पूर्णकालिक रोजगार के लाभ और नुकसान

एक दीर्घकालिक, पूर्णकालिक नौकरी फायदेमंद और हानिकारक दोनों हो सकती है। यह आपको सुरक्षा की भावना दे सकता है और किसी संगठन में आगे बढ़ने के अवसर प्रदान कर सकता है, लेकिन यह विकास को भी रोक सकता है, आपको नए कौशल सीखने या कार्यबल में नए ट्रेडों का अनुभव करने से रोक सकता है; जो एक कारण है कि लोग पहले से कहीं ज्यादा नौकरियां बदल रहे हैं।

आज के विकसित कार्यस्थल में, ऐसे पेशेवरों को ढूंढना दुर्लभ है जो एक ही संगठन में कई साल बिताते हैं। बल्कि, यह उम्मीद है कि सहस्राब्दी के श्रमिकों के पास अपने बेल्ट के तहत कई पद होंगे जो विभिन्न फ्रीलांस और अंशकालिक नौकरियों के रूप में आ सकते हैं।

पूर्णकालिक रोजगार की स्पष्ट तस्वीर प्राप्त करने के लिए, हमने नीचे लाभ और हानि दोनों को कवर किया है।

आइए फायदे की जांच शुरू करें:

1. छुट्टी और बीमार भुगतान

यदि आप पूर्णकालिक कर्मचारी हैं, तो आपको अंशकालिक की तुलना में अधिक वार्षिक अवकाश और बीमार दिन प्राप्त होंगे, क्योंकि भुगतान किए गए समय की गणना आमतौर पर नियोजित कुल घंटों की संख्या के आधार पर की जाती है। अधिक दिनों के अवकाश के बाद, आप छुट्टियों के लिए योजना बना सकते हैं, अल्प विराम ले सकते हैं और जब आप बहुत अधिक दोषी महसूस किए बिना बीमार होते हैं तो समय निकाल सकते हैं।

2. नौकरी की उन्नति आसान है

कोई भी गारंटी नहीं दे सकता है कि आपको पदोन्नति की पेशकश की जाएगी, लेकिन आपके पास अंशकालिक या अस्थायी श्रमिकों की तुलना में किसी भी उन्नति के अवसरों के लिए अर्हता प्राप्त करने की अधिक संभावना है। एक स्थायी कर्मचारी होने का एक और सकारात्मक यह है कि कंपनी आपको दीर्घकालिक निवेश के रूप में देखती है, और वे आपके विकास में निवेश करने और कैरियर की सीढ़ी को आगे बढ़ाने में आपकी मदद करेंगे।

और अगर आपको प्रमोशन नहीं मिलता है, तो आप कम से कम - एक सुरक्षित नौकरी करेंगे और वेतन वृद्धि प्राप्त करते रहेंगे।

3. कंपनियां बीमा लाभ प्रदान करती हैं

ज्यादातर लोग कहेंगे कि 9-5 नौकरी के सबसे अच्छे फायदों में से एक कंपनी-सब्सिडी या कंपनी-भुगतान बीमा लाभ है। इन बीमा पॉलिसियों में स्वास्थ्य, जीवन, विकलांगता या यहां तक ​​कि आकस्मिक मृत्यु जैसे कई कंपनियों के साथ पारिवारिक कवरेज की पेशकश शामिल हैं। हालांकि यह आमतौर पर परिवीक्षा अवधि (3-6 महीने) के बाद आता है, फिर भी यह एक बड़ी लागत है जिसके लिए आपको भुगतान करने की आवश्यकता नहीं है।

4. आप एक निश्चित कार्यक्रम है

पूर्णकालिक कर्मचारी के रूप में, आपके पास विशिष्ट कार्य घंटों के साथ एक निश्चित कार्यक्रम होगा। इसका मतलब है कि आप अपने काम के कार्यक्रम के अनिश्चित होने के बिना अपने बाकी दिनों की योजना बना पाएंगे। कोई भी आपको अंतिम मिनट या स्वैप शिफ्ट में अपने काम के घंटे बदलने के लिए नहीं बुलाएगा। कुछ लोग इस नीरस को कहेंगे, लेकिन अगर आप अपने पेशेवर जीवन में कुछ स्थिरता चाहते हैं, तो पूर्णकालिक रोजगार आपको यह पेशकश कर सकते हैं।

5. एक निश्चित वेतन

आपका नियोक्ता आपको साप्ताहिक या मासिक आधार पर एक निश्चित वेतन प्रदान करेगा। आपको बस अपने नौकरी के कर्तव्यों को पूरा करना है और अपने दैनिक या साप्ताहिक कोटा को पूरा करना है, एक अच्छा कर्मचारी बनना है और महीने के अंत में, आपको एक विशिष्ट राशि का भुगतान करना होगा। इस तरह से आप अपने सभी खर्चों की योजना बना सकते हैं और भुगतान कर सकते हैं, अन्य दीर्घकालिक निवेशों के लिए पैसे अलग रख सकते हैं और सुरक्षित महसूस कर सकते हैं, चाहे जो भी हो, आपके पास कम से कम एक और महीने के लिए आपकी जेब में पैसा होगा।

अब एक नजर डालते हैं पांच नुकसानों पर:

1. तुम स्थिर रहो

एक नियोक्ता के साथ चिपके रहने से कैरियर में स्थिरता हो सकती है। आप भुगतान, दिए गए कार्य की मात्रा और कार्यस्थल के वातावरण के साथ सहज हो जाते हैं। आप सिर्फ नौकरी करने के लिए खुश हैं। आप किसी अन्य करियर के बारे में सोचने पर भी विचार नहीं करते हैं।

उसी समय, आप एक ही दिनचर्या में रोबोट बन सकते हैं। एक लंबी अवधि का बॉस आपको वही दैनिक मांगें दे सकता है जो इसे पालन करने के लिए एक आसान शेड्यूल बनाते हैं। लेकिन, आप अपने नियोक्ता की जरूरतों को पूरा करने के लिए खुद को लगातार पा सकते हैं और यही वह है। यह आपको उन प्रतिभाओं और उपहारों को वापस लेने से रोक सकता है, जिन्हें आपने कभी नहीं जाना था।

2. अपनी सच्ची क्षमता का एहसास करना कठिन है

जब हम अज्ञात प्रतिभा के विषय पर होते हैं, तो 9-5 की नौकरी आपको महसूस करा सकती है कि आप एक बॉक्स के अंदर काम कर रहे हैं। आप अन्य लोगों के कर्तव्यों के बारे में कोई प्रश्न पूछे बिना दिन-प्रतिदिन के काम पर जाते हैं और अपने कार्यों और अपने कक्ष तक ही सीमित रहते हैं।

आपके नियोक्ता जो भी आपसे कहते हैं, उस पर विश्वास करते हुए, आपके पास अन्य जुनून के लिए अंधा कर देता है। बाहरी दुनिया में आपके लिए और क्या उपलब्ध है, यह जानने की आपकी जिज्ञासा आपसे दूर हो जाती है। वह सब जो आपके लिए सामान्य है वह काम आप कर रहे हैं, जिसका अर्थ है कि आपकी वास्तविक क्षमता कभी भी नहीं पहुंच पाएगी।

3. सेवाएँ खरीदना और बेचना धुंधला हो जाना

जब आप किसी के तहत काम करते हैं, तो आप स्पष्ट रूप से एक सेवा बेच रहे हैं जो नियोक्ता आपसे खरीद रहा है। बिना किसी झिझक के, आप उन कार्यों और असाइनमेंट को पूरा करते हैं जो आपको दिए गए हैं। इन परियोजनाओं, संभावना से अधिक, एक पेशेवर व्यक्ति के रूप में आपके लिए कोई मूल्य नहीं है, लेकिन वे आपके बॉस के लिए करते हैं।

इसके अलावा, आप उन परियोजनाओं में अपने प्रयासों का निवेश नहीं कर रहे हैं, जिनका कोई व्यक्तिगत मूल्य नहीं है, बल्कि महीने के अंत में वेतन जांच प्राप्त करने के लिए अपना काम करते हैं। इस बात का कोई स्पष्ट कारण नहीं है कि आपने अपने द्वारा बताए गए कार्यों को छोड़कर अन्य कार्यों को पूरा क्यों किया है - अन्यथा यह आपके करियर को खतरे में डाल सकता है।

4. आपका सीवी बोरिंग है और विभिन्न अनुभवों को कम करता है

कई सालों तक एक ही नौकरी करने से आपके सीवी पर नकारात्मक असर पड़ सकता है। जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, कंपनियां संभावित उम्मीदवार पर विचार करते समय कभी-कभी अनुभवों की एक सरणी की तलाश करती हैं। चूंकि आप उसी नियोक्ता के लिए एक्स राशि के वर्षों से काम कर रहे हैं, आपका सीवी सुस्त और शुष्क हो जाता है, जिसमें कौशल और सेवाओं में बहुमुखी प्रतिभा की कमी होती है।

एक उबाऊ सीवी आपको प्रतियोगिता से अनदेखा कर सकता है जो उनके करियर के इतिहास में विविध अनुभव रखता है। इस बीच, टॉप-टियर सीवी और कवर लेटर रखने की कुंजी खुद को अन्य व्यवसायों के लिए खोल रही है, चाहे वे आपके पसंद के पेशे से समान या पूरी तरह से ऑफ-सेंटर हो।

5. जॉब-हंटिंग मुश्किल हो जाता है

पूर्णकालिक काम आपको नौकरी के शिकार के खांचे में वापस लाने के लिए कठिन बना सकता है। यदि आपने लंबे समय तक नौकरी की तलाश नहीं की है, तो आप नहीं जानते कि कहां से शुरू करें। जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, जहां आप आपदा के कारण हो सकते हैं, बहुत अधिक सामग्री हो सकती है; खासकर यदि आप खुद को नौकरी से निकाल दिया गया या निकाल दिया गया।

साथ ही, आपका नियोक्ता एक ऐसा व्यक्ति हो सकता है जो आपको बंधक बनाने की कोशिश करता है। वे आपको नौकरी से संतुष्ट रखने के तरीके के रूप में आपको बोनस या पुरस्कार दे सकते हैं। यदि आप यह देखने के लिए उत्सुक हैं कि वहां और क्या है, तो अपनी वर्तमान नौकरी को अपने क्षितिज का विस्तार करने से न रोकें।

पूर्णकालिक रोजगार हर किसी के लिए नहीं है। आपकी आवश्यकताओं और वर्तमान स्थिति के आधार पर, यह आपको कई तरह से नुकसान पहुंचा सकता है या लाभ पहुंचा सकता है। चूंकि कई संभावित फायदे और नुकसान हैं, इसलिए आपको 'वजन' करने की आवश्यकता है जो आपके लिए सबसे महत्वपूर्ण हैं।

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यह लेख मूल रूप से जनवरी 2015 में पोस्ट किया गया था।

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