हम, उपभोक्ताओं के रूप में, एक जिम्मेदारी भी है। यद्यपि बाल श्रम की दुनिया के लिए एक आँख बंद करना आसान हो सकता है, यह कुछ ऐसा है जो हमारी जांच और चिंता के लायक है। ये कंपनियाँ अपने क्षेत्र में शानदार काम कर रही हैं, लेकिन बच्चों को शामिल करने वाले कार्य दल का उपयोग करके, वे एक अवैध और दुखी उद्योग के विकास को सक्षम कर रहे हैं। उनकी गतिविधि पर जनता का ध्यान आकर्षित करना - या कई मामलों में कमी - एक वास्तविक और स्थायी परिवर्तन करने की हमारी सबसे अच्छी उम्मीद हो सकती है।
इसे ध्यान में रखते हुए, यहां 10 कंपनियां हैं जो 2019 में बाल श्रम का उपयोग करती हैं।
1. नेस्ले
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2001 में अपने घाना और आइवरी कोस्ट आधारित कोको खेतों से बाल श्रम को खत्म करने के लिए 2001 में एक उद्योग समझौते पर हस्ताक्षर करने के बावजूद, नेस्ले - दुनिया में सबसे बड़े और सबसे पहचानने योग्य उपभोक्ता ब्रांडों में से एक - उनकी आपूर्ति श्रृंखला में चल रहे रोजगार के दुरुपयोग के लिए आलोचना प्राप्त करना जारी है । 2005 में, पूर्व बाल श्रमिकों द्वारा कंपनी के खिलाफ खरीदा गया एक मुकदमा फेयर लेबर एसोसिएशन (FLA) द्वारा खराब जांच का नेतृत्व करता है, और हालांकि बाद में कन्फेक्शनरी विशाल ने समस्या से निपटने के लिए नए उपाय पेश किए, स्पष्ट रूप से उन्होंने काम नहीं किया है।
टेरी कोलिंग्सवर्थ, मानवाधिकार वकील, जिन्होंने मूल मुकदमा दायर किया, ने अक्टूबर 2018 में आरोप लगाया कि नेस्ले तब से अपने स्वयं के उन्मूलन लक्ष्यों को पूरा करने में विफल रही है, अमेरिकी अपील अदालत ने अपनी दीर्घकालिक कानूनी चुनौती को आगे बढ़ने की अनुमति दी; स्विस-आधारित खाद्य निर्माता अब अमेरिकी मानवाधिकार कार्यकर्ता डैनियल टोमासेला के एक अलग वर्ग-कार्रवाई के मुकदमे का भी सामना कर रहे हैं, जो दावा करते हैं कि कंपनी बाल श्रम में अपनी भागीदारी का खुलासा करने में विफल रहने से उपभोक्ताओं से झूठ बोल रही है। उनके हिस्से के लिए, नेस्ले ने स्वीकार किया कि इसकी आपूर्ति श्रृंखला में 'बाल श्रम का जोखिम' को पूरी तरह से हटाया नहीं जा सकता है, लेकिन वे 'समस्या से निपटने के लिए दृढ़ संकल्प' हैं।
2. एच एंड एम
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स्वीडिश फैशन रिटेलर हेन्स एंड मॉरिट्ज़ - जिसे एच एंड एम के रूप में जाना जाता है - मानवाधिकार विवादों के लिए कोई अजनबी नहीं हैं; इसे अपने विभिन्न उत्पादन कारखानों में श्रमिकों के अधिकारों के संबंध में उपेक्षा के आरोपों का सामना करना पड़ा है, जबकि इसकी स्थिरता प्रथाओं ने हाल के वर्षों में आलोचना भी की है। शायद सबसे खतरनाक फैशन दिग्गजों पर लगाए गए सबसे खतरनाक आरोप हैं, हालांकि, उन रिपोर्टों की चिंता है कि वे म्यांमार, बांग्लादेश और कंबोडिया में बाल श्रम का उपयोग कर रहे हैं - और विशेषाधिकार के लिए प्रति घंटे 13 पेंस के रूप में कम भुगतान करते हैं।
उनके 2018 के मुनाफे में एक खतरनाक गिरावट यह दर्शाती है कि ग्राहक धैर्य पतला हो सकता है, लेकिन एचएंडएम इस प्रक्रिया में अपनी नैतिक और नैतिक भूमिका के बारे में अनिच्छुक लगता है; एक सार्वजनिक बयान में, कंपनी को यह बताने के लिए जल्दी थी कि म्यांमार में कानूनी कामकाजी उम्र 14. है। दुर्भाग्य से, सामान्य बाल श्रम प्रथाओं की टोकन निंदा जारी करने के बावजूद, इस दोषपूर्ण रवैये से पता चलता है कि एचएंडएम अपने तरीके कभी भी बदलने की संभावना नहीं है। जल्द ही।
3. फिलिप मॉरिस
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तंबाकू उद्योग लंबे समय से सार्वजनिक शत्रु नंबर एक के रूप में अपनी भूमिका में सहज रहा है, और इसलिए यह इस सूची में सबसे बड़े खिलाड़ियों में से तीन से कम नहीं पाया जाना बहुत ही आश्चर्यजनक है; उनमें से एक, अमेरिकी सिगरेट के दिग्गज फिलिप मॉरिस - जो कि मार्लबोरो के मालिक हैं - बच्चों का शोषण करने का एक लंबा इतिहास है।
2010 में, कंपनी ने स्वीकार किया कि 10 वर्ष से कम उम्र के बच्चों को कजाकिस्तान में इसके अनुबंधित तम्बाकू फार्मों पर श्रम के लिए मजबूर किया गया था, ह्यूमन राइट्स वॉच (एचआरडब्ल्यू) ने आरोप लगाया कि उन्हें बचने के लिए पासपोर्ट जब्त कर लिया गया था; HRW का यह भी दावा है कि इस मुद्दे से निपटने के लिए फिलिप मॉरिस अपने सुझावों को लागू करने के लिए 'धीमा' था। स्पष्ट रूप से, अभी भी दुनिया में कहीं और अपने प्रदाताओं के साथ समस्याएँ चल रही हैं, जून 2018 में प्रकाशित गार्जियन जांच के साथ, कंपनी के अनुबंधित खेतों पर बाल श्रम का आरोप - विशेष रूप से मलावी में - 'उग्र' है।
4. Microsoft
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एक शीर्ष नियोक्ता और एक परोपकारी अग्रणी दोनों के रूप में माइक्रोसॉफ्ट की वैश्विक प्रतिष्ठा के बावजूद, अक्टूबर 2018 में आरोप सामने आए कि बाल श्रम का इस्तेमाल डेमोक्रेटिक रिपब्लिक ऑफ कांगो (डीआरसी) में कंपनी के लिए कोबाल्ट निकालने के लिए किया जा रहा था; एमनेस्टी इंटरनेशनल के लिए जांचकर्ताओं का दावा है कि 7 साल की उम्र के बच्चे दिन में 12 घंटे जहरीले और प्रतिकूल परिस्थितियों में उत्पाद का खनन कर रहे हैं।
अप्रत्याशित रूप से, माइक्रोसॉफ्ट ने आरोपों को संबोधित करने के लिए जल्दी से स्थानांतरित कर दिया है, 2018 के अंत में एक रिपोर्ट तैयार करना है जो इस अभ्यास को मिटाने के लिए किए गए कार्यों का विवरण देता है; एमनेस्टी पर संदेह है, हालांकि, यह बताते हुए कि डीआरसी में जमीन पर 'परिवर्तन के वास्तविक सबूत' हैं, फिर भी सामान्य रूप से अपनी चिंताओं और अंतरराष्ट्रीय मानकों दोनों को पूरा करने के लिए अभी भी 'लंबा रास्ता तय करना' है।
5. स्पोर्ट्स डायरेक्ट
लेंसचेंजर / स्पोर्ट्स डायरेक्ट
एक अन्य वैश्विक कंपनी, जिसने अपनी सार्वजनिक छवि और धारणा के साथ संघर्ष किया है, स्पोर्ट्स डायरेक्ट - और, विशेष रूप से, इसके विवादास्पद मालिक, माइक एशले - बार-बार संदिग्ध रोजगार प्रथाओं के लिए आग में आ गए हैं; ब्रिटेन स्थित कपड़े और खेल उपकरण की दिग्गज कंपनी अब बाल श्रम को अपनी चार्जशीट में शामिल कर सकती है।
कंपनी के लोंसडेल कपड़ों की लाइन - स्पोर्ट्स डायरेक्ट के सार्वजनिक ब्रांड का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है - म्यांमार में कारखानों में उत्पादन किया जाता है, श्रमिकों से प्रशंसा के साथ कि अभ्यास कैसे होता है। हालांकि, बाल श्रम प्रथाओं की निंदा करने का दावा करने से पहले, कंपनी ने मजदूरों के बयानों को 'उपाख्यान और अप्रमाणित' के रूप में वर्णित करते हुए बहुत परेशान नहीं किया है।
6. ब्रिटिश अमेरिकन टोबैको (बैट)
कांच के दरवाजे
दुनिया में सबसे बड़ी सूचीबद्ध तंबाकू कंपनी होने के बावजूद (लकी स्ट्राइक, पाल मॉल और रोथ्मैन इसके ब्रांडों में से हैं), बैट ने बाल श्रम प्रथाओं को सक्षम करने के कई आरोपों का सामना किया है; 2016 में, बांग्लादेश में BAT तंबाकू फार्मों पर शत्रुतापूर्ण परिस्थितियों में काम करने वाले बच्चों के बारे में रिपोर्टें सामने आईं, कुछ इस तरह से कि कंपनी ने सख्ती से मना कर दिया।
उनके विरोध के बावजूद, दुनिया भर में BAT के तंबाकू फार्मों पर बच्चों के कल्याण और उनके श्रम उपयोग पर चिंता अभी भी मौजूद है; कोलोराडो विश्वविद्यालय के एक अकादमिक मार्टी ओटानेज़ का दावा है कि बाल श्रम 'हर क्षेत्र में [तंबाकू उत्पादन प्रक्रिया]' का है, और यह कि बीएटी अपनी प्रस्तावित लाभ पत्रक के लिए किसी भी प्रस्तावित बदलाव को खतरे के रूप में देखती है। इस बीच, कंपनी, इस पर लगाए गए आरोपों के बावजूद, आंखें मूंद कर खुश रहती है; अप्रैल 2018 में अपनी एजीएम में बोलते हुए, अध्यक्ष रिचर्ड बर्स ने दावा किया कि बैट को 'इन मुद्दों के संबंध में जवाब देने के लिए कोई प्रश्न नहीं मिला है'।
7. सेब
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Apple ने एक अभिनव ब्रांड के रूप में एक प्रतिष्ठा अर्जित की है, हमेशा प्रौद्योगिकी में सबसे आगे और कई स्नातकों और प्रशिक्षुओं के लिए एक सपने की नौकरी। लेकिन, शायद एक ऐसी कंपनी के लिए, जो इतनी इकाइयों का उत्पादन करती है, इसके लिए सवाल उठाए गए हैं कि इसकी आपूर्ति श्रृंखला में वास्तव में क्या होता है; 2013 में एक चीनी ठेकेदार 74 नाबालिगों को नियुक्त कर रहा था, इस खोज के बाद, कंपनी ने यह भी स्वीकार किया कि उसका सबसे ज्यादा बिकने वाला iPhone X उत्पाद स्कूली बच्चों द्वारा बनाया जा रहा है।
अक्टूबर 2018 में नए दावे किए गए थे, 18 साल से कम उम्र के स्कूली छात्रों को भी कंपनी 'इंटर्नशिप' की आड़ में Apple वॉच बनाने के लिए। दक्षिण-पश्चिम चीन में स्थित ठेकेदार, डेल, अमेज़ॅन और सीमेंस जैसे अन्य तकनीकी दिग्गजों के लिए उत्पादों का निर्माण भी करता है। कंपनी का कहना है कि वह सभी बाल श्रम प्रथाओं को समाप्त करना चाहती है, हालांकि इसके ठेकेदारों को अभी भी इस तरह से काम करने के लिए 'इंटर्न' को रखने की अनुमति है।
8. नया रूप
पेनी क्रॉस / प्लायमाउथ हेराल्ड
यूके स्थित फैशन रिटेलर भी म्यांमार कारखाने के घोटालों में शामिल है, जिन्होंने एचएंडएम और स्पोर्ट्स डायरेक्ट को विवाद में खरीदा है; अपने प्रतिद्वंद्वियों के विपरीत, हालांकि, न्यू लुक कम से कम यह स्वीकार करने के लिए तैयार है कि एक मुद्दा है, और 'निष्कर्षों को संबोधित करने के लिए म्यांमार में आपूर्तिकर्ताओं और भागीदारों के साथ काम करने' की प्रतिज्ञा की है। इसमें एक सुधारात्मक कार्यक्रम शामिल है जिसमें कमज़ोर श्रमिकों को कारखानों से निकाल दिया जाता है, स्कूल में वापस लाया जाता है और समान वेतन के साथ प्रतिपूर्ति की जाती है।
कंपनी का दावा है कि उनके आपूर्तिकर्ताओं को पता है कि वे बाल श्रम के कारण उज्बेक कच्चे कपास के उपयोग के 'खिलाफ' हैं, हालांकि अपने स्वयं के प्रवेश द्वारा, वे अभी भी हाथों में कपास की सोर्सिंग की जांच के लिए जिम्मेदारी देते हैं ठेकेदार - खुद नहीं।
9. JTI
कांच के दरवाजे
मलावी में तम्बाकू किसानों से जुड़े बाल श्रम मामलों में जापान टोबैको इंटरनेशनल (JTI) भी शामिल है; अपने प्रतिद्वंद्वियों के विपरीत, हालांकि, JTI तम्बाकू का पत्ता सीधे खरीदता है, जिसका अर्थ है कि यह उन कीमतों में एक महत्वपूर्ण भूमिका है जो सेट की गई हैं और उन परिस्थितियों में जो श्रमिक संचालित होते हैं। गार्जियन की जून 2018 की रिपोर्ट में, शोधकर्ताओं ने पाया कि बच्चे अपने परिवार में काम करते हैं तंबाकू के खेतों पर बेहोश, एक ऐसी प्रथा जिसे जेटीआई (और अन्य पत्ती खरीदार) द्वारा इस औचित्य के साथ स्वीकार किया जाता है कि 'सूखे तम्बाकू को संभालना खतरनाक नहीं है [गीली पत्तियों के साथ काम करने के रूप में]।
दरअसल, रिपोर्ट के अनुसार, JTI (और BAT) इसे न केवल स्वीकार्य मानते हैं, बल्कि 13 से 15 साल के बच्चों के लिए खेतों में काम करने के लिए भी फायदेमंद है, बशर्ते यह 'हल्का काम, स्थानीय कानून द्वारा अनुमति हो'। यह भी इंगित करता है कि इसकी आंतरिक ARISE योजना ने दुनिया भर में 39, 000 से अधिक बच्चों को श्रम शोषण से दूर कर दिया है।
10. हर्षे का
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नेस्ले की तरह, अमेरिका स्थित कन्फेक्शनरी दिग्गज, हर्शे ने अपने पश्चिम अफ्रीकी कोको खेतों पर गंभीर श्रम विस्फोट समस्याओं में भाग लिया है; नेस्ले की तरह, वे भी अब डैनेल टोमासेला से अपनी प्रथाओं के लिए कानूनी कार्रवाई का सामना कर रहे हैं, जिन्होंने मंगल को भी निशाना बनाया है। टॉमासेला का मुकदमा - नेस्ले केस के साथ, लॉ फर्म हैगेन्स बर्मन द्वारा दायर - का दावा है कि हर्शे ने बार-बार हरकिन-एंगेल प्रोटोकॉल को लागू करने के लिए किसी भी गंभीर प्रयास को छोड़ दिया है, जिसके वे हस्ताक्षरकर्ता हैं, जिसके परिणामस्वरूप उनके आपूर्ति खेतों पर बड़े पैमाने पर बाल श्रम प्रथाएं हैं।
कंपनी, जो किट किट्स, पेपरमिंट पैटीज़ और रीज़ पीनट बटर कप्स सहित लोकप्रिय मिष्ठान्न बेचती है, का तर्क है कि यह 'बर्दाश्त नहीं करता है, और पूरी आपूर्ति श्रृंखला में बाल श्रम को रोकने के लिए' प्रतिबद्ध है, लेकिन टॉमासेला और उनके कानूनी सलाहकारों के अनुसार, हर्षे का बस इतना ही नहीं है।
बाल श्रम हमारे समय के सबसे बड़े मुद्दों में से एक बना हुआ है और जबकि अंतरराष्ट्रीय मानवीय कंपनियां चीजों को चालू करने की पूरी कोशिश कर रही हैं, कई कंपनियां अपने सामानों के उत्पादन में सस्ते श्रम और स्वेटशॉप्स को फंड करना जारी रखती हैं। जबकि एमनेस्टी समूह बहुत खराब मामलों पर ध्यान आकर्षित करते हैं, वहां अभी भी एक खतरनाक दर चल रही है और अगर हम वास्तव में बदलाव करना चाहते हैं, तो हमें उन उत्पादों पर ध्यान देना चाहिए जिन्हें हम खरीदते हैं, और परिणामस्वरूप हम जिन कारखानों को निधि देते हैं।
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