अपने बॉस के अच्छे ग्रेस में बने रहने के लिए कुछ चीजें हैं जो आपको नहीं करनी चाहिए। एक के लिए, आपको बॉस को नहीं करना चाहिए। वह सत्ता की स्थिति में है और आपको उनसे सम्मान के साथ बात करनी चाहिए। वह आपका सबसे अच्छा दोस्त या आपके काम का साथी नहीं है, इसलिए यदि आप अपनी नौकरी रखना चाहते हैं, तो आप उसे याद रख सकते हैं। दूसरा, आपको सुनना चाहिए। अपने बेहतर की सलाह और दिशा सुनना कंपनी की बेहतरी और आपके व्यक्तिगत करियर के विकास के लिए महत्वपूर्ण है। अंत में, बॉस से सवाल न करें। कोई भी, विशेष रूप से आपके बॉस, को चुनौती दी जानी पसंद है या उनके ज्ञान पर सवाल उठाया गया है। यदि आप मौत की चकाचौंध प्राप्त नहीं करना चाहते हैं, तो अपने बॉस को गैर-रोक सवालों के साथ बमबारी न करें। लेकिन जब सवाल पूछने की बारी आती है तो लूप-होल होते हैं। आपको ऑफिस में माइम होने की उम्मीद नहीं है। ऐसे समय होते हैं जब आपके बॉस से सवाल करने की जरूरत होती है। यदि आपको संदेह है कि आपको कार्यालय में कब बोलना चाहिए, तो नीचे दी गई सूची देखें।
1. आप असहज महसूस करते हैं
सम्मान एक ऐसी चीज है जिसे पूरे कार्यालय में पारस्परिक रूप से दिया जाना चाहिए। सम्मान के साथ, जागरूकता और राजनीतिक शुद्धता आती है। आपके बॉस सहित कार्यालय के सभी लोगों को असभ्य होने और आलोचनात्मक होने के बीच के अंतर को समझना चाहिए। कई बार ऐसा भी हो सकता है कि किसी श्रेष्ठ व्यक्ति को गलती के लिए किसी को जिम्मेदार ठहराना पड़े। और वह ऐसा करेगा कि कभी-कभी चिल्लाता है और कभी-कभी आपको बेवकूफ महसूस करता है। लेकिन किसी को डांटते समय अपमानजनक शब्दों का प्रयोग करने की आवश्यकता नहीं है। वास्तव में, अपमानजनक शब्दों का इस्तेमाल कभी भी या कहीं भी नहीं किया जाना चाहिए। यदि आपका बॉस दूर हो जाता है और आप असहज महसूस करने लगते हैं, तो उससे सवाल करने का यह एक अच्छा समय होगा। उसकी प्रेरणा, उसके निर्णय और उसके अंतिम खेल पर सवाल करें, जब यह उसके भाषा के उपयोग की बात आती है। और जब चीजें शांत हो जाती हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप उसे समझाते हैं कि उसने आपको कैसे असहज महसूस कराया। शांत रहें और अपने आप को एक साथ रखें, अपमानित कार्य न करें (भले ही आपके पास हर कारण हो), बस यह समझाएं कि भविष्य में उन्हें आपको नाम कहने से बचना चाहिए।
असहज महसूस करने का एक और उदाहरण है जब आपका बॉस आपसे कुछ ऐसा करने के लिए कहता है जिसे करने के बारे में आप पूरी तरह से आश्वस्त नहीं होते हैं। यह कार्य आपके साथ सही तरीके से नहीं बैठ सकता है, या तो यह कि यह आपके नौकरी विवरण के बाहर है, या क्योंकि आपको कभी नहीं दिखाया गया है कि यह कैसे करना है। उस मामले में आपका अपना कर्तव्य है कि आप अपने बॉस से पूछें कि क्यों? वह आपको इस बेकार काम को करने के लिए क्यों भेज रहा है? यदि आप नहीं पूछते हैं तो आप खुद एक अन्याय कर रहे हैं। यदि कार्य आपको असहज महसूस करवाएगा, तो बोलने से अच्छा कुछ भी असहज और अजीब महसूस नहीं होगा।
2. यह आपके पैसे के बारे में है
अगर कोई कभी यह कहता है कि वे काम करते हैं क्योंकि वे इसका आनंद लेते हैं, तो वे अपने चूतड़ को बंद कर रहे हैं। मुझे गलत मत समझो, तुम अपनी नौकरी से प्यार कर सकते हो, मुझे आशा है कि तुम करोगे, लेकिन यह हमेशा पैसे के लिए आता है। यदि आपको भुगतान नहीं किया जा रहा था, तो क्या आप अपना काम करते रहेंगे? पैसा हर चीज के लिए जीवन रेखा है। आपको इसे खाने की ज़रूरत है, आपको इसे आराम से और सुरक्षित सोने की ज़रूरत है, आपको अपने काम की पोशाक खरीदने के लिए इसकी ज़रूरत है, और आपको एक सामाजिक जीवन जीने की ज़रूरत है। पैसा दुनिया पर राज करता है, और कोई भी जो आपको अलग-अलग बताता है वह भ्रम है।
यदि आप अपने पेचेक के मुद्दों में भाग लेते हैं, जैसे कि सटीक राशि का भुगतान नहीं किया जा रहा है या समय पर भुगतान नहीं किया जा रहा है, तो अपने बॉस से इसके बारे में पूछने में संकोच न करें। वह पैसे के महत्व को जानता है और वह उन संघर्षों से बेखबर नहीं है जो तब हो सकते हैं जब आपके बैंक खाते में धन की कमी होती है। उस धन को चाहने में कोई शर्म नहीं है जिसके लिए आपने कड़ी मेहनत की। अपने बॉस से पूछें 'क्या हाल है', लेकिन सम्मानजनक तरीके से।
3. आप एक और अधिक संभव समाधान है
कंपनियां लगातार समस्याओं के समाधान की तलाश कर रही हैं। समस्याएं कभी-कभी आंतरिक होती हैं, व्यवसाय या कर्मचारी के मनोबल के संगठन से निपटती हैं। कुछ समस्याएं बाहरी हैं और ग्राहक सेवा, विपणन या बिक्री से संबंधित हैं। कोई फर्क नहीं पड़ता कि समस्या क्या है, यह तब तक दूर नहीं होगा जब तक कोई समाधान नहीं मिलता है। ऐसे क्षण होंगे जब आपका बॉस किसी समस्या को ठीक करने का विचार लेकर आपके पास आएगा और आप नहीं सोच सकते कि यह सबसे अच्छा विचार है। आपके पास समस्या का बेहतर, अधिक संभव समाधान हो सकता है और यह पूरी तरह से ठीक है। अपने बॉस से पूछें कि क्या आप कोई सुझाव दे सकते हैं या यदि उसे लगता है कि आपका समाधान सबसे अच्छा समाधान नहीं होगा। उस समाधान के बारे में पहले न सोचने के लिए उसे एक बेवकूफ की तरह महसूस करने की चिंता न करें। वह आपकी रचनात्मकता की प्रशंसा करेगा और समस्या को सुलझाने के कौशल को निपुण करेगा।
4. आप अपने बॉस को खुद या कंपनी को शर्मिंदा नहीं करना चाहते
आपके बॉस को अपने क्षेत्र के बारे में बहुत कुछ पता हो सकता है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि वह एकदम सही है। वह इंसान है, हममें से बाकी लोगों की तरह। आप बॉस के दूसरे हाथ हैं और वह आपके लिए सब कुछ लेकर आता है। हालांकि इसका मतलब यह नहीं है कि आपको उसे यह बताने में संकोच करना चाहिए कि संभावित ग्राहकों के लिए उसने जो प्रस्तुति तैयार की है, वह अच्छी गुणवत्ता की नहीं है, जब आपको लगता है कि वह खुद को और कंपनी को शर्मिंदा कर सकती है यदि उसने दिया। जब वह आपसे पूछता है कि आपने उसकी प्रस्तुति के बारे में क्या सोचा है, तो उससे पूछें कि उसे उसकी जानकारी कहाँ से मिली। उससे पूछें कि क्या उसे लगा कि प्रस्तुति काफी अच्छी थी। उससे सवाल पूछें ताकि वह इस निष्कर्ष पर पहुंचे कि शायद उसकी प्रस्तुति बराबर नहीं थी और उसे इसे फिर से बनाने की जरूरत है। जरा सोचिए अगर आप उसे खुद को शर्मिंदा करने दें। वह तुम्हारा सिर होगा।
5. आपको आगे स्पष्टीकरण की आवश्यकता है
मैं नहीं चाहता कि आप गलत विचार प्राप्त करें, प्रश्न पूछने में कुछ भी गलत नहीं है। बस सुनिश्चित करें कि वे प्रासंगिक प्रश्न हैं और आप उत्तर सुन रहे हैं। आप महसूस कर सकते हैं कि स्पष्टीकरण के लिए एक सवाल पूछना गूंगा है, लेकिन यह बाद में सड़क की समस्याओं को रोक देगा। यदि आपको ऐसी प्रक्रिया या कार्यक्रम के बारे में और स्पष्टीकरण की आवश्यकता है जिसे आप अभी नहीं समझते हैं, तो अपने बॉस से आपकी मदद करने के लिए कहें। सबसे अधिक संभावना है कि वह यह सुनिश्चित करने में कोई आपत्ति नहीं करेगा कि आप समझते हैं और वह आपको कुछ नया सिखाने का मन नहीं करेगा। वह वास्तव में अपने स्मार्ट दिखाने का आनंद सकता है।
काम पर सवाल पूछने में मूल्य है। आपके पर्यवेक्षक के प्रश्न पूछने में और भी अधिक मूल्य है। आप अपने श्रेष्ठ को सवालों के साथ लेने के बारे में असहज महसूस कर सकते हैं, लेकिन कुछ चीजें जो आपको करनी हैं। यदि आप अपने लापता पेचेक के बारे में अपने बॉस से कभी संपर्क नहीं करते हैं, तो आपको कभी भुगतान नहीं मिल सकता है। यदि आप अपने बॉस से कभी भी चुनौतीपूर्ण सवाल नहीं पूछते हैं, तो आपका करियर कभी नहीं छूट सकता है। यदि आप अपने बॉस को आपके द्वारा असाइन किए गए असहनीय कार्यों को स्वीकार करते हैं, तो आप हमेशा अपनी त्वचा में असहज महसूस करेंगे। सही कारणों के लिए प्रश्न पूछें। आपका बॉस समझ जाएगा।
