एक सफल मिडलाइफ़ कैरियर परिवर्तन के लिए 15 युक्तियाँ

करियर बदलना आसान नहीं है, लेकिन अगर आप 40 या 50 साल में एक नया करियर शुरू करने की सोच रहे हैं, तो चीजें थोड़ी और जटिल हो जाएंगी। यह कहना संभव नहीं है; इसका सीधा सा मतलब है कि आपको अधिक सावधानी से योजना बनाने की आवश्यकता है। 40 से 50 वर्ष की आयु के बीच कार्यबल के आधे से अधिक कार्यबल के रूप में मिड-लाइफ कैरियर परिवर्तन बहुत आम हैं। इसलिए, चाहे आप 40 या 50 की उम्र में करियर बदलने पर विचार कर रहे हों, यह जान लें कि आप अकेले नहीं हैं और आप चाहें तो ऐसा कर सकते हैं।

नीचे दिए गए टिप्स आपको नए करियर में आसानी से संक्रमण करने में मदद करेंगे।

1. कैरियर डेटाबेस खोजें

यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि आप आगे क्या करना चाहते हैं, तो विभिन्न संभावनाओं पर शोध शुरू करें। ऑनलाइन डेटाबेस महान हैं क्योंकि वे आपको इस बात की जानकारी देते हैं कि इस समय कौन से उद्योग मांग में हैं। वे प्रत्येक पेशे के लिए कौशल और आवश्यकताओं के बारे में जानकारी प्रदान करते हैं, जो आपको संभावित कैरियर पथों के खिलाफ अपने कौशल सेट से मेल खाने की अनुमति देता है।

प्रॉस्पेक्ट्स (यूके) और / या ओ * नेट (यूएस) से गुजरना शुरू करें।

2. एप्टीट्यूड टेस्ट लें

एप्टीट्यूड टेस्ट आमतौर पर छात्रों द्वारा लिया जाता है ताकि उन्हें यह तय करने में मदद मिल सके कि विश्वविद्यालय का पाठ्यक्रम क्या है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आप उनका उपयोग नहीं कर सकते। टेस्ट महान उपकरण हैं क्योंकि कार्यस्थल में आपका अनुभव आपको और भी अधिक केंद्रित निर्णय लेने में मदद कर सकता है। हालाँकि, सावधानी का एक शब्द: एप्टीट्यूड टेस्ट अत्यधिक सामान्यीकृत हैं और, जैसे कि, यह आपको केवल दिशा निर्देश प्रदान कर सकता है - इसलिए अपने परीक्षा परिणामों पर पूरी तरह से भरोसा न करें!

3. लिटिल स्टेप्स लें

एक कैरियर परिवर्तन का मतलब या तो आपके पेशेवर शीर्षक, उद्योग या दोनों में बदलाव हो सकता है। यदि दोनों को बदलना आपका अंतिम लक्ष्य है, तो छोटे कदमों के साथ शुरुआत करना बुद्धिमानी होगी क्योंकि इससे चीजें आपके लिए बहुत आसान हो जाएंगी। इसलिए, या तो अपने पेशेवर शीर्षक को बदलने और एक ही उद्योग में रहने, या उद्योगों को बदलने से शुरू करें, लेकिन समान या समान शीर्षक रखते हुए। इससे आपको साक्षात्कार में बेहतर करने में मदद मिलेगी और नियोक्ताओं को आप पर भरोसा करने की अधिक संभावना होगी।

4. अपने मोटिव्स को समझें

अपने आप से संपर्क में रहना और यह जानना ज़रूरी है कि आप एक मिडलाइफ़ करियर परिवर्तन में क्यों रुचि रखते हैं। कई लोगों के लिए, इस परिवर्तन को दुनिया पर अपनी छाप छोड़ने के लिए एक झुकाव द्वारा प्रेरित किया जाता है, लेकिन आपके पास अलग-अलग उद्देश्य हो सकते हैं। उन्हें पहचानें क्योंकि यह अपने आप में विश्वास करना शुरू करने और इस यात्रा के माध्यम से प्रेरित रहने के लिए एक आवश्यक पहला कदम है।

क्या आप अपनी वर्तमान नौकरी से ऊब चुके हैं? आपके काम का कौन सा हिस्सा सबसे उबाऊ है और सबसे सुखद क्या है? क्या कुछ ऐसा है जिसे आप हमेशा करने का सपना देखते हैं और आगे बढ़ना चाहेंगे? अपने उद्देश्यों को समझना भी आपके लिए दूसरों (परिवार, दोस्तों, आदि) के लिए खड़ा करना आसान बना देगा, जो शायद आपके निर्णय के समर्थक नहीं होंगे।

5. अपनी प्राथमिकताओं और आवश्यकताओं को पहचानें

इस परिवर्तन के साथ आपको क्या हासिल करना है, यह समझना भी महत्वपूर्ण है। हो सकता है कि आप एक ऐसे क्षेत्र में काम करना चाहते हैं जो हमेशा आपकी रुचि रखता हो लेकिन आपको कभी मौका नहीं दिया गया। हो सकता है कि आपको एक ऐसा करियर चाहिए जो आपको अधिक रचनात्मक या अधिक लचीला बनाने की अनुमति दे। इस बात पर ध्यान दें कि आप क्या याद कर रहे हैं और आपकी नई आवश्यकताएं क्या हैं क्योंकि इससे आपको एक दिशा मिलनी आसान हो जाएगी।

6. अपने पिछले विजय और असफलताओं के बारे में सोचो

यद्यपि आप सोच सकते हैं कि आपकी आयु आपके लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए एक बाधा है, लेकिन सच्चाई यह है कि आपके पास जो अनुभव है वह मूल्यवान है। विचार करें कि आपके करियर में अब तक की सबसे महत्वपूर्ण घटना क्या रही है और यह आपको क्या सिखाती है। फिर उन तरीकों के साथ आओ जो आप उस जानकारी का लाभ उठा सकते हैं और इसे अपने सीवी में जोड़ सकते हैं।

7. एक कैरियर कोच किराया

कभी-कभी, आपको वास्तव में आपके लिए सलाह की आवश्यकता होती है, और यह वही है जो एक कैरियर कोच करता है। वे आपकी बात सुनेंगे, छिपी हुई क्षमता को उजागर करने में आपकी मदद करेंगे और आपको सही दिशा में आगे बढ़ाएंगे। याद रखें कि एक कैरियर कोच आपको कभी नहीं बताएगा कि किस व्यवसाय को आगे बढ़ाना है क्योंकि किसी और को लेने के लिए यह बहुत अधिक जिम्मेदारी है, लेकिन वे आपको कुछ विकल्प प्रदान कर पाएंगे जो आपके अनुभव और कौशल से मेल खाते हैं। अंततः, 40 या 50 साल के करियर को बदलने का निर्णय हमेशा आपके साथ रहेगा।

8. स्वयंसेवक

सभी सफल करियर परिवर्तनों में स्वयंसेवा एक आवश्यक कदम है। लाभ कई हैं: यह आपको यह तय करने के लिए एक नए करियर के पानी का परीक्षण करने की अनुमति देता है कि क्या यह आपको फिट बैठता है, कार्य अनुभव प्राप्त करें जो आपके सीवी को बढ़ावा दे सकता है, आपके कौशल सेट को विकसित कर सकता है जो आपको संभावित नियोक्ताओं के साथ अंक जीतने में मदद कर सकता है और यह आपको अनुमति भी देता है समुदाय को वापस देने के लिए।

9. जॉब इंटरव्यू की तैयारी करें

शायद नौकरी पाने का सबसे चुनौतीपूर्ण पहलू साक्षात्कार है। यह तब तेज होता है जब आप करियर बदल रहे होते हैं क्योंकि नियोक्ताओं को अधिक प्रमाण की आवश्यकता होती है जिस पर आपको भरोसा किया जा सकता है। और वास्तव में इसे प्राप्त करने का केवल एक ही तरीका है: तैयारी करके। इसलिए, अपने हस्तांतरणीय कौशल को बढ़ावा देना सीखें क्योंकि ये एक नियोक्ता को आपको काम पर रखने के लिए मनाते हैं। ध्यान रखें कि कई काम पर रखने वाले प्रबंधक आपसे कम उम्र के होंगे, जिसका अर्थ है कि वे अभिनव सोच को अनुभव के रूप में महत्व देंगे, इसलिए सुनिश्चित करें कि आप उन कौशल को भी उजागर करते हैं।

10. चैलेंज को गले लगाओ

करियर बदलना, विशेष रूप से अधिक उम्र में, बहुत डराना और तनावपूर्ण हो सकता है। न केवल इसलिए कि आप एक बड़ी छलांग ले रहे हैं, बल्कि इसलिए भी क्योंकि हर कदम पर चुनौतियां हैं, यह पहचानने से लेकर कि आपका अगला कैरियर क्या होना चाहिए कि कोई आपको काम पर रखने के लिए मना ले। चुनौती को गले लगाना महत्वपूर्ण है क्योंकि यह आपको पूरी यात्रा में प्रेरित रखने में मदद कर सकता है।

11. रोगी बनो

यात्रा का एक महत्वपूर्ण हिस्सा यह समझना है कि आप रातोंरात करियर नहीं बदल सकते हैं और जिस क्षण आप अपने नए कार्यालय में बैठे हैं, उस समय करियर बदलने का निर्णय लेने से महत्वपूर्ण समय अंतराल होगा।

12. यथार्थवादी बनें

बहुत से व्यक्ति यह समझने में असफल होते हैं कि करियर बदलने का मतलब सिर्फ काम की जिम्मेदारियों का बदलाव नहीं है; यह अक्सर जीवन शैली में बदलाव का मतलब है, साथ ही साथ। अधिकांश लोगों का जीवनकाल 40 या 50 वर्ष की आयु तक होता है और उन्होंने दोस्तों और परिवार के लिए और अपने शौक के लिए अलग समय निर्धारित किया है।

लेकिन करियर बदलने का मतलब होगा कि आपको खाद्य श्रृंखला के निचले भाग में शुरू करने की आवश्यकता होगी, जिसका अर्थ है कठिन और लंबे समय तक काम करना। यह समझना कि यह कुछ वर्षों के लिए आपकी वास्तविकता होगी महत्वपूर्ण है क्योंकि यह आपको बहुत जल्दी मोहभंग होने से बचाए रखेगा।

13. सेफ्टी नेट हो

आदर्श रूप से, करियर बदलते समय आपके पास एक सुरक्षा जाल होना चाहिए, खासकर अगर स्कूल वापस जाना आवश्यक है या यदि आप नौकरी खोज के दौरान अपने वर्तमान नौकरी से इस्तीफा देने की योजना बना रहे हैं। यह आपको अपने लक्ष्य पर केंद्रित रहने में मदद करेगा, जबकि यदि आप कम वेतन के साथ पद की पेशकश करते हैं तो यह भी फायदेमंद हो सकता है। बेशक, सुरक्षा जाल का होना हमेशा संभव नहीं होता है, खासकर यदि आप बिछाए जाने के बाद करियर बदलने पर विचार कर रहे हों।

14. पैसे को प्राथमिकता न दें

कई पेशेवरों को अपने आप को मिडकेरर का एहसास होता है कि वे उतना नहीं कमा रहे हैं जितना वे चाहते हैं या उन्होंने सोचा था कि वे और कई के लिए यह करियर बदलने के लिए एकमात्र प्रेरणा है। लेकिन आपको इस लाइन को नहीं अपनाना चाहिए क्योंकि यह काम नहीं करेगा। करियर को सफलतापूर्वक बदलने के लिए, आपको अपने लक्ष्य कैरियर के बारे में भावुक और प्रेरित होना चाहिए, और इसका मतलब है कि यह पैसे के बारे में नहीं हो सकता है।

15. अपने नेटवर्क का उपयोग करें

जैसा कि आप शायद जानते हैं, एक मजबूत नेटवर्क होने से आपकी नौकरी पाने की संभावना बढ़ सकती है। न केवल इसलिए कि वे आपको उन पदों के बारे में सूचित कर सकते हैं जो कभी भी विज्ञापित नहीं हैं, बल्कि इसलिए भी कि वे आपके लिए एक अच्छे शब्द में रख सकते हैं जो करियर बदलते समय अद्भुत काम कर सकते हैं। यदि आप करियर बदल रहे हैं और अपना व्यवसाय शुरू कर रहे हैं तो नेटवर्किंग भी बेहद फायदेमंद हो सकती है क्योंकि आप अपने नेटवर्क का उपयोग करके अपने पहले क्लाइंट प्राप्त कर सकते हैं।

एक मिडलाइफ़ कैरियर परिवर्तन जितना आप सोच सकते हैं उससे कहीं अधिक सामान्य है। यदि आप अपने वर्तमान करियर में खुद को ऊब और असंतुष्ट पाते हैं, तो वास्तव में दुखी होने का कोई कारण नहीं है। आप जो करना चाहते हैं उसकी पहचान करके शुरू करें और फिर एक योजना विकसित करें जिससे आप शब्दों को क्रिया में डाल सकें।

आपको क्या लगता है कि मिडलाइफ़ करियर चेंजर्स के लिए सबसे महत्वपूर्ण टिप है? नीचे टिप्पणी अनुभाग में बताएं।

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