सौभाग्य से, इस कैरियर मार्ग के चारों ओर नेविगेट करने के कई तरीके हैं। कुछ शोध के साथ, कुछ पुराने जमाने की धैर्य और दृढ़ संकल्प और धैर्य की कोई छोटी राशि नहीं है, कोई कारण नहीं है कि आपको कैरियर की सीढ़ी पर अपने पहले कदम नहीं उठाने चाहिए।
तो, चाहे आप एक स्कूल लीवर, एक छात्र या स्नातक हों, और आप काम की बड़ी, बुरी दुनिया में प्रवेश करने के लिए तैयार हैं, यहां पढ़ें: यहां कोई अनुभव के साथ नौकरी कैसे प्राप्त करें।
1. अपने आप को अलग तरह से बेचें
जब स्थापित पेशेवर नौकरियों के लिए आवेदन करते हैं, तो भर्तीकर्ता कारकों का खजाना ध्यान में रखते हैं - विशेष रूप से उनके अनुभव और उपलब्धियों। जब आप एक एंट्री-लेवल आवेदक होते हैं, हालांकि, आपके सीवी की अलग से जांच की जाएगी। ज्यादातर मामलों में, नियोक्ता जानते हैं कि आपकी नौकरी का अनुभव सीमित होगा, इसलिए वे इस बात से अधिक चिंतित होंगे कि क्या आपके पास विशेषताओं और व्यक्तित्व लक्षणों का सही मिश्रण है, जो भूमिका में सफल होंगे।
इन विशेषताओं को सॉफ्ट स्किल्स के रूप में जाना जाता है और किसी भी उद्योग में स्थानांतरित किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, क्या आप एक टीम के हिस्से के रूप में काम कर सकते हैं? क्या आप एक अच्छे संचारक हैं? क्या आप निर्णय लेने में माहिर हैं?
इन कौशल को विकसित और प्रदर्शित करने के लिए आपके पास कोई कार्य अनुभव नहीं है। उदाहरण के लिए, आप स्कूल में एक स्पोर्ट्स टीम का हिस्सा हो सकते हैं, या विश्वविद्यालय में एक सार्वजनिक वक्ता हो सकते हैं। मुद्दा यह है कि आपको अपने जीवन में उन उदाहरणों को ध्यान में रखते हुए इन सॉफ्ट स्किल्स को बढ़ावा देने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए जहां आपने इनका उपयोग किया है।
नौकरी की विशिष्टताओं पर भी ध्यान देने की कोशिश करें। यदि आपसे अकेले काम करने की अपेक्षा की जाती है, तो प्रदर्शित करें कि आप कितने जिम्मेदार और स्वतंत्र हैं; यदि आप ग्राहकों के साथ व्यवहार कर रहे हैं, तो अपने संचार कौशल को बेचें। हमेशा यह समझें कि आपके नियोक्ता आपके सॉफ्ट स्किल्स की तलाश कर रहे हैं और उसी के अनुसार आपका प्रचार करें।
2. स्वयंसेवक
यदि आप अनुभव प्राप्त करने के लिए अधिक व्यावहारिक दृष्टिकोण की तलाश कर रहे हैं, तो स्वयंसेवा आपके सीवी पर बेहद सकारात्मक प्रभाव डाल सकता है। इस कौशल के अलावा आप जो काम करते हैं, उस पर ध्यान देंगे (निश्चित रूप से, जहाँ आप स्वयंसेवक हैं), कई अन्य लाभ हैं। उदाहरण के लिए, यह अन्य लोगों के जीवन में फर्क करने के लिए आपकी निस्वार्थता और समर्पण को प्रदर्शित करता है, जबकि यह नियोक्ताओं को भी दिखाता है कि आप एक सक्रिय उम्मीदवार हैं।
यदि आप विशेष रूप से एक निश्चित क्षेत्र या कैरियर के लिए प्रतिबद्ध हैं, और आपकी परिस्थितियाँ इसकी अनुमति देती हैं, तो आप कुछ व्यक्तियों या विभागों से भी संपर्क कर सकते हैं और उन्हें छाया देने के लिए कह सकते हैं। साथ ही आपके द्वारा प्राप्त किए गए उद्योग ज्ञान और आपके द्वारा प्राप्त किए गए संभावित नेटवर्किंग अवसरों, जब आप नौकरी के लिए आवेदन करने आते हैं, तो आपका समर्पण और प्रतिबद्धता आपको अपने प्रतिद्वंद्वियों से अलग कर देगी।
और कौन जानता है? यदि आप प्रभावित करने का प्रबंधन करते हैं, तो आप सीधे अपने आप को एक प्रस्ताव भी दे सकते हैं!
3. अप्रेंटिसशिप और इंटर्नशिप का अन्वेषण करें
जैसा कि सरकारें कौशल की कमी को पूरा करने के वैकल्पिक तरीकों को देखती हैं, प्रशिक्षुता एक पुनरुत्थान कर रही है - और न केवल पारंपरिक व्यावसायिक अर्थों में। कई प्रतिष्ठित सफेदपोश संगठन, विशेष रूप से वित्तीय क्षेत्र में, अब 'ऑफिस-बेस्ड' अप्रेंटिसशिप की पेशकश करते हैं, जैसा कि कई प्रमुख तकनीकी खिलाड़ी और इंजीनियरिंग दिग्गज करते हैं।
यदि आप इन कंपनियों में से एक में रास्ता खोज रहे हैं, तो एक प्रशिक्षुता एकदम सही है। वे विशेष रूप से उन लोगों के लिए डिज़ाइन किए गए हैं जिनके पास कोई पिछले उद्योग का अनुभव नहीं है, और जब आप कंपनी द्वारा प्रशिक्षित होते हैं, तो आपको एक वेतन मिलेगा। आपकी शिक्षा के स्तर के आधार पर विभिन्न प्रकार के प्रशिक्षुता भी हैं, इसलिए अपने शोध करें और देखें कि क्या उपलब्ध है।
इंटर्नशिप, इस बीच, भुगतान प्राप्त करते समय अनुभव प्राप्त करने का एक व्यवहार्य तरीका भी है, हालांकि अप्रेंटिसशिप के विपरीत आपके प्लेसमेंट के अंत में स्थायी स्थिति की कोई गारंटी नहीं है। अपने सीवी पर एक बड़ा नाम पाने के साधन के रूप में, हालांकि, यह एक बहुत ही मूल्यवान और अनुशंसित पथ है।
4. नेटवर्क का निर्माण और उपयोग करें
जब नौकरी पाने की बात आती है, तो यह एक निर्विवाद सत्य है कि कई मामलों में, यह वह नहीं है जो आप जानते हैं, बल्कि आप जो जानते हैं। इसलिए, आपको संपर्कों के एक मजबूत नेटवर्क के निर्माण के महत्व को कम नहीं समझना चाहिए।
सौभाग्य से, बिना किसी कार्य अनुभव के भी, ऐसा करने के कई तरीके हैं। सुनिश्चित करें कि आप लिंक्डइन पर सक्रिय हैं, निम्नलिखित पृष्ठ जो आपके क्षेत्र के लिए प्रासंगिक हैं और उन कंपनियों पर भर्तीकर्ताओं से जुड़ रहे हैं जिनके लिए आप काम करना चाहते हैं। अपने पोर्टफोलियो को भी दिखाएं; यदि आप उदाहरण के लिए एक महत्वाकांक्षी लेखक हैं, तो आपके द्वारा लिखे गए टुकड़े साझा करें। आप कभी नहीं जानते कि उन्हें कौन पढ़ेगा, और यदि वे प्रभावित हैं, तो वे बस संपर्क कर सकते हैं।
यदि आप एक छात्र या स्नातक हैं, तो अपने विश्वविद्यालय के कैरियर सेवाओं और पूर्व छात्रों के नेटवर्क के साथ-साथ अपने संकाय कर्मचारियों का उपयोग करें। अपने विस्तारित मित्रों और परिवार की नेटवर्किंग संभावनाओं को अनदेखा न करें; यह सब लेता है एक अच्छी तरह से रखा दूसरी चाची तार के एक जोड़े को खींचने के लिए, और आप एक शीर्ष कंपनी में एक साक्षात्कार के साथ समाप्त हो सकता है।
5. अथक बनो
यदि कोई प्रविष्टि स्तर की रिक्ति है जिसे आप सख्त चाहते हैं लेकिन आपके पास इसके लिए आवश्यक अनुभव नहीं है, तो कभी-कभी आप अन्य तरीकों से भर्तीकर्ताओं को प्रभावित करके इसके लिए क्षतिपूर्ति कर सकते हैं।
हर किसी की तरह ऑनलाइन आवेदन की गतियों के माध्यम से मत जाओ; यह प्रदर्शित करें कि आप खुद को अलग-थलग करके काम को कितना चाहते हैं। उदाहरण के लिए, अपना शोध करें और पता करें कि आपके भावी विभाग का प्रमुख कौन होगा, साथ ही कंपनी में वरिष्ठ एचआर भर्तीकर्ता कौन है। फिर, उन्हें यह बताते हुए व्यक्तिगत कवर पत्र भेजें कि आप भूमिका के लिए इतने अच्छे क्यों होंगे और यह बताएंगे कि आप कितने भावुक हैं। न केवल यह आपको अधिक यादगार बना देगा, बल्कि यह भी दिखाएगा कि आप सक्रिय होने और अपनी पहल का उपयोग करने में सक्षम हैं।
यहां तक कि अगर यह काम नहीं करता है और आपको साक्षात्कार नहीं मिलता है, तो आपने सकारात्मक प्रभाव डाला होगा, और आपकी व्यावसायिकता और दृढ़ संकल्प आपको अच्छी तरह से प्रतिबिंबित करेगा। जीवन में सभी चीजों के साथ, आप कभी भी कहीं भी नहीं निकलेंगे, जब तक आप जोखिम नहीं उठाते और खुद को वहां से बाहर नहीं निकालते।
6. काम के लिए कहीं और देखें
यदि आप अपनी नौकरी की खोज में नॉकबैक के बाद भी नॉकबैक करते रहते हैं, तो कुछ बिंदु पर आपको अपनी उम्मीदों को फिर से समायोजित करना पड़ सकता है। उदाहरण के लिए, यदि आप बिक्री की स्थिति में सेंध लगाने के लिए संघर्ष कर रहे हैं, तो बॉक्स के बाहर सोचें। ऐसी भूमिका खोजें जिसमें किसी पूर्व अनुभव की आवश्यकता न हो, जैसे फास्ट फूड रेस्तरां, और अपने ग्राहक सेवा कौशल के निर्माण पर ध्यान केंद्रित करें। फिर, जब आप एक और छह महीने में फिर से आवेदन करेंगे, तो आप यह प्रदर्शित कर पाएंगे कि आप दुनिया में चले गए हैं और अपने अनुभव का निर्माण किया है।
बस अपने अस्थायी काम में गतियों के माध्यम से मत जाओ। आपके द्वारा छोड़ दिए जाने के बाद, यह संभव है कि आपके शिफ्ट मैनेजर या पर्यवेक्षक से एक संदर्भ के लिए संपर्क किया जाएगा, इसलिए सकारात्मक दृष्टिकोण बनाए रखें और कड़ी मेहनत करें। आप अभी भी पैसा कमा रहे होंगे, और जबकि यह आदर्श परिदृश्य नहीं हो सकता है, इसे कैरियर की सफलता के लिए लंबी सड़क पर सिर्फ एक कदम के रूप में सोचें।
जब आपको कोई अनुभव न हो तो नौकरी मिलना मुश्किल है; कई बार, यह एक तेजी से दुष्चक्र की तरह महसूस कर सकता है। आप सभी को चक्र को तोड़ने का एक अवसर है, हालांकि, और लौकिक सीढ़ी पर अपना पैर जमा लें, और सब कुछ जगह में गिर जाएगा।
इन युक्तियों का पालन करके, आप उम्मीद कर सकते हैं कि बस, और पैसा कमाएं और कुछ ही समय में अपना करियर विकसित करें।
क्या आपके पास कोई अन्य सुझाव है कि बिना अनुभव के नौकरी कैसे प्राप्त करें? नीचे टिप्पणी अनुभाग में हमें बताएं!
