अगर आप सोच रहे हैं, 'हाँ! यह मैं हूँ! ', एक विश्रामपूर्ण बस आपकी सभी समस्याओं का समाधान हो सकता है - क्योंकि, काफी बस, दो सप्ताह की छुट्टी बस इसे काटने के लिए नहीं जा रही है! दूसरी ओर एक छोटा करियर ब्रेक, आपके व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास के लिए बहुत अच्छा हो सकता है, और यह सुनिश्चित करता है कि आप नए सिरे से काम कर सकें।
इसलिए, यदि आप डुबकी लगाने के लिए तैयार हैं, तो हमने एक विश्राम के लिए उपयोगी सुझावों की इस सूची को एक साथ रखा है ताकि यह पूरी तरह से तैयार हो जाए।
1. एक अच्छा कारण है
आप बस छह महीने के लिए बहामास में एक समुद्र तट पर जाने और लेटने के लिए समय निकाल सकते हैं, जहां आप अपने दुखों को मार्गरिट्स की अंतहीन आपूर्ति के साथ डुबो सकते हैं, लेकिन उस समय के लिए आपको मुफ्त पास का काम नहीं मिलेगा। ।
दूसरे शब्दों में, आपको अपने समय के लिए एक अच्छे कारण की आवश्यकता है। यह आपकी बकेट लिस्ट से कुछ हटकर हो सकता है, जैसे एक विकासशील देश में स्वेच्छा से, विदेशी छात्रों को अंग्रेजी पढ़ाना, पूरे दक्षिण अमेरिका में बैकपैक करना या एक नए कौशल में क्रैश कोर्स करना। जो भी हो, सुनिश्चित करें कि यह आपके समय का अच्छा उपयोग करता है।
2. अपने आप से सवाल करें
अपने कार्यस्थल बर्नआउट का इलाज करने के लिए सबसे अच्छा समाधान की तरह दूसरे देश में भाग जाना, लेकिन दुख की बात है कि यह नहीं होगा। अंतरिम कार्यक्रम के लिए अंतर-वर्ष परामर्श केंद्र के अध्यक्ष हॉली बुल का कहना है कि 'यह वास्तव में महत्वपूर्ण लोग सवाल पूछते हैं कि क्या उनका काम पूरा हो रहा है। यदि यह नहीं है, तो यह बदलाव करने के लिए डरावना हो सकता है, लेकिन यह वास्तव में बेहतर है कि इसे जोखिम में डालकर कुछ ऐसा पाया जाए जो वास्तव में उन्हें प्रकाश में लाए। '
यदि आपको पता चलता है कि आप अपनी नौकरी से नाखुश हैं, तो आप अपने सीवी पर एक अंतराल बनाने के बजाय हमेशा अपने आप को कुछ समय दे सकते हैं, अपने सीवी पर एक अंतर पैदा कर सकते हैं जो आपको लाइन से और नीचे कर सकते हैं।
3. अपनी कंपनी की नीति की जाँच करें
इससे पहले कि आप भी अपने विश्राम की योजना बनाना शुरू करें, आपको अपने एचआर विभाग से जांच करनी चाहिए और अपने अनुबंध को पढ़ने के लिए देखना चाहिए कि विस्तारित विराम के बारे में नीति क्या है। कई संगठन उन श्रमिकों को अनुमति देते हैं जो पांच साल से अधिक समय से अवैतनिक अवकाश पर हैं, लेकिन यह हमेशा ऐसा नहीं होता है।
अपने अनुमोदन के लिए अपने प्रबंधक से संपर्क करने से पहले हमेशा नियम और शर्तों का अध्ययन करना सबसे अच्छा होता है। यह प्रभावी रूप से दिखाएगा कि आप इसे गंभीरता से ले रहे हैं और आप पूरी तरह से प्रक्रियाओं को समझते हैं।
याद रखें कि स्वास्थ्य बीमा और पेंशन योजनाओं जैसे सबबैटिकल के दौरान आप क्या लाभ (यदि कोई हो) अभी भी दावा कर सकते हैं।
4. अपने साथियों से सलाह लें
कैरियर की प्रगति से लेकर वित्तीय चिंताओं तक, आपकी नियमित 9 से 5 की नौकरी से समय निकालने से पहले कई बातों पर विचार करना चाहिए। और अगर आप खुद को अचार में फँसा पाते हैं, तो अपने साथियों से सलाह लेना एक अच्छा विचार हो सकता है जो एक समान स्थिति में हैं। आखिरकार, वे आपको यह बताने में सक्षम होंगे कि उन्होंने अपने विश्राम के लिए कैसे तैयार किया और वास्तव में यह पसंद का कितना बुद्धिमान था।
यदि आपके कार्यस्थल में कोई भी ऐसा नहीं है जिससे आप बात कर सकें, इस बीच, कैरियर कोच या अपने मानव संसाधन सलाहकार तक पहुंचने पर विचार करें।
5. एक तिथि निर्धारित करें
यद्यपि आप अपने दुख को तत्काल समाप्त करना चाहते हैं, लेकिन एएसएपी को छोड़ना शुरू करना संभव नहीं है। एक तिथि निर्धारित करें और इसे टालने की कोशिश न करें। उदाहरण के लिए, यदि आप एक विशेष बढ़ोतरी पूरी करने या ओलंपिक की यात्रा करना चाहते हैं, तो आप पहले से अच्छी तरह से जानते होंगे और अपने नियोक्ता और अपने आप को योजना बनाने के लिए पर्याप्त समय दे पाएंगे।
6. आदेश में अपने वित्त प्राप्त करें
समय निकालकर आपके वित्त में भारी सेंध लगाई जाएगी, ताकि आप डुबकी लगाने से पहले सब कुछ सुनिश्चित कर लें। यदि आपके पास ऋण है, उदाहरण के लिए, सुनिश्चित करें कि यह पहले भुगतान किया गया है।
आप यह भी सोच सकते हैं कि पैसे जुटाने के बारे में, अपने खर्चों में कटौती करने या अपनी बचत में खोदकर यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपके अवकाश पर रहने के दौरान आप अपने आवंटित बजट पर जीवित रह सकते हैं। इसके अलावा, बहुत से लोग अंशकालिक काम करते हैं या उस अवधि के दौरान आय का एक स्थिर स्रोत सुनिश्चित करने के लिए विश्राम पर काम करते हैं - वास्तव में, यह कभी-कभी पूर्णकालिक परियोजना या व्यावसायिक उद्यम की ओर भी जाता है।
7. अपने पिच का विकास करें
अधिकांश बॉस बहुत अधिक समय के लिए एक मूल्यवान टीम के सदस्य को खोने से बहुत खुश नहीं होंगे, इसलिए आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता होगी कि आपके पास अपने प्रबंधक को प्रस्ताव देने के लिए एक स्पष्ट पिच है।
आप उल्लेख कर सकते हैं, उदाहरण के लिए, कैसे एक विश्रामपूर्ण लेने से आपके कैरियर पर सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा। आप अपने कर्तव्यों को पूरा करने के लिए एक प्रशिक्षु को काम पर रखने के विचार को भी रोक सकते हैं, जो कि कंपनी के पैसे को प्रभावी रूप से बचाएगा - आप छोड़ने से पहले उन्हें प्रशिक्षित करने का सुझाव भी दे सकते हैं।
8. नोटिस की भरपूर जानकारी दें
अधिकांश अनुबंध यह बताएंगे कि एक सब्बाटिकल लेने के लिए आपको कितना नोटिस देना होगा। ज्यादातर मामलों में, यह एक साल का नोटिस है, लेकिन हमेशा नहीं।
यदि आप पहले से अच्छी तरह से जानते हैं कि आप समय चाहते हैं, तो जल्द से जल्द अपने नियोक्ता से बात करना सुनिश्चित करें। यद्यपि इस वार्तालाप के होने का अंदाजा इस बात से लगाया जा सकता है कि यह सबसे अच्छा है, लेकिन इसे इस तरह से निकालना सबसे अच्छा है - और जितनी जल्दी हो, उतना अच्छा।
9. रोड मैप बनाएं
क्या आप जानते हैं कि आप अपने करियर ब्रेक पर क्या करने जा रहे हैं या आपको इस बात का अंदाजा है कि आप कहां बनना चाहते हैं? यदि नहीं, तो एक योजना बनाना एक अच्छा विचार है ताकि आपके लक्ष्य अधिक दिखाई दें। यदि आप यात्रा करने जा रहे हैं, उदाहरण के लिए, उड़ान और आवास व्यवस्था बुक करके शुरू करें। दूर रहते हुए भी नौकरी की तलाश क्यों नहीं करते?
कई लोग जो इस महत्वपूर्ण कदम को अनदेखा करते हैं, वे खतरनाक क्षेत्र में गिर जाते हैं क्योंकि वे अपनी योजना का उद्देश्य खो देते हैं - खासकर पहले कुछ महीनों में। यह सुनिश्चित करने के लिए भी महत्वपूर्ण है कि आप अपने दोस्तों के साथ नियुक्तियों और समारोहों को शेड्यूल करें ताकि आपके पास आगे देखने के लिए सामान हो।
10. अपनी निकास रणनीति की योजना बनाएं
अपने अंतिम कुछ घंटों में टास्क-डेलिगेटिंग और कैलेंडर-क्लियरिंग उन्माद में पड़ने से बचने के लिए, अपनी छुट्टी के लिए पहले से योजना बनाना शुरू कर दें। आपको अपने प्रतिस्थापन के निर्देशों के साथ एक गाइड भी बनाना चाहिए (यदि कोई है) या अपने सहयोगियों के लिए चल रही परियोजनाओं पर एक विस्तृत संक्षिप्त जानकारी है, तो वे सब कुछ के साथ गति करने और समझने के लिए कि आपके दूर रहने के दौरान क्या करने की आवश्यकता है।
11. संपर्क में रहें
अपने विश्राम के समय, संपर्क में रहना महत्वपूर्ण है।
ऐलिस वेटमैन, सीईओ और द वर्क क्राउड एंड हैन्सन सर्च के संस्थापक, 'किसी भी चीज के साथ मदद करने की पेशकश करने की सलाह देते हैं, अगर उन्हें आपकी जरूरत हो, भले ही आप उन्हें सीधे वापस न कर सकें। सुनिश्चित करें कि आप दृश्यमान रहें और वे आपके मन की आंखों में हैं। जाने से पहले एक हाथ से बैठक की व्यवस्था करें। '
आप यात्रा के दौरान अपने अनुभवों की तस्वीरों में भी भेज सकते हैं या इस दौरान आप जो भी सीख रहे हैं उसका एक छोटा संदेश साझा कर सकते हैं।
12. आपकी यात्रा का दस्तावेज
अपनी यात्रा को प्रलेखित करना न केवल आपके मित्रों और परिवार के साथ संपर्क बनाए रखने का एक तरीका होगा, बल्कि यह आपको उस संदर्भ में भी रखने की अनुमति देगा, जो आपने काम से अपने समय के दौरान हासिल किया है। आप एक व्यक्तिगत डायरी लिखने, एक ब्लॉग शुरू करने या अपने सोशल मीडिया पृष्ठों पर लघु स्निपेट पोस्ट करने पर विचार कर सकते हैं। आप कभी नहीं जानते हैं - आप अपने विश्राम के लिए भी पैसा कमा सकते हैं!
13. आपका कौशल अद्यतन
2007 में एक्वेंट और डार्टमाउथ यूनिवर्सिटी के टक स्कूल ऑफ बिजनेस के संयुक्त अध्ययन के मुताबिक, सर्वेक्षण में शामिल प्रबंधकों को काम पर रखने के बारे में 61% ने कहा कि उम्मीदवारों को काम पर रखने के दौरान वे सबसे महत्वपूर्ण बात यह देखते हैं कि कैसे उन्होंने अपने कौशल को करियर ब्रेक के दौरान अद्यतन रखा। दूसरे शब्दों में, सुनिश्चित करें कि आप अपने कौशल को बेहतर बनाने और अपने ज्ञान का विस्तार करने के लिए आपके द्वारा प्रस्तुत प्रत्येक अवसर का उपयोग करते हैं।
इन युक्तियों को पढ़ने के बाद, आपको उम्मीद है कि बेहतर होगा कि आप अपना अधिकांश समय बंद कर दें और अपने करियर को आगे बढ़ाएं।
क्या आप एक सेबाटिकल लेने पर विचार कर रहे हैं? यदि ऐसा है, तो नीचे दी गई बातचीत में शामिल हों और हमें बताएं कि आप अपने काम के समय के साथ क्या करने की योजना बना रहे हैं ...
