यदि आप एक महान सीवी लिखने के लिए संघर्ष कर रहे हैं, हालांकि, चिंता न करें - हमने आपको कवर कर लिया है! स्थायी छाप बनाने और नौकरी को छोड़ने के लिए इन शीर्ष 35 सीवी युक्तियों को देखें!
1. अपने सीवी की योजना बनाएं
यदि आप सही CV बनाना चाहते हैं, तो आप पहले कई ड्राफ्ट लिखने पर विचार कर सकते हैं। हालांकि यह बहुत समय लगता है, यह एक आवश्यक पहला कदम भी है। एक योजना बनाने से आपको अपने विचारों को व्यवस्थित करने और पहचानने में मदद मिलेगी कि क्या शामिल करना है और क्या छोड़ना है। यह आपको अपने सीवी को अंदर बाहर करने में भी मदद करता है - जो साक्षात्कार के दौरान आदर्श होता है जब हायरिंग मैनेजर आपको 'अपने सीवी के माध्यम से चलें' जैसे सवालों के साथ प्रताड़ित करता है जैसा कि आप उन्हें दिखा सकते हैं कि आप कितने तैयार हैं।
2. एक कैरियर सारांश शामिल करें
हर सफल CV में आपकी विशेषज्ञता और अनुभव के वर्षों को उजागर करने वाला एक कैरियर प्रोफ़ाइल या सारांश अनुभाग शामिल होता है। एक कैरियर सारांश आपके सीवी के शीर्ष पर तैनात एक छोटा पैराग्राफ है और अनिवार्य रूप से, नियोक्ताओं को उनकी ज़रूरत की स्नैपशॉट जानकारी प्रदान करता है, और यह आपकी वर्तमान स्थिति का वर्णन करने और उनकी कंपनी के लिए आपके मूल्य को साबित करने का एक शानदार तरीका है। एक शक्तिशाली कैरियर सारांश को आपकी पेशेवर पृष्ठभूमि का उल्लेख करना चाहिए: वर्षों ने उद्योग में काम किया, आपकी नौकरी-विशिष्ट कौशल और आपके कैरियर का उद्देश्य।
3. कंपनी पर शोध करें
एक संभावित नियोक्ता पर शोध करने से आपको लक्षित सीवी बनाने में मदद मिल सकती है। एक बार जब आप उन सभी कंपनियों की सूची बना लेते हैं, जिनके लिए आप काम करने में रुचि रखते हैं, तो उन्हें अपने बारे में सब कुछ सीखने के लिए अपना मिशन बनाएं - कंपनी संस्कृति से उनकी दृष्टि और लक्ष्यों तक। यह आपको यह निर्धारित करने की अनुमति देगा कि क्या आप एक दूसरे के लिए फिट हैं, साथ ही साथ उस भूमिका और बाज़ार को बेहतर ढंग से समझते हैं जिसमें कंपनी संचालित होती है।
4. सीवी टेम्पलेट का उपयोग करें
टेम्प्लेट का उपयोग करने में कुछ भी गलत नहीं है। वास्तव में, वे एक छोटी सी प्रेरणा के लिए महान हो सकते हैं जब एक सीवी बनाया जाता है जो दोनों को पढ़ना आसान है और नेत्रहीन भी। हालांकि, भीड़ से बाहर निकलने के लिए, आपको इसे अपना बनाना होगा। आप जिस सीवी संरचना का पालन करना चाहते हैं, उसे चुनकर कर सकते हैं, सूचना के क्रम को व्यवस्थित करना जिस तरह से आपको लगता है कि यह सबसे उपयुक्त है और इसे यथासंभव अद्वितीय बना सकता है।
5. अपने CV को एक अच्छा फ़ाइल नाम दें
आपके इलेक्ट्रॉनिक CV में एक अच्छा फ़ाइल नाम होना चाहिए। फ़ाइल को 'CV.doc' की तरह नाम देना आपको बाहर खड़े होने में मदद नहीं करेगा; यह आपको गुमनाम रखता है। इसके बजाय, आपको किसी तरह अपने आप को नाम में पहचानने की कोशिश करनी चाहिए, उदाहरण के लिए: 'YourNameCV.doc'। इस बीच, सबसे उपयुक्त फ़ाइल प्रारूप का उपयोग करना याद रखें। यह आमतौर पर नौकरी पोस्टिंग में निर्दिष्ट होता है लेकिन यदि ऐसा नहीं है, तो एक वर्ड डॉक आपकी सबसे अच्छी शर्त है।
6. मदद के लिए पूछें
अपना सीवी लिखते समय दूसरों से मदद मांगने में कोई शर्म नहीं है। वास्तव में, कुछ मामलों में, यह आवश्यक है और यह फायदेमंद भी हो सकता है। वास्तव में, एक विश्वसनीय दोस्त या कैरियर सलाहकार की प्रतिक्रिया प्राप्त करना अधिक रचनात्मक समाधान और दृष्टिकोण को प्रोत्साहित करता है। यह आपको किसी भी गलती को याद करने में मदद करता है, जो आपको याद हो।
7. अद्वितीय बनें
यह कहना कि आपके पास 'उत्कृष्ट संचार कौशल' है, इसका मतलब कुछ नहीं है। यह काफी मानक क्षमता है और किसी को भी प्रभावित करने में सफल नहीं होती है। जब तक कि आप इन कौशलों को कैसे पूरा करते हैं, इस पर एक ठोस उदाहरण के बाद, आपका सीवी पाठक का ध्यान आकर्षित करने में विफल रहेगा।
याद रखें, नियोक्ताओं ने यह सुनने में रुचि नहीं ली है कि आपने क्या किया, बल्कि, आपने यह कैसे किया। आपका सीवी एक मार्केटिंग टूल है जिसे आपके अद्वितीय विक्रय बिंदु, ताकत और प्रतिभा को उजागर करना चाहिए! हालांकि, बस नौकरी कर्तव्यों की एक सूची का उल्लेख न करें। इसके बजाय, आपने जिस कंपनी के लिए काम किया उसकी सफलता के लिए आप अपने योगदान के बारे में बात करना पसंद करते हैं और अपने दावों का समर्थन करने के लिए कोई भी प्रासंगिक जानकारी शामिल करते हैं। क्लिच और पाठ्यपुस्तक सामग्री से दूर रहें, और अपने सीवी को सही कारणों के लिए बाहर खड़ा करें!
8. एक वेबसाइट में अपना सीवी चालू करें
चाहे आप बस दस्तावेज़ में कुछ लिंक जोड़ते हैं या आप खरोंच से अपने सीवी का एक ऑनलाइन संस्करण बनाते हैं, अपने सीवी को एक वेबसाइट में बदलना निश्चित रूप से नियोक्ताओं को प्रभावित करेगा। आप लिंक्डइन के माध्यम से ऐसा कर सकते हैं, उदाहरण के लिए, जो आपको उन सभी कौशलों और योग्यताओं को दिखाने के लिए अधिक स्थान देता है जो आप अपने सीवी पर फिट नहीं कर पाए थे।
9. इसे मोबाइल के अनुकूल बनाएं
यह मानते हुए कि आजकल मोबाइल की भर्ती एक बड़ी बात हो गई है, आपको उम्मीद करनी चाहिए कि नियोक्ता आपके निजी कंप्यूटर या लैपटॉप की तुलना में आपके मोबाइल फोन पर आपके सीवी की जांच करेंगे। इसका मतलब है कि आपका सीवी मोबाइल-अनुकूलित होना चाहिए। अधिकांश मोबाइल के अनुकूल वेबसाइट एक कॉलम हैं और ठीक काम करती हैं, इसलिए अपने सीवी को यथासंभव सरल बनाएं और बुलेट बिंदुओं का अच्छा उपयोग करना न भूलें!
10. अपनी उपलब्धियों के बारे में बात करें
खुद को बढ़ावा देने का एक तरीका यह है कि आप कंपनी में शामिल होने के लाभों पर ध्यान केंद्रित करें। सीवी की शुरुआत में अपने सबसे उल्लेखनीय काम से संबंधित उपलब्धियों का उल्लेख करें। आप अपने कैरियर सारांश में या अधिमानतः, कार्य इतिहास अनुभाग में ऐसा कर सकते हैं। अपनी उपलब्धियों को सूचीबद्ध करते समय, सबूत, आंकड़े और किसी भी अन्य आंकड़े प्रदान करें जो आपके बयानों का समर्थन कर सकते हैं। यह दिखाएं कि आपकी उपलब्धियां उस कंपनी को कैसे लाभान्वित कर सकती हैं, जिसे आप लागू कर रहे हैं। याद रखें, एक नौकरीपेशा के रूप में, आपको उस मूल्य को व्यक्त करना चाहिए जिसे आप नियोक्ता को ला सकते हैं और आप उनकी समस्याओं को हल करने में उनकी मदद कैसे कर सकते हैं।
11. अपने स्वयंसेवक कार्य का उल्लेख करें
जब आप अपने सीवी पर दिखाने के लिए बहुत काम का अनुभव नहीं रखते हैं, तो स्वयंसेवक अनुभव मूल्यवान है। यह कोई भी परियोजना हो सकती है जिसे आपने स्वेच्छा से भाग लेने के लिए चुना है, बेहतर अभी तक, सीसा। आप अपने कार्य इतिहास अनुभाग में स्वयं सेवा के बारे में भी बात कर सकते हैं, किसी भी फ्रीलांस काम का उल्लेख कर सकते हैं और आपके द्वारा किए गए गिगल्स की सेवा कर सकते हैं।
12. अपने कौशल को हाइलाइट करें
अपने पेशेवर कौशल के बारे में बात करना नियोक्ताओं को दिखाने का एक शानदार तरीका है जो आप काम करने में सक्षम हैं। उल्लेख करने के लिए कुछ सर्वोत्तम कौशल में समस्या-समाधान, नेतृत्व, मौखिक / लिखित संचार, टीम-निर्माण, प्रबंधन और संगठनात्मक कौशल शामिल हैं। यदि आपके पास कई सूची हैं, तो उन्हें अलग-अलग कौशल में तोड़ दें, जैसे: पारस्परिक, भाषा, तकनीकी, पेशेवर कौशल, आदि।
13. इसे सिंपल रखें
आपका सीवी विवरण के साथ पैक नहीं किया जाना चाहिए। यह संक्षिप्त और महत्वपूर्ण बिंदु होना चाहिए। इसे प्राप्त करने का एक शानदार तरीका KISS सिद्धांत का पालन करना है, जिसे 'इसे सरल, मूर्ख रखें' के रूप में भी जाना जाता है। दूसरे शब्दों में, उदाहरणों पर ध्यान न दें। बस एक या दो वास्तव में अच्छे लोगों को चुनें। यह फ़ॉन्ट, लेआउट, डिज़ाइन, सामग्री और मूल रूप से आपके CV के हर तत्व की आपकी पसंद पर भी लागू होता है।
14. सही प्रारूप चुनें
इस बारे में सोचें कि आप अपने सीवी के साथ क्या हासिल करने की कोशिश कर रहे हैं और क्या चाहते हैं कि आप भर्ती करने वालों से कहें। इससे आपको सीवी प्रारूप चुनने में मदद करनी चाहिए जो आपकी योग्यता को सर्वोत्तम प्रकाश संभव में प्रस्तुत करता है (जैसे: कालानुक्रमिक, कौशल-आधारित, आदि)। सुनिश्चित करें कि आप संरचना प्रदान करने के लिए बुलेट पॉइंट और पैराग्राफ के संयोजन का उपयोग करते हैं। यदि आप अधिक रचनात्मक होना चाहते हैं, तो इसके लिए जाएं, लेकिन ओवरबोर्ड न जाएं। 3 डी सीवी, इन्फोग्राफिक सीवी और कुछ प्रेरणा के लिए अद्वितीय सीवी डिजाइन पर हमारे गाइड देखें।
15. व्हाइट स्पेस का प्रभावी ढंग से उपयोग करें
जब आप अपना सीवी लिखना समाप्त कर लें, तो इसे उल्टा कर दें और इसे एक निश्चित दूरी से पकड़ लें। इस सामग्री की ओर अधिक ध्यान दिए बिना आपको इसकी उपस्थिति की जांच करने में मदद करनी चाहिए, साथ ही यह भी जांचना चाहिए कि क्या 'सफेद स्थान' का उपयुक्त उपयोग है। याद रखें, एक सुंदर स्वरूपित CV कभी भी भर्तीकर्ताओं का ध्यान आकर्षित करने में विफल रहता है।
16. एक्शन शब्द शामिल करें
अपने कार्य इतिहास का विवरण देते समय, इस बात पर विशेष ध्यान देना महत्वपूर्ण है कि आप कर्तव्यों और जिम्मेदारियों का वर्णन कैसे करते हैं। वास्तविक शब्दों के बारे में सोचें जो आप उपयोग कर रहे हैं और एक बड़ा प्रभाव बनाने के लिए स्थिति का वर्णन करते समय मजबूत विशेषण और क्रियाओं को शामिल करना पसंद करते हैं।
कुछ बहुत अच्छे एक्शन शब्दों में शामिल हैं:
- जब आपने एक परियोजना का नेतृत्व किया: समन्वित, नियोजित, उत्पादित, संगठित, निष्पादित
- जब आप एक विचार के साथ आए: निर्मित, निर्मित, डिज़ाइन, औपचारिक, कार्यान्वित, स्थापित, लॉन्च किया गया
- जब आपने कुछ हासिल किया: अर्जित, हासिल, उन्नत, प्राप्त, सुधार, उत्पन्न, वितरित, सफल, पूर्ण, प्रदर्शन, प्राप्त
- जब आप कुछ बदलते हैं: संशोधित, प्रभावित, पुन : डिज़ाइन किया गया, प्रतिस्थापित किया गया, उन्नत किया गया, अद्यतन किया गया
- जब आप एक टीम का प्रबंधन करते हैं: प्रेरित, प्रेरित, पर्यवेक्षण, निर्देशित, निर्देशित, सलाह
- जब आप लोगों के एक समूह का समर्थन करते हैं: सलाह दी जाती है, कोचिंग दी जाती है, परामर्श दिया जाता है, शिक्षित किया जाता है, सूचित किया जाता है
- जब आपने शोध किया: जांच की, खोज की, विश्लेषण किया, मूल्यांकन किया, खोजा, पहचान की
उस नोट पर, 'प्रबंधित', 'आज़माया हुआ', 'किया हुआ', 'पास' और 'जैसे' जैसे सामान्य और पुराने शब्दों के प्रयोग से बचने की कोशिश करें।
17. एक असफल सीवी लिखो
विफलता सीवी लिखना आपको एक भयानक बनाने में मदद कर सकता है। विचार के पीछे की महिला टीना सेलिग का कहना है कि ऐसा करने से आप अपनी गलतियों को पहचान सकते हैं और उनसे सीख सकते हैं। यह एक प्रभावी रणनीति है क्योंकि यह आपको उन चीजों के बारे में सोचने में मदद करता है जो आपको रास्ते में बेहतर मिली हैं। इस प्रकार, यह आपको यह सोचने के लिए प्रोत्साहित करता है कि आप किस चीज़ में अच्छे हैं और आपको किस तरह की उपलब्धियों को शामिल करना है।
18. अपने संपर्क विवरण की जाँच करें
यह सुनिश्चित करने के लिए कि वे सब सही हैं, अपने पेशेवर ईमेल पते और फोन नंबर की जांच करें और दोबारा जांचें। आपका संपर्क विवरण आपके सीवी के शीर्ष पर स्थित होना चाहिए, जिससे पाठक को आपसे संपर्क करने में आसानी हो। अगर आपको लगता है कि यह आपके आवेदन को पूरक करता है, तो आप यहां अपनी वेबसाइट, ब्लॉग और लिंक्डइन प्रोफाइल के लिंक भी शामिल कर सकते हैं।
19. एक सकारात्मक टोन का उपयोग करें
आपके द्वारा उपयोग की जाने वाली भाषा बहुत सख्त और औपचारिक नहीं है। और आपको निश्चित रूप से उन शब्दों का उपयोग नहीं करना चाहिए जिन्हें आप नहीं समझते हैं। अपने आप को और जो आप पहले से जानते हैं, उसके प्रति सच्चे रहें - अन्यथा, आप नियोक्ताओं को भ्रमित कर सकते हैं। वही संक्षिप्त रूप और अन्य विशेष शब्दों और कीवर्ड के लिए जाता है जो चीजों को जटिल कर सकते हैं - इन से बचने के लिए सुनिश्चित करें!
20. अपने अनुभव को निर्धारित करें
नंबर, आंकड़े और दृश्य प्रतिनिधित्व आपके सीवी पर किसी भी अन्य तत्व की तुलना में नियोक्ताओं को बहुत अधिक जानकारी देते हैं। अस्पष्ट बयान न केवल नियोक्ताओं को सही संदेश देने में विफल हैं, बल्कि वे बहुत सामान्य भी हैं। आप क्या कर सकते हैं अपने परिणामों की मात्रा निर्धारित करें और दिखाएं कि आपने कंपनी को अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने में कैसे मदद की, प्रभावी रूप से संभावित नियोक्ताओं के लिए आपके मूल्य को साबित किया।
21. अपना सीवी अपडेट रखें
जब भी जरूरत हो, तब अपना सीवी अपडेट करें - यहां तक कि जब आप नौकरी की तलाश में न हों। इससे आपका समय बचेगा जब आप अपनी नौकरी की तलाश शुरू करने का फैसला करेंगे। नई तकनीकों, सोशल मीडिया ट्रेंड्स और नई उद्योग अवधारणाओं के अनुकूल अपनी क्षमता का प्रदर्शन करते हुए उन अनुभागों को बदलें या संपादित करें, जिन्हें आपको अपडेट करने की आवश्यकता है। इसके अलावा, उन गुणों और कौशलों को उजागर करें जो आपको आगे की सोच रखने वाले और एक उम्मीदवार के रूप में विकसित करने के लिए लगातार नए तरीकों की तलाश करते हैं।
22. प्रासंगिक लिंक शामिल करें
यदि आपके पास एक ब्लॉग है (या vlog - वीडियो आजकल अधिक दिलचस्प लगते हैं) या आप वर्तमान में अपने करियर के लिए प्रासंगिक कुछ पर काम कर रहे हैं, तो अपने सीवी पर इसे लिंक करना सुनिश्चित करें। यह नियोक्ताओं को लिंक खोलने और एक उम्मीदवार के रूप में आपके बारे में अधिक जानने के लिए प्रोत्साहित करेगा। अपने सीवी को बुरी तरह से अनुकूलित ब्लॉग पोस्ट की तरह बनाने से बचने के लिए, सोचा, आपको इन लिंक को रणनीतिक स्थिति में रखना चाहिए, अधिमानतः पृष्ठ के शीर्ष पर।
23. अपने व्यक्तिगत हितों को दिखाएं
अपने शौक और रुचियों को शामिल करना आपके व्यक्तित्व को दिखाने का एक अच्छा तरीका है, जबकि यह तब भी उपयोगी है जब आपके पास बहुत अधिक अनुभव न हो। हालाँकि, यह सुनिश्चित करें कि आप केवल उन रुचियों को शामिल करते हैं जो आपके करियर पथ और आपके द्वारा लागू किए जा रहे कार्य के लिए प्रासंगिक हैं।, फिल्में देखना ’, and यात्रा’ और 'खेल खेलना ’जैसे उबाऊ और क्लिच शौक को सूचीबद्ध करने से बचने की कोशिश करें और इसके बजाय उन्हें यथासंभव अद्वितीय और रोचक बनाएं। उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं कि आप 'विदेशी व्यंजन पकाना', 'स्टार वार्स एक्शन के आंकड़े इकट्ठा करना' या 'व्यापार से संबंधित लेख पढ़ना' पसंद करते हैं।
24. प्रासंगिक बने रहें
सामग्री को सिलाई करना सीवी के लिए नंबर एक सफलता नियम है! यदि आप इसे नौकरी के लिए प्रासंगिक बनाना चाहते हैं, तो नौकरी विवरण को ध्यान से पढ़ें और अपने कौशल और अनुभव को भूमिका से मिलाएं। उपयोगी कीवर्ड का उपयोग करें, अपने कौशल और अनुभव पर ध्यान केंद्रित करें और पता लगाएं कि प्रत्येक कंपनी को क्या चाहिए। अपने सीवी की कई प्रतियां बनाएं और एक अनूठे कवर पत्र के साथ आएं, जिसमें प्रत्येक व्यक्ति की कंपनी के साथ जाने का उल्लेख है।
25. ईमानदार बनो
नियोक्ता एक मील दूर से झूठ सूंघ सकते हैं। उन्हें अपने कौशल, योग्यता और अनुभव के साथ-साथ अतिरंजना के बारे में कुछ भी बताने से बचें। यहां तक कि अगर झूठ बोलने से आपको साक्षात्कार या नौकरी की पेशकश मिलती है, तो सच्चाई आखिरकार किसी न किसी रूप में सामने आएगी, और यह केवल आपको बुरा लगेगा। कुछ ऐसा होने का दावा करना, जो आपकी पेशेवर प्रतिष्ठा को गंभीर रूप से बर्बाद न कर सके।
26. जब संदर्भ का उपयोग करने के लिए पता है
नियोक्ता आपसे अपेक्षा करते हैं कि आप कम से कम दो पेशेवर संदर्भ प्रदान करने में सक्षम हों - एक शैक्षणिक और दूसरा पिछली या वर्तमान नौकरी से। ऐसा करने का सबसे अच्छा तरीका एक अलग दस्तावेज़ तैयार करना है जहां आप अपने सभी संदर्भों और उनकी संपर्क जानकारी को सूचीबद्ध करते हैं। हालांकि, आपको केवल इस सूची के साथ नियोक्ता प्रदान करना चाहिए कि क्या और जब वे आपसे इसके लिए पूछें। इस बीच, 'अनुरोध पर उपलब्ध संदर्भ' लिखना आवश्यक नहीं है और आपके सीवी पर मूल्यवान स्थान बर्बाद कर सकता है।
27. लगातार बने रहें
यदि आप अपने शीर्षक को बोल्ड या इटैलिक करते हैं, या रोजगार की तारीखों में महीनों या सिर्फ वर्षों को शामिल करते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप पूरे सीवी में ऐसा करते हैं। इसके अलावा, केवल एक फ़ॉन्ट शैली (एरियल, कैलीबरी, सेंचुरी ओल्ड स्टाइल, गारमोंड, जॉर्जिया या टाइम्स न्यू रोमन, उदाहरण के लिए), आकार (10-12 अंक) और रंग को चुनना एक अच्छा विचार है। स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए अन्य चीजों को देखने के लिए टोन, आवाज और तनाव शामिल हैं। तीसरे व्यक्ति और पिछले काल में लेखन सबसे अधिक व्यापक रूप से उपयोग किया जाता है।
28. प्रूफरीड
कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कितने अनुभवी हैं या आपकी सीवी कितनी अच्छी तरह से संरचित है, to एटेंशन टू डिटेल ’जैसी वर्तनी की गलती से नौकरी के साक्षात्कार में उतरने की आपकी संभावना नाटकीय रूप से कम हो जाएगी। गलतियों और व्याकरण या टाइपिंग त्रुटियों के लिए अपने सीवी की जांच करना आवश्यक है, खासकर जब नियोक्ता 'लिखित अंग्रेजी का उच्च मानक' या अंग्रेजी में योग्यता के लिए कहता है। दूसरे शब्दों में: चेक, चेक और फिर चेक करें।
29. अधूरी योग्यता को शामिल न करें
अपने सीवी से किसी भी अपूर्ण योग्यता को छोड़ना एक अच्छा विचार है - उदाहरण के लिए, एक डिग्री जिसे आपने शुरू किया था लेकिन साल के आधे रास्ते से बाहर निकल गया। यह सिर्फ अच्छा नहीं लगता है। आपने कभी भी डिग्री पूरी नहीं की, इसलिए जब तक आपने इसे पूरा नहीं किया और यह कहते हुए एक प्रमाण पत्र प्राप्त किया, तब तक यह केवल भ्रमित करने वाले नियोक्ताओं को समाप्त कर देगा।
30. पर और पर खींचने से बचें
एक लंबे काम के इतिहास में आपको काम करना पड़ सकता है क्योंकि इससे नियोक्ताओं को आप में रुचि खो सकती है। हालांकि, कई नौकरियों के लिए यह बहुत अच्छा है, आपको हर एक को कभी भी शामिल करने की आवश्यकता नहीं है जब तक कि वे सीधे स्थिति से संबंधित न हों। वही आपके शिक्षा अनुभाग पर लागू होता है। यदि आप काम से संबंधित अनुभव के साथ एक नए स्नातक हैं, तो आपको संबंधित उपलब्धियों या आपके द्वारा प्राप्त पुरस्कारों के साथ अपनी डिग्री और मॉड्यूल का विस्तार करना चाहिए।
31. सामान्य मत बनो
यदि आप अपनी भूमिका के अनुरूप नहीं हैं, तो आपका सीवी आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम को अतीत नहीं बनाएगा, इसलिए सुनिश्चित करें कि आप अपने सीवी में यथासंभव विशिष्ट हैं और आप कीवर्ड और उद्योग-मानक भाषा का उपयोग करते हैं यह प्रासंगिक है। एटीएस को नौकरी पोस्टिंग में उल्लिखित विशिष्ट खोजशब्दों को देखने के लिए डिज़ाइन किया गया है, इसलिए गैर-उद्योग की भाषा या सामान्य शब्दों के लिए रचनात्मक समानार्थक शब्द का उपयोग करने से आपके सीवी को काम पर रखने वाले प्रबंधक के डेस्क तक पहुंच जाएगा।
32. अपने कैरियर उद्देश्य पर पुनर्विचार करें
एक कैरियर उद्देश्य एक प्रतियोगिता आइटम है; कुछ रिक्रूटर इसे पसंद करते हैं और कुछ का मानना है कि यह पुराना है। यदि आप एक का उपयोग करना चाहते हैं, तो आपको सावधानी से करना चाहिए। यह छोटा, मधुर और बिंदु होना चाहिए, और दो रेखाओं से अधिक नहीं होना चाहिए। जैसे ही वे आपका सीवी पढ़ना शुरू करते हैं, नियोक्ताओं को संलग्न करने के लिए एक हुक लगाना भी एक अच्छा विचार है।
33. पुल रोजगार अंतराल
यदि आपके CV पर रोजगार अंतराल हैं, तो नियोक्ता इसे पसंद नहीं करेंगे। उदाहरण के लिए, एक बीमार रिश्तेदार की देखरेख करने या एक परिवार शुरू करने के कारण, क्या यह नौकरियों के बीच लंबे समय तक विराम देने के लिए तैयार है। यह जानकर कि आप अपने आप को व्यस्त रख रहे हैं, एक अशुभ नौकरी खोज के बावजूद, आपको नियोक्ताओं को एक उत्साही और मेहनती व्यक्ति बना देगा। इसके अलावा, यदि आपके पास बहुत कम समय के लिए बहुत सारी नौकरियां हैं, तो प्रत्येक स्थिति के बगल में छोड़ने का एक कारण प्रदान करना सुनिश्चित करें (जैसे: 'नए शहर में स्थानांतरित', 'कंपनी बंद', आदि)।
34. एक तस्वीर शामिल न करें
जब तक आप एक्टिंग, मॉडलिंग या डांसिंग जॉब के लिए आवेदन नहीं कर रहे हैं, आपको अपने CV पर एक तस्वीर शामिल करने की आवश्यकता नहीं है। यह आपको सभी प्रकार के भेदभावों के लिए खोलता है और यह मूल्यवान स्थान को बर्बाद करता है जिसका उपयोग नियोक्ताओं द्वारा सभी कारणों को बताकर बेहतर उपयोग किया जा सकता है कि वे आपको क्यों नियुक्त करें।
35. बहुत व्यक्तिगत मत बनो
अपनी उम्र, जन्मतिथि, लिंग, राष्ट्रीयता या ऐसी किसी अन्य जानकारी को शामिल करने से बचें, जो नियोक्ता के निर्णय को पूर्वाग्रह से प्रभावित कर सकती है, साथ ही आपकी वैवाहिक स्थिति, परिवार की जानकारी, बैंक खाता विवरण, राष्ट्रीय बीमा संख्या, सामाजिक सुरक्षा नंबर या घर का पता। आपको also मैं ’, also मैं’ और should माय ’जैसे व्यक्तिगत सर्वनामों का उपयोग करने से भी बचना चाहिए - वे केवल आपको एक नशीले और अति-आत्मविश्वास की तरह ध्वनि करते हैं।
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