कमाएँ और जानें: संपूर्ण शिक्षुता गाइड

हाल ही में मॉन्स्टर सर्वेक्षण के उत्तरदाताओं के साठ प्रतिशत ने सोचा कि अप्रेंटिसशिप एक हफ्ते में £ 100 से कम का भुगतान करती है, जबकि 75 प्रतिशत को लगता है कि वे पूरी तरह से 17 से 21 वर्ष की आयु के लोगों के उद्देश्य से हैं, और 21 प्रतिशत ने कहा कि वे ज्यादा पेशकश नहीं करते हैं कैरियर की प्रगति के संदर्भ में।

हालांकि, वे सच्चाई से आगे नहीं बढ़ सके। प्रशिक्षु प्रति सप्ताह औसत £ 170 बनाते हैं (और अक्सर काफी अधिक)। Uni के अपरेंटिसशिप गाइड 2016 में न जाने के अनुसार, 2014/2015 में 210, 000 से अधिक लोग जिन्होंने अप्रेंटिसशिप शुरू की थी, उनकी आयु 25 वर्ष से अधिक थी। 2013 में एक स्तर 4 व्यावसायिक योग्यता के साथ अपना कार्यक्रम पूरा करने वालों में से केवल 4.5 प्रतिशत बेरोजगार हुए। पहले 6 महीने।

हमारे पिछले बयान को पुनःप्रकाशित करने के लिए: अप्रेंटिसशिप एक खराब प्रतिष्ठा के साथ एक बढ़िया विकल्प है।

चाहे आप एक स्कूल लीवर हो, करियर स्टार्टर हो या यहाँ तक कि करियर चेंजर भी हो, अप्रेंटिसशिप करना शायद आपके लिए सही रास्ता हो। आप के लिए उपलब्ध अवसरों और लाभों के साथ-साथ प्रशिक्षुता के लिए हमारी पूरी मार्गदर्शिका में अपने साक्षात्कार को कील करने के तरीके के बारे में सभी जानकारी प्राप्त करें।

अप्रेंटिसशिप: एफएक्यू

पहले चीजें पहले, आइए प्रशिक्षुता के आसपास के सबसे अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों के उत्तर दें। शुरुआत के लिए:

वे क्या हैं "> नौकरी-विशिष्ट कौशल प्राप्त करते हैं। अधिकांश प्रशिक्षण कार्यस्थल में दिया जाता है, और आपको सप्ताह में कम से कम दो घंटे काम करना होगा। बाकी प्रशिक्षण एक प्रशिक्षण संगठन द्वारा प्रदान किया जाता है (आमतौर पर सप्ताह में एक दिन। ) या तो कार्यस्थल पर, एक ऑफ-साइट शिक्षण संस्थान में (उदाहरण के लिए, एक कॉलेज की तरह) या ई-लर्निंग के माध्यम से। सभी शिक्षुताएं कम से कम 12 महीने लंबी हैं और पूरा होने के लिए 2 से 6 साल के बीच कहीं भी ले जा सकती हैं, यह निर्भर करता है। आप कर रहे हैं

क्या प्रकार हैं?

यूके में 200 से अधिक विभिन्न प्रकार के प्रशिक्षु उपलब्ध हैं, जो 1, 500 से अधिक कार्य भूमिकाओं को कवर करते हैं। इसमें शामिल है:

याद रखें: आप एक प्रशिक्षुता के साथ कुछ करियर रास्तों का उपयोग नहीं कर पाएंगे। यह चिकित्सा या विज्ञान जैसे क्षेत्रों के लिए विशेष रूप से सच है जहां आपको डिग्री प्राप्त करने की आवश्यकता होगी।

आपके लिए उपलब्ध अपरेंटिसशिप के प्रकारों की पूरी सूची के लिए GOV.UK वेबसाइट देखें ।

क्या विभिन्न स्तर हैं?

नीचे उल्लिखित चार अलग-अलग स्तर हैं:

• इंटरमीडिएट (स्तर 2): वे पाँच अच्छे जीसीएसई पास (ग्रेड ए * से सी) में बराबर माने जाते हैं, और शायद ही कभी पूरा होने में दो साल से ज्यादा लगें।
• उन्नत (स्तर 3): वे दो ए स्तर पास के बराबर हैं, और शायद ही कभी दो साल से अधिक समय तक चले।
• उच्चतर (स्तर 4, 5, 6 और 7): ये एक राष्ट्रीय व्यावसायिक योग्यता (NVQ) स्तर 4, SCQF स्तर 8 और 9 में एक स्कॉटिश व्यावसायिक योग्यता (SVQ), एक उच्चतर राष्ट्रीय डिप्लोमा (HND) या एक आधार बन सकते हैं। डिग्री। वे अक्सर दो साल से अधिक समय लेते हैं, और चार साल असामान्य नहीं है।
• डिग्री (स्तर 6 और 7): वे हायर अपरेंटिसशिप के समान हैं, लेकिन इसमें अंतर है कि वे एक पूर्ण स्नातक (स्तर 6) या मास्टर (स्तर 7) की डिग्री हासिल करने का अवसर प्रदान करते हैं। एक विश्वविद्यालय में अंशकालिक अध्ययन के साथ उन्हें पूरा करने में तीन से छह साल लग सकते हैं। यह योजना केवल इंग्लैंड और वेल्स में संचालित होती है।

कुछ क्षेत्रों में अप्रेंटिसशिप केवल विशेष स्तरों पर उपलब्ध हैं। उदाहरण के लिए, कम्युनिटी सेफ्टी केवल लेवल 2 और स्पा थेरेपी लेवल 3 पर ही उपलब्ध है। कई स्तरों पर उपलब्ध लोगों के लिए, आपको अगले स्तर पर सफलतापूर्वक आगे बढ़ने से पहले निम्नतम स्तर को पूरा करने की आवश्यकता हो सकती है।

कौन एक प्रशिक्षु बन सकता है?

16 वर्ष से अधिक आयु का कोई भी व्यक्ति, ब्रिटेन में रह रहा है और पूर्णकालिक शिक्षा में आवेदन नहीं कर सकता है। आपके द्वारा रुचि रखने वाले प्रकार के अनुसार आगे की प्रवेश आवश्यकताएँ अलग-अलग हैं और आपको अर्हता प्राप्त करने के लिए ग्रेड ए * से सी (अंग्रेजी और गणित सहित) में पांच जीसीएसई तक की आवश्यकता हो सकती है।

यदि आपके पास उपयुक्त कौशल, अनुभव और योग्यता नहीं है, तो एक प्रशिक्षुता, आपके लिए अधिक उपयुक्त हो सकती है। इन कार्यक्रमों को आमतौर पर पूरा होने में 6 महीने लगते हैं और 16 से 24 वर्ष के बीच के लोगों की मदद करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं जो आवश्यक कार्य तैयारी प्रशिक्षण, अंग्रेजी और मैथ्स समर्थन (यदि आवश्यक हो) का समर्थन करते हैं, और काम का अनुभव है जो नियोक्ता तलाशते हैं।

किसी भी आवश्यक अनुभव को हासिल करने के लिए स्वयं सेवा करना भी एक व्यवहार्य विकल्प हो सकता है, जो आपको अन्य आवेदकों से बढ़त दिलाता है।

प्रशिक्षण के लिए कौन देता है?

सरकारी फंडिंग आपके प्रशिक्षण की लागतों को कवर करने के लिए उपलब्ध है (यदि आप 16 से 18 वर्ष की आयु के हैं और यदि आप 19 से 24 के बीच आयु के हैं तो 50 प्रतिशत)। यदि आप 24 वर्ष से अधिक उम्र के हैं, तो आपका नियोक्ता आपके प्रशिक्षण खर्चों को कवर कर सकता है या आप एक उन्नत शिक्षार्थी ऋण के लिए पात्र हो सकते हैं।

प्रशिक्षु कितना कमाते हैं?

एक प्रशिक्षु के लिए वर्तमान न्यूनतम वेतन £ 3.40 है जिनकी आयु 19 वर्ष से कम है और जिनकी आयु 19 वर्ष या उससे अधिक है। यदि आपकी आयु 19 वर्ष से अधिक है और आपने पहला वर्ष पूरा कर लिया है, तो आप राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन के हकदार होंगे (18-20 के लिए £ 5.55, उम्र 21-24 के लिए £ 6.95 और 25-24 वर्ष की आयु के लिए £ 7.20 और अधिक से अधिक) - कई के साथ नियोक्ता काफी अधिक भुगतान करते हैं।

आम तौर पर, भुगतान उद्योग, स्थान और आपके द्वारा किए जा रहे प्रशिक्षुता के प्रकार पर निर्भर करता है। सबसे अधिक प्रतिस्पर्धी कार्यक्रम प्रति वर्ष £ 30, 000 का भुगतान करते हैं, और हाल ही में बार्कलेज और सेंटर फॉर इकोनॉमिक्स एंड बिजनेस रिसर्च (सीईबीआर) द्वारा संयुक्त रूप से किए गए शोध से पता चलता है कि प्रशिक्षु अपने विश्वविद्यालय के स्नातक समकक्षों की तुलना में 270 प्रतिशत तक अधिक कमा सकते हैं।

एक वेतन के अलावा, प्रशिक्षु अन्य कर्मचारियों के समान अधिकार के हकदार हैं, जिसमें रोजगार का अनुबंध भी शामिल है, प्रति वर्ष कम से कम 20 भुगतान किए गए दिन की छुट्टियां और साथ ही बैंक की छुट्टियां, बीमार अधिकार के साथ-साथ किसी भी अन्य भत्ते का भुगतान करें और व्यक्ति को लाभ दें नियोक्ता अपने कर्मचारियों की पेशकश कर सकता है।

एक प्रशिक्षु के पेशेवरों और विपक्ष

यदि आप वर्तमान में उस उद्योग में अपना करियर शुरू करने के लिए अप्रेंटिसशिप करने के बारे में सोच रहे हैं, जिसमें आप स्वाभाविक रूप से पेशेवरों और विपक्षों को तौलना चाहते हैं। यहाँ कई कारण हैं कि आपको अप्रेन्टिसशिप क्यों या नहीं करनी चाहिए।

गुण

• जब आप सीखेंगे तो आप कमाएँगे: कोई छात्र ऋण, कोई ट्यूशन फीस और कोई ऋण नहीं। बस अपने पेशेवर प्रशिक्षण के साथ एक सामान्य मजदूरी।
• आप अपने कौशल सेट को व्यापक बनाएंगे: आप नए कौशल का निर्माण करने और उन प्रमुख कौशल विकसित करने में सक्षम होंगे जो नियोक्ता उम्मीदवारों के लिए देखते हैं।
• आप एक नई योग्यता प्राप्त करेंगे: यह आपको संभावित नियोक्ताओं के लिए खुद को एक जानकार और अनुभवी पेशेवर के रूप में प्रस्तुत करने की अनुमति देगा।

विपक्ष

• आप करियर के कुछ रास्तों तक नहीं पहुँच सकते: उदाहरण के लिए, यदि आप एक डॉक्टर बनना चाहते हैं, तो आपको एक अधिक औपचारिक शिक्षा की आवश्यकता होगी।
• यह प्रतियोगिता कठिन है: यूनी में जाने की तुलना में अप्रेंटिसशिप पर जाना अविश्वसनीय रूप से कठिन है।
• वेतन कम है: आप प्रति वर्ष अपने स्नातक समकक्षों की तुलना में £ 9, 500 कम करेंगे।

अप्रेन्टिसशिप कैसे पाएं

यदि आपने तय किया है कि यह एक सफल करियर के लिए आपका पसंदीदा मार्ग है, तो आपको जो अगला कदम उठाने की जरूरत है, वह एक ऐसे प्रशिक्षुता कार्यक्रम को ढूंढना है जो आपकी आवश्यकताओं, रुचियों और योग्यताओं के अनुकूल हो। ऐसा करने के छह मुख्य तरीके हैं, और आपको अपनी सफलता की संभावनाओं को अनुकूलित करने के लिए इन सभी तरीकों का पता लगाना चाहिए:

1. राष्ट्रीय शिक्षुता सेवा (NAS) खोजें: NAS वेबसाइट इंग्लैंड में शिक्षुता के अवसरों का विज्ञापन करती है। उनका डेटाबेस कीवर्ड, स्थान और पसंदीदा प्रोग्राम स्तर द्वारा खोजा जा सकता है।
2. सीधे नियोक्ता से संपर्क करें: देश भर में कई कंपनियां प्रशिक्षुता कार्यक्रम प्रदान करती हैं - ईवाई, एचएसबीसी और टेस्को बस कुछ ही हैं। एक अच्छा विचार उन कंपनियों की सूची बनाना है जिनके लिए आप काम करना चाहते हैं, और फिर किसी भी रिक्तियों का पता लगाने के लिए उनकी वेबसाइटों पर जाएँ।
3. सोशल मीडिया का उपयोग करें: स्थानीय नौकरी प्लेसमेंट के लिए समर्पित समूहों में शामिल हों, कंपनी के पृष्ठों का पालन करें और फेसबुक, ट्विटर और विशेष रूप से लिंक्डइन जैसी साइटों पर चर्चा में भाग लें, जहां आप अपने लक्षित उद्योग में पेशेवरों और प्रभावों से जुड़ सकते हैं।
4. एक प्रशिक्षुता मेले में भाग लें: प्रशिक्षुओं के मेलों में नियोक्ताओं से मिलने का एक शानदार तरीका है क्योंकि वे आपको अपने कार्यक्रमों के बारे में और उम्मीदवारों में वे जो देखते हैं, उसके बारे में अधिक जानने का अवसर प्रदान करते हैं। अपने CV की प्रतियां अपने साथ ले जाना न भूलें!
5. अपने स्थानीय नौकरी केंद्र की जाँच करें: अपने स्थानीय जॉबसेन्ट प्लस कार्यालय पर जाएँ और अधिक जानकारी के लिए एक सलाहकार से बात करें और सलाह और वर्तमान रिक्तियों के बारे में भी जानें।
6. ऑनलाइन खोजें: GetMyFirstJoband अपरेंटिस रोजगार एजेंसी इंटरनेट पर शिक्षुता की तलाश में आपके द्वारा देखी जाने वाली पहली वेबसाइटों में से दो होनी चाहिए। मॉन्स्टर और रीड जैसे प्रमुख जॉब बोर्ड की जाँच करना न भूलें, साथ ही हमारे बहुत ही करियरएडविक्ट जॉब्स भी।

अप्रेन्टिसशिप के लिए आवेदन कैसे करें

अब जब आपने एक अवसर प्राप्त किया है जिसे आप आगे बढ़ाने में रुचि रखते हैं, तो आपको अपने आवेदन और अपने सीवी और कवर पत्र जैसी किसी भी पूरक सामग्री को छाँटना होगा। शिक्षुता के लिए आवेदन करते समय ध्यान रखने योग्य कुछ युक्तियां यहां दी गई हैं।

1. रिक्तियों के लिए आवेदन करें जो आपके कौशल के अनुकूल हैं

दूसरे शब्दों में, कुछ भी और जो कुछ भी हो रहा है उसके लिए आवेदन न करें। सुनिश्चित करें कि आप केवल अपने प्रयासों को उन रिक्तियों पर केंद्रित करते हैं जो आपके कौशल, अनुभव और योग्यता को सबसे अच्छी तरह से फिट करते हैं, और आप उन भूमिकाओं के लिए आवेदन करने में समय बर्बाद नहीं करते हैं जो आप करने के लिए सुसज्जित नहीं हैं।

2. व्यापक बनो

आवेदन पत्र भरते समय याद रखने वाली सबसे महत्वपूर्ण चीजों में से एक - किसी भी प्रकार की नौकरी के लिए - यह सुनिश्चित करना है कि जमा करने से पहले यह 100 प्रतिशत पूर्ण हो। सभी निर्देशों को ध्यान से पढ़ें और सभी सवालों के जवाब दें - याद रखें: कुछ खाली छोड़ने की तुलना में 'लागू नहीं' लिखना अधिक स्वीकार्य है! काम पर रखने वाले प्रबंधक अक्सर उन अनुप्रयोगों को छोड़ देते हैं जो अधूरे होते हैं और कुछ कंपनियां विशिष्ट सवालों के जवाब में उम्मीदवारों को फ़िल्टर भी करती हैं। इसलिए, हम दोहराते हैं: सभी क्षेत्रों को भरें!

अधिकांश अनुप्रयोगों में निम्नलिखित अनुभाग शामिल होंगे:

• शिक्षा (आपका सबसे हाल का स्कूल या कॉलेज)
• योग्यता (या आपके अनुमानित ग्रेड यदि आप अभी तक अपने परिणाम नहीं जानते हैं)
• कार्य अनुभव (भुगतान और स्वैच्छिक कार्य सहित)
• कौशल और रुचियां (आमतौर पर आपकी प्रमुख शक्तियों और गुणों के बारे में प्रश्न)

कुछ सवालों के जवाब देते समय सावधानी बरतना याद रखें: 'आपके शौक और रुचियां क्या हैं "> अपना सीवी लिखिए और एक विजयी कवर लेटर लिखिए। याद रखें कि अपने ऑनलाइन आवेदन के साथ अटैचमेंट्स के साथ यह सुनिश्चित करने के लिए कि वे उपयुक्त हैं ताकि उनका नामकरण हो सके। जॉन स्मिथ करियर एडवांसमेंट अप्रेंटिसशिप CV 'उदाहरण के लिए - आसानी से अलग-अलग, यह फिर से है। यह ईमेल अनुप्रयोगों के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण है।

4. विस्तार से चौकस रहें

जॉबवेट रिपोर्ट में, हमने पहले उल्लेख किया था, ब्रिटेन के 72 फीसदी भर्तीकर्ताओं ने स्वीकार किया कि वे सिर्फ एक या दो टाइपो के साथ एक आवेदन को खारिज कर देंगे। इसलिए, आपके आवेदन को डबल और ट्रिपल-चेक करना और सीवी सफलता के लिए आवश्यक है। आप एक वर्तनी जाँचक यंत्र का उपयोग करने का विकल्प भी चुन सकते हैं, लेकिन किसी भी शर्मनाक ग़लती के लिए एक मानवीय प्रूफ़रीडर (एक मित्र, परिवार के सदस्य या यहाँ तक कि पेशेवर संपादक) को भी ज़रूर देखना चाहिए, जो एक ग़लती से छूट सकता है।

हालाँकि, व्याकरण और वर्तनी की गलतियाँ केवल वही चीजें नहीं हैं, जिन्हें आपको अपना आवेदन लिखते समय नज़र रखनी चाहिए। सुनिश्चित करें कि आपने सही कंपनी नाम का उपयोग किया है और आपने इसे सही भी बताया है - और यह जाँचना न भूलें कि आपने गलत संपर्क जानकारी प्रदान नहीं की है! (एक साइड नोट पर, सुनिश्चित करें कि आपका ईमेल पता एक पेशेवर है और ऐसा कुछ नहीं है )

कैसे एक शिक्षुता साक्षात्कार कील करने के लिए

अप्रेंटिसशिप साक्षात्कार 'सामान्य' नौकरी के लिए अलग नहीं हैं। उन्हें तैयारी, भागीदारी और व्यावसायिकता की समान डिग्री की आवश्यकता होती है, और वे सिर्फ तंत्रिका-रैकिंग और निराशा के रूप में हो सकते हैं। आपको सफल होने में मदद करने के लिए, हमने हायरिंग मैनेजर को प्रभावित करने और स्थिति को सुरक्षित करने के अवसरों को बढ़ाने के लिए आपके साथ युक्तियों का एक समूह रखा है।

इंटरव्यू से पहले

• अपनी यात्रा की योजना बनाएं: किसी भी प्रकार के साक्षात्कार के लिए पहला कदम एक महान पहली छाप बना रहा है, और अपने रास्ते पर खो रहा है - और, वास्तव में, देर से पहुंचने पर - जो आपको प्राप्त करने में मदद नहीं करता है। इसलिए, यह पता लगाना महत्वपूर्ण है कि आपको कहां जाना है (Google मानचित्र का उपयोग करें, यदि आपको आवश्यकता है), तो आपको वहां पहुंचने में कितना समय लगेगा और वहां पहुंचने का सबसे अच्छा तरीका क्या है। एक परीक्षण चलाने के लिए मत भूलना!
• कंपनी पर शोध करें: अपने होमवर्क को समय से पहले करें, और जितना आप कंपनी और जिस पद के लिए आवेदन कर रहे हैं, उसके बारे में जानें। वे क्या करते हैं ">
  • अभ्यास: एक साक्षात्कार में आपसे पूछे जाने वाले विभिन्न प्रकार के संभावित प्रश्नों की एक सूची बनाएँ और एक मित्र या परिवार के किसी सदस्य के साथ अपने उत्तरों का अभ्यास करें, जो आपको सुधार करने के लिए रचनात्मक आलोचना प्रदान करने में सक्षम होगा। आप करियर कोच या काउंसलर के साथ मॉक इंटरव्यू सेट करके भी अपने साक्षात्कार कौशल का परीक्षण कर सकते हैं। अभ्यास करने में आपकी सहायता के लिए नीचे दिए गए प्रश्नों के चयन का उपयोग करें:
    • इस भूमिका के लिए आपको क्या आकर्षित किया?
    • आपकी मुख्य ताकत क्या हैं?
    • इस अप्रेंटिसशिप के दौरान आप किन कौशल में सुधार करना चाहेंगे?
    • इस अप्रेंटिसशिप के लिए प्रशिक्षण में पूर्णकालिक काम करते समय योग्य योग्यताएं शामिल हैं, और कई बार मांग हो सकती है। आप अपने अध्ययन और कार्य को संतुलित करने के लिए खुद को कैसे व्यवस्थित करेंगे, और अपने काम को समय पर पूरा करना सुनिश्चित करेंगे?
  • अपनी उपस्थिति की पुष्टि करें: एक बार जब आपको एक साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया जाता है, तो फोन पर या ईमेल के माध्यम से जल्द से जल्द अवसर पर अपनी उपस्थिति की पुष्टि करना सुनिश्चित करें। यदि आप नहीं करते हैं, तो काम पर रखने वाले प्रबंधक यह मान सकते हैं कि आप नौकरी से जुड़े नहीं हैं।
  • अपॉइंटमेंट का समय और तारीख डबल चेक करें: अपने इंटरव्यू के लिए गलत समय पर या गलत, गलत दिन दिखाने की गलती न करें। यह सुनिश्चित करें कि आपकी बैठक कब और कहाँ हो रही है (या तो आपके कैलेंडर में या आपके स्मार्टफ़ोन पर) और साथ ही यह भी सुनिश्चित करें कि आपके आने पर किससे और क्यों पूछा जाए।

  साक्षात्कार में

  • पोशाक को प्रभावित करें: चाहे आप एक कार्यालय प्रशासक या प्लंबर के रूप में एक प्रशिक्षु के लिए आवेदन कर रहे हों, यह आपके साक्षात्कार के लिए चालाकी से पोशाक के लिए महत्वपूर्ण है क्योंकि यह दर्शाता है कि आप वास्तव में नौकरी की परवाह करते हैं। व्यापार आकस्मिक पोशाक करेंगे: पुरुषों के लिए खाकी और एक शर्ट, और महिलाओं के लिए एक घुटने की लंबाई (या अधिक) स्कर्ट और ब्लाउज।
  • सब कुछ आप के साथ की जरूरत है: यह आपके सीवी की अतिरिक्त प्रतियां, संदर्भों की एक सूची, आपके द्वारा प्राप्त किए गए किसी भी प्रासंगिक प्रमाणपत्र और साक्षात्कार के दौरान नोट्स लेने के लिए एक पेन और नोटबुक शामिल हैं।
  • समय पर पहुंचें : अपनी निर्धारित बैठक से 60 मिनट पहले पहुंचें। इसे बाहर इंतजार करने और अपने नोट्स पर जाने के लिए पास में एक स्टारबक्स (या अपनी पसंद की कॉफी की दुकान) का पता लगाएं, और शुरू होने से पहले अपने साक्षात्कार के स्थान पर लगभग 15 मिनट पहले अपना रास्ता बनाना शुरू करें। यदि, जो भी कारण से, आप इसे समय पर बनाने में सक्षम नहीं होंगे, तो सुनिश्चित करें कि आपको कॉल करना और अपने द्वारा देर से चल रहे हायरिंग मैनेजर को सूचित करना है।
  • विनम्र रहें: हर किसी से आप मिलें। एक रिसेप्शनिस्ट या क्लीनर से इस बारे में पूछा जा सकता है कि उन्होंने आपके साथ जो कुछ भी बातचीत की थी, उसमें आप के बारे में क्या सोचा था, और यदि आप उनके साथ असभ्य थे (जानबूझकर या नहीं) तो आपके खिलाफ काम कर सकते हैं जब कोई निर्णय लेने का समय हो।
  • माइंड योर बॉडी लैंग्वेज: एक फर्म हैंडशेक की पेशकश करें, आंखों का संपर्क बनाएं, अपनी सीट पर सीधे बैठें, मुस्कुराएं और अपने साक्षात्कारकर्ता की अपनी बॉडी लैंग्वेज (सूक्ष्म रूप से) को मिरर करना याद रखें।
  • साक्षात्कारकर्ता को बाधित न करें: यह अविश्वसनीय रूप से असभ्य है। आपके पास अपनी बारी आने पर बात करने के लिए बहुत समय होगा, इसलिए सुनिश्चित करें कि साक्षात्कारकर्ता क्या कह रहा है आप ध्यान से सुनें और जवाब देने से पहले उन्हें बात खत्म करने की अनुमति दें।
  • जवाब देने से पहले सोचें: काम पर रखने के लिए थोड़ा समय लेने के साथ कुछ भी गलत नहीं है। सब के बाद, यह बेहतर है कि थोड़े समय के लिए एक अच्छी तरह से तैयार की गई और सोची-समझी प्रतिक्रिया का उत्पादन करने से बेहतर है कि बस एक बेईमान को बाहर निकाल दें। प्रत्येक प्रश्न पर विचार करें और इस पर ध्यान केंद्रित करें कि आप अपनी प्रतिक्रिया देते समय नौकरी में महान क्यों होंगे। स्पष्ट रूप से बोलने के लिए, और स्पष्ट रूप से बोलने से बचने के लिए आत्मविश्वास से और सकारात्मक रूप से प्रश्नों का उत्तर देना याद रखें।
  • प्रश्न पूछें: उन नियोक्ताओं को दिखाएं जो आपको साक्षात्कार के अंत में पूछने के लिए प्रश्नों की एक सूची तैयार करके कंपनी और नौकरी में रुचि रखते हैं। यहां तक ​​कि अगर वे उस स्थिति के बारे में जानना चाहते हैं जो सब कुछ कवर करती है, तो स्टैंडबाय पर तीन से पांच बैकअप प्रश्नों का होना महत्वपूर्ण है। हायरिंग प्रक्रिया में आगे क्या होता है, यह पता लगाने का यह एक शानदार अवसर है: आप उत्तर की उम्मीद कब कर सकते हैं? क्या केवल सफल उम्मीदवारों से संपर्क किया जाएगा या वे असफल लोगों को भी सूचित करेंगे?

  इंटरव्यू के बाद

  • एक थैंक यू नोट भेजें: अपने साक्षात्कार के 24-48 घंटों के भीतर एक त्वरित धन्यवाद ईमेल भेजना सुनिश्चित करें। न केवल अपने साक्षात्कारकर्ताओं को आपसे मिलने के लिए अपने व्यस्त कार्यक्रम से समय निकालने के लिए धन्यवाद देना विनम्र है, बल्कि यह आपको स्थिति में आपकी रुचि की पुष्टि करने का अवसर भी प्रदान करता है और उन्हें यह भी याद दिलाता है कि आपके कौशल और अनुभव का एक अच्छा मेल कैसे है? स्थिति के लिए।
  • यदि आप असफल हैं तो इसे व्यक्तिगत रूप से न लें: याद रखें, बहुत प्रतिस्पर्धा है, इसलिए यदि आपको प्रशिक्षुता नहीं मिलती है तो निराश न हों। बस इस बात पर प्रतिक्रिया के लिए हायरिंग मैनेजर से पूछें कि आप भूमिका के लिए उपयुक्त क्यों नहीं थे और आप कैसे सुधार कर सकते हैं।

  क्या करें जब आपका अप्रेंटिसशिप खत्म हो जाए

  

  आपके द्वारा अपना प्रशिक्षुता पूरा करने के बाद क्या होता है "> भुगतान करें जो आप वास्तव में लायक हैं।

  2. एक नया काम खोजें

  यदि आप किसी अन्य संगठन में जाना चाहते हैं, तो आपके द्वारा विकसित कौशल और अनुभव एक नई नौकरी की तलाश में मूल्यवान साबित होंगे। आपके पास हाल के स्नातकों पर एक बढ़त होगी, जबकि उनके पास प्रासंगिक योग्यताएं हैं, आपके पास योग्यता और अनुभव दोनों हैं जो आपके लिए लागू भूमिका में सफल होंगे।

  3. आगे आपकी शिक्षा

  उच्च शिक्षा पाठ्यक्रमों को आगे बढ़ाना असामान्य नहीं है। कार्यक्रम में आपके द्वारा प्राप्त योग्यता यूसीएएस अंकों के लायक है, जिससे आपके लिए आवेदन करना और विश्वविद्यालय में स्थान प्राप्त करना आसान हो जाता है।

  4. अपना खुद का व्यवसाय सेट करें

  आप अपने द्वारा विकसित किए गए कौशल और अपने स्वयं के व्यवसाय को शुरू करने में जो ज्ञान प्राप्त कर चुके हैं, उसे स्थानांतरित करने में भी सक्षम होंगे। स्व-रोजगार एक बढ़िया विकल्प है यदि आप अपने खुद के मालिक बनना चाहते हैं, तो अधिक लचीले काम अनुसूची का आनंद लें, अधिक पैसा कमाएं और अपने जुनून का पीछा करें।

  यद्यपि अप्रेंटिसशिप की एक खराब प्रतिष्ठा है, तथ्य यह है कि वे अपने चुने हुए क्षेत्र में कैरियर शुरू करने के इच्छुक लोगों के लिए एक उत्कृष्ट विकल्प हैं। और यहां दिए गए सुझावों, सलाह और मार्गदर्शन की मदद से, आप सफल होने के लिए बाध्य हैं।

  क्या आपके पास ऐसा कुछ है जिसे आप जोड़ना चाहते हैं? नीचे दिए गए वार्तालाप में शामिल हों और हमें बताएं कि आप क्या सोचते हैं!