंकने से बचें। इसके अलावा, एक उदाहरण चुनें जो आपके नेतृत्व कौशल का सबसे अच्छा उदाहरण देता है - क्या यह पुरस्कार-विजेता परियोजना की अगुआई कर रहा है या कम कर्मचारी मनोबल के बावजूद अपनी टीम को बेहतर करने के लिए प्रोत्साहित कर रहा है।

उदाहरण:

जब मैं बीबीसी के लिए एक सहयोगी निर्माता था, तो हमें रिपोर्ट मिली कि हमें पता है कि एक ज्ञात आतंकवादी को सरकार द्वारा सफलतापूर्वक समाप्त कर दिया गया था। विभिन्न चैनलों के अन्य कार्यक्रमों ने दोहरी पुष्टि नहीं करने के बावजूद रिपोर्ट को प्रसारित करना शुरू कर दिया। अपने कनेक्शन का उपयोग करके, मैं एक अन्य स्रोत को ट्रैक करने में सक्षम था जो रिपोर्ट की सटीकता की पुष्टि कर सकता था और यह पता चला कि यह खबर झूठी थी। हम एकमात्र चैनल थे जिसे उस दिन के लिए माफी जारी करने की आवश्यकता नहीं थी। मेरा मानना ​​है कि मन की शांत उपस्थिति और दोहरी पुष्टि को सुरक्षित करने के लिए अतिरिक्त कदम उठाने से दर्शकों के साथ हमारी विश्वसनीयता को मजबूत करने में मदद मिली। मैं यह भी मानता हूं कि मेरे कार्यों से पता चलता है कि मैं कार्यकारी निर्माता के रूप में संगठन में अधिक वरिष्ठ भूमिका लेने के लिए तैयार हूं।

नेतृत्व की स्थिति के लिए आवेदन करते समय, आपके उत्तर को प्रदर्शित करना चाहिए कि आपकी पहल ने कंपनी को कैसे मदद की। आश्वस्त रहें और निर्देश दें कि आप बिना किसी डींग के अपने वाक्यों को कैसे वाक्यांश देते हैं। आखिरकार, एक नेता का एक सच्चा निशान वह है जो जानता है कि कार्रवाई शब्दों से अधिक जोर से बोलती है।

चाहे वह आपका पहला या दसवां साक्षात्कार हो, लगातार सीखते हुए और अपने शोध से तैयारी करते रहना महत्वपूर्ण है। और यदि आप एक प्रश्न का सामना करते हैं, तो आप यह नहीं जानते कि कैसे उत्तर देने के लिए सिर्फ साँस लेने के लिए याद रखें, आराम करें और अपने अभ्यास को याद रखें।

आप इस मुश्किल सवाल का जवाब कैसे देंगे? चलो हम नीचे टिप्पणी अनुभाग में पता करते हैं।