यह सच है कि इनमें से कुछ घातक और घावों से बचा नहीं जा सकता था और स्थिति का हिस्सा थे। हालांकि, यह भी सच है कि कार्यस्थल पर सही स्वास्थ्य और सुरक्षा नीतियों से इनमें से अधिकांश मौतों और चोटों से बचा जा सकता था।
हाल के वर्षों में, सरकार के सभी तीन स्तरों ने अद्यतन व्यावसायिक सुरक्षा नियमों की एक श्रृंखला शुरू की है। हर व्यवसाय में आग की योजना कैसे अनिवार्य है, इसी तरह, अपने पेरोल पर हर कर्मचारी की सुरक्षा बढ़ाने के उद्देश्य से प्रक्रियाएं स्थापित करना।
क्या आपको सिर्फ एक नौकरशाह से मुलाक़ात हुई थी? क्या आप अपनी कंपनी के लिए एक स्वास्थ्य और सुरक्षा पुस्तिका के साथ आने में रुचि रखते हैं? ठीक है, चलो नीट-ग्रिट्टी के लिए नीचे उतरो।
1. नीति वक्तव्य
एक स्वस्थ और सुरक्षा मिशन स्टेटमेंट अनिवार्य रूप से उन सभी चीजों को सम्मिलित करता है जो आप इन नए उपायों के साथ प्राप्त करना चाहते हैं। यह आपके कार्यस्थल की किताब में पहली चीज होनी चाहिए, नए कर्मचारियों को दिए गए पहले दस्तावेजों में से एक और निश्चित रूप से एक बयान जिसे कार्यालय में हर जगह रखा जाना चाहिए।
मुश्किल हिस्सा? ऐसा बयान लिखना।
हालांकि, आप चिंता न करें, क्योंकि यहां एक टेम्पलेट है जो एक उदाहरण के रूप में काम कर सकता है:
'यह कथन वांडले इंडस्ट्रीज की स्वास्थ्य और सुरक्षा नीति को सूचीबद्ध करता है और हम अपने मिशन के हर पहलू को लागू करने की योजना बनाते हैं। हमारा प्राथमिक उद्देश्य हमारी टीम के प्रत्येक सदस्य के लिए एक सुरक्षित, स्वस्थ और खुशहाल जगह की गारंटी देना है। हमारे कर्मचारियों को दुर्घटनाओं, बीमारियों और घातक घटनाओं से सुरक्षित रखने के लिए वांडेले इंडस्ट्रीज का इरादा है। वांडेले इंडस्ट्रीज हमेशा हमारे उपकरण, सिस्टम और हमारे व्यापार की हर अन्य संपत्ति को सुरक्षित बनाने का इरादा रखती है, और हम किसी भी और सभी संभावित सुधारों पर कर्मचारियों के साथ बात करेंगे। '
यह पुलित्जर पुरस्कार नहीं जीत सकता है, लेकिन यह कार्यस्थल की सुरक्षा में सुधार करने के लिए पर्याप्त है।
2. अग्नि सुरक्षा
आग किसी भी व्यवसाय के लिए सबसे बड़ा और सबसे आम खतरा है। यह किसी भी समय और किसी भी स्थान पर हो सकता है, इसलिए यह आवश्यक है कि आप कर्मचारियों को जोखिम कम करने और आग लगने की स्थिति में क्या करना है, इस बारे में स्पष्ट निर्देशों के साथ आवश्यक सावधानी बरतें।
उदाहरण के लिए, इस घटना में कि एक कर्मचारी को आग का पता चलता है, उन्हें फायर अलार्म की आवाज़ देनी चाहिए और इमारत से जितनी जल्दी हो सके उतनी तेज़ी से बाहर निकलना चाहिए, और फिर उन्हें संबंधित अधिकारियों से संपर्क करना चाहिए। आपको उन्हें खुद आग बुझाने की कोशिश करने की सलाह भी देनी चाहिए।
अब, क्या उन्हें फायर अलार्म सुनना चाहिए, फिर उन्हें सलाह दी जानी चाहिए कि वे इमारत को तुरंत पास से बाहर निकलें और सभी निकास मार्गों का पालन करें। आपकी अग्नि सुरक्षा नीति को आपके पीछे के दरवाजों को बंद करने, अपने डेस्क पर लौटने से बचने और अपने सामान को इकट्ठा करने और लिफ्ट का उपयोग करने से बचने जैसी चीजों की रूपरेखा तैयार करनी चाहिए। यह भी उजागर करना महत्वपूर्ण है कि कर्मचारियों को सौंपा अग्नि विधानसभा बिंदु पर सीधे जाना चाहिए और प्रभारी द्वारा प्रदान किए गए सभी निर्देशों का पालन करना चाहिए।
सबसे महत्वपूर्ण बात, कोई फर्क नहीं पड़ता कि परिस्थितियां क्या हैं, कर्मचारियों को निर्देश दिया जाना चाहिए कि वे इमारत को फिर से तैयार न करें। यह किसी भी इमारत के लिए एक प्राथमिक नीति होनी चाहिए।
3. फर्स्ट एड
प्रत्येक व्यवसाय को दो चीजों की आवश्यकता होती है: एक प्राथमिक चिकित्सा किट और प्राथमिक चिकित्सा प्रशिक्षण। क्या किसी को चोट लग सकती है या कोई बीमारी हो सकती है, तो प्राथमिक चिकित्सा की समझ वाले किसी व्यक्ति से तुरंत संपर्क किया जाना चाहिए। यदि समस्या वास्तव में गंभीर है, तो उचित अधिकारियों को तुरंत बुलाया जाना चाहिए।
वाणिज्यिक संपत्ति के कई क्षेत्रों में एक उचित प्राथमिक चिकित्सा किट होनी चाहिए। इसके अलावा, प्राथमिक चिकित्सा किट को पूरी तरह से स्टॉक करने और नियमित रूप से जांच करने की आवश्यकता है ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि यह पर्याप्त है। प्राथमिक चिकित्सा कक्ष किसी ऐसे व्यक्ति के इलाज के लिए डिज़ाइन किया गया कमरा है जो अच्छी तरह से महसूस नहीं करता है या घायल हो गया है।
4. विद्युत सुरक्षा
जबकि कर्मचारियों को इलेक्ट्रीशियन होने की आवश्यकता नहीं है, उन्हें दृश्य जांच करके सामान्य ज्ञान को रोजगार देना चाहिए। तो, उन्हें क्या देखना चाहिए?
- क्षतिग्रस्त या मैंगल्ड केबल
- क्षतिग्रस्त प्लग (फटा पिन)
- प्लग या सॉकेट पर ओवरहिटिंग का संकेत, जैसे मलिनकिरण और जलने के निशान
- तारों के बगल में एक ढीला हिस्सा या पेंच
- उपकरण के बाहरी मामले को नुकसान।
क्या किसी कर्मचारी को विद्युत सुरक्षा खतरे के इन संकेतों में से कोई भी संकेत देखना चाहिए, तो उन्हें तुरंत प्रशासकों से संपर्क करने की आवश्यकता है। इसके अलावा, किसी भी दोषपूर्ण उपकरण को तुरंत बंद किया जाना चाहिए।
5. खतरनाक पदार्थ
हर क्षेत्राधिकार में खतरनाक सामग्रियों से संबंधित नियमों और विनियमों की अपनी श्रृंखला है। यदि आपकी कंपनी इस प्रकार की सामग्रियों में माहिर है या आप कभी-कभी इन पदार्थों के संपर्क में आते हैं, तो आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि इन नियमों का अनुपालन करने के लिए कई तरह के नियंत्रण हैं। ऐसा करने से, आप कर्मचारियों, आगंतुकों और किसी अन्य व्यक्ति के लिए किसी भी जोखिम को काफी कम कर देंगे जो इन सॉल्वैंट्स के संपर्क में हो सकते हैं।
6. ऑफ-बिजनेस आवर्स वर्किंग
इस दिन और उम्र में, अधिक लोग अपने कार्यों को पूरा करने के लिए या अतिरिक्त नकदी अर्जित करने के लिए कार्यालय समय के बाहर काम कर रहे हैं। यदि आपके पास कर्मचारी हैं जो आधी रात के तेल को जला रहे हैं, तो आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि आपके पास स्वास्थ्य और सुरक्षा नीतियां हैं जो इन शर्तों को पूरा करती हैं।
तो आपको क्या करना चाहिए? मानक प्रक्रिया के रूप में यहां कुछ नियम दिए गए हैं:
- बाद के समय की पुस्तक या सुरक्षा के लिए नाम और कार्य स्थान छोड़ दें
- अनुरोध करें कि ये कर्मचारी किसी मित्र या परिवार के सदस्य को सूचित करें कि वे कहाँ हैं और कब वे घर लौटने की उम्मीद कर सकते हैं
- आग लगनी चाहिए या आपात स्थिति में, इन श्रमिकों को अलार्म को सक्रिय करने की आवश्यकता है
- यदि किसी कार्यकर्ता की गतिशीलता बिगड़ा है, तो उन्हें अकेले काम करने की अनुमति नहीं दी जानी चाहिए
- उच्च-तनाव वाले वातावरण में, केवल प्रबंधन ही किसी को काम करने के लिए सहमत कर सकता है, और किसी भी सार्वजनिक स्वास्थ्य एजेंसी से संपर्क किया जाना चाहिए।
7. दुर्घटना
यहां हर व्यावसायिक प्रतिष्ठान, गैर-लाभकारी संगठन या शैक्षिक सुविधा के लिए एक सलाह दी गई है: कोई भी दुर्घटना रिपोर्ट या जांच के लिए बहुत छोटी नहीं है। वास्तव में, हर घटना की रिपोर्ट एक पर्यवेक्षक को दी जानी चाहिए, या यदि किसी को कुछ गंभीर दिखाई दे रहा है, तो उन्हें तुरंत अस्पताल ले जाना चाहिए। यदि आप घटनास्थल पर चिकित्सा विशेषज्ञ के आने का इंतजार कर रहे हैं, तो यदि आवश्यक हो, तो आपकी प्राथमिक चिकित्सा किट तक पहुंचना महत्वपूर्ण है।
8. सामान्य क्षेत्र सुरक्षा
कुल मिलाकर, सामान्य क्षेत्रों की सुरक्षा पुस्तिका को बनाए रखना महत्वपूर्ण है, जो इमारत में सभी के लिए लक्षित है। तो, ये कौन से नियम और कानून हैं जिनका हर टीम के सदस्य और आगंतुक को पालन करना चाहिए?
इसमें वॉकवे को बाधित नहीं करने, आपातकालीन निकास और सीढ़ियों पर काम करने, कार्यस्थल में धूम्रपान को प्रतिबंधित करने, अप्रयुक्त उपकरण बंद करने और ओवरलोडिंग अलमारियों से परहेज करने से कुछ भी शामिल हो सकता है। अन्य नियम जिन्हें आप डाल सकते हैं, उनमें संपत्ति पर साइकिल को प्रतिबंधित करना और कुछ के लिए पहुंचने पर कुर्सियों पर खड़े नहीं होना शामिल है।
9. कार्यस्थल निरीक्षण
यदि बहुत अधिक दुर्घटनाएँ और शिकायतें हैं, तो कार्यस्थल निरीक्षण करना आपका काम है। यदि आपके पास एक छोटी सी जगह में एक छोटी कंपनी है तो यह बहुत मुश्किल नहीं होना चाहिए। उस ने कहा, यदि आप एक बड़ी कंपनी के मालिक हैं - जैसे कि एक कॉरपोरेट हेड ऑफिस, फैक्ट्री, विनिर्माण सुविधा या वाणिज्यिक संपत्ति - तो यह सही उद्योग के पेशेवरों को विस्तार से जानने के लिए उत्सुक होगा।
इस बीच, आपको स्वास्थ्य और सुरक्षा के निरीक्षण के लिए क्या देखना चाहिए?
- क्या साइनेज स्वच्छ और पठनीय है?
- क्या फर्श बिना किसी मलबे के साफ हैं?
- क्या सभी आग उपकरणों की नियमित रूप से जाँच की जाती है और कार्य क्रम में है?
- क्या वॉशरूम और किचन एरिया साफ और सैनिटरी हैं?
- क्या सीढ़ी और गलियारे स्पष्ट और अनब्लॉक हैं?
- क्या संपत्ति में पर्याप्त प्रकाश व्यवस्था है?
इन सवालों का आपके निरीक्षण सूची पर होना बहुत अच्छा है, क्या आपको एक का उपयोग करने के लिए चुनना चाहिए।
एक बार जब आप और प्रबंधन टीम एक स्वास्थ्य और सुरक्षा कार्यपुस्तिका की रचना करना शुरू कर देते हैं, तो आपको संबंधित कानून का अध्ययन करके, सिटी हॉल में एक अधिकारी से जानकारी का अनुरोध करके और शायद आपकी सहायता के लिए एक सलाहकार भी नियुक्त करना होगा। आपको इन प्रयासों में मानव संसाधन विभाग को भी शामिल करना चाहिए।
कोई भी कंपनी कभी भी प्रकोप, दुर्घटनाओं की एक श्रृंखला या एक मौत की रिपोर्ट नहीं करना चाहती है। यह न केवल कर्मचारी मनोबल के लिए भयानक है, बल्कि यह व्यवसाय के लिए बुरा है। बेशक, आपकी कंपनी का स्वास्थ्य और सुरक्षा किसी उत्पाद के विकास को प्रभावित नहीं कर सकता, ग्राहक सेवा में सुधार या बिक्री को बढ़ावा दे सकता है, लेकिन यह अनावश्यक दंड, शानदार जांच और खराब प्रचार से बच जाएगा। कार्य अधिनियम या किसी भी सार्वजनिक नीति पर आपके अधिकार क्षेत्र को लागू करने के लिए किसी भी स्वास्थ्य और सुरक्षा का पालन करना अनिवार्य है।
आपकी कंपनी ने किस कार्यस्थल स्वास्थ्य और सुरक्षा नीतियों को लागू किया है? आप नए व्यापार मालिकों को क्या सलाह देंगे? नीचे बातचीत में शामिल हों और हमें बताएं।
