10 बेस्ट टेक कंपनियों के लिए काम करने के लिए (2019)

कम से कम 30 साल पहले, कर्मचारियों के पास जीवन के लिए नौकरी, पेंशन और सोने की घड़ी थी जब वे सेवानिवृत्त हुए थे। कहीं से भी, यह सब गायब हो गया, और श्रमिक निगमों के प्रति निष्ठा को त्यागकर और अपना मार्ग प्रशस्त करके परिस्थितियों को अपना रहे हैं।

जो पुराना है वह फिर से नया है - या ऐसा लगता है। और इसका मतलब है कि पेंशन, लाभ और सभी के लिए कार्यालय भत्ते। ठीक है, कम से कम यदि आप कभी बदलते और लगातार बढ़ते प्रौद्योगिकी क्षेत्र में कार्यरत हैं। सिलिकॉन वैली फिर से काम को महान बना रही है, और शीर्ष तकनीकी कंपनियां आपके कामकाजी जीवन को इतना रुचिकर और असंतोषजनक नहीं बनाने के लिए अपनी ओर से कर रही हैं।

लेकिन जबकि यह सभी मजेदार और खेल प्रतीत हो सकता है, तकनीक क्षेत्र अभी भी एक मांग उद्योग है। आपको सही आईटी नौकरियों को खोजने, अपनी स्थिति में सूक्ष्म होने और आपको एक विश्वसनीय, भरोसेमंद और अविश्वसनीय कर्मचारी सुनिश्चित करके सौदेबाजी के अपने हिस्से को पूरा करने की आवश्यकता है।

2019 में काम करने के लिए शीर्ष 10 टेक कंपनियां हैं, औसत से, रैंकिंग, ग्लासडोर, लिंक्डइन और फॉर्च्यून द्वारा रैंकिंग के आधार पर।

10. तेज़ उद्यम

स्थान : शताब्दी कोलोरैडो, यूएस

औसत रैंकिंग : 15.75

कोलोराडो, फुलाया बल्लेबाजी औसत, अत्याधुनिक सॉफ्टवेयर और सूचना प्रौद्योगिकी सेवाओं का घर फास्ट एंटरप्राइज मुख्यालय का आधार है। यह टेक कंपनी तेजी से बेरोजगारी बीमा, कर प्रसंस्करण और मोटर वाहन प्रशासन सहित सॉफ्टवेयर समाधानों की अपनी प्रभावशाली सूची के लिए अमेरिका भर में व्यवसायों, सरकारों और संगठनों के लिए सॉफ्टवेयर प्रदाता बन रही है। इसके अलावा, फास्ट एंटरप्राइज अपने 300 से अधिक स्टाफ सदस्यों के साथ परामर्श, योजना, प्रबंधन, स्थापना और कॉन्फ़िगरेशन सेवाएं प्रदान करता है।

उस ने कहा, एक कंपनी केवल अपने कर्मचारियों के रूप में अच्छी है। देश में सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों में से एक के रूप में आउटलेट्स के असंख्य द्वारा मान्यता प्राप्त, कर्मचारी स्वास्थ्य बीमा, 401k और पूरी तरह से भुगतान किए गए चिकित्सा, दंत चिकित्सा और दृष्टि सहित कई भत्तों और लाभों का आनंद ले सकते हैं। इसके बाद, स्टाफ के सदस्यों के पास अतिरिक्त अवकाश समय या ओवरटाइम भुगतान के लिए एक बोनस बैंक का विकल्प होता है।

9. इंटुइट

स्थान : माउंटेन व्यू, कैलिफोर्निया, यूएस

औसत रैंकिंग : 15

इंटुइट वर्तमान में दुनिया की सबसे बड़ी व्यावसायिक और वित्तीय प्रबंधन सॉफ्टवेयर कंपनियों में से एक है। छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों (एसएमई), वित्तीय संस्थानों, लेखा फर्मों और सामान्य उपभोक्ताओं द्वारा उपयोग किया जाता है, इंटुइट टैक्स तैयारी, पेरोल प्रसंस्करण और व्यक्तिगत वित्त प्रबंधन को आसान और अधिक कुशल बनाता है।

1993 के बाद से कई तकनीकी कंपनियां आईं और चली गईं - जिस साल इंटुइट की स्थापना हुई थी - लेकिन यह एक कारण से डॉट-कॉम बबल, ग्रेट मंदी और शायद अगले वित्तीय संकट से बचने में सक्षम रहा है।

इसलिए, यदि आप 8, 000 कर्मचारियों में से एक बनने की योजना बना रहे हैं, तो सवाल उठता है: 'आपको क्या लाभ और लाभ नहीं मिलता है?' समग्र रोजगार मुआवजे के हिस्से के रूप में, स्टाफ सदस्यों को स्वास्थ्य स्टॉक विकल्प, यात्रा सहायता, दूरस्थ विकल्प (घर से काम), मातृत्व और पितृत्व अवकाश और यहां तक ​​कि मुफ्त भोजन भी मिलेगा।

8. हबस्पॉट

स्थान : कैम्ब्रिज, मैसाचुसेट्स, यूएस

औसत रैंकिंग : 13.25

हबस्पॉट एक क्लाउड-आधारित मार्केटिंग और बिक्री सॉफ्टवेयर प्लेटफ़ॉर्म है जो पुरस्कार विजेता और उद्योग-मान्यता प्राप्त क्लाउड प्रबंधन उपकरण प्रदान करता है। हबस्पॉट सेवा उन एकीकृत अनुप्रयोगों के साथ उपयोगकर्ताओं को प्रदान करती है जो मुख्य पीढ़ी और सामाजिक विपणन प्रक्रिया में सहायता करते हैं।

चूंकि तकनीकी दिग्गज क्लाउड कंप्यूटिंग में एक अग्रणी है, इसलिए यह कंपनी को काम करने के लिए एक आकर्षक स्थान बनाता है क्योंकि यह आने वाले कई वर्षों तक सफल होगा।

न केवल कंपनी परिवार उन्मुख है, लेकिन कर्मचारियों को मातृत्व और पितृत्व अवकाश, असीमित समय बंद, एक मजबूत लाभ पैकेज और अंडाणु मुक्त मुआवजा मिलता है। ग्लासडोर के कर्मचारियों के अनुसार, एक नकारात्मक पहलू यह है कि यह 401k कार्यक्रमों के लिए कम मैच कैप प्रदान करता है।

6. सिस्को (टाई)

स्थान : सैन जोस, कैलिफोर्निया, यूएस

औसत रैंकिंग : 12.5

सिस्को सिस्टम उस समय के आसपास था जब पोंग खेलने के लिए खेल था। सिस्को सिस्टम्स को तब शुरू किया गया था जब मार्क जुकरबर्ग अपने डायपर को बदल रहे थे। सिस्को सिस्टम्स दिन में वापस फेसबुक, ट्विटर और यूट्यूब संयुक्त था। हालांकि यह एक आकर्षक टेक टाइटन नहीं हो सकता है, सिस्को लगभग 75, 000 कर्मचारियों के साथ दुनिया की सबसे बड़ी प्रौद्योगिकी कंपनियों में से एक है।

तो फिर यह क्या करता है? यह दुनिया भर में इमारतों में डेटा, आवाज और वीडियो भेजने के लिए इंटरनेट प्रोटोकॉल (आईपी) नेटवर्किंग सेवाओं और उत्पादों की डिजाइन, निर्माण और बिक्री करता है। सिस्को के सीईओ चक रॉबिंस 5 जी के बारे में उत्साहित होने के साथ, कंपनी के इस तकनीकी प्रगति में आने से कुछ समय पहले की ही बात है।

कार्यबल पूरे-बोर्ड लाभ और भत्तों का आनंद लेता है, ट्यूशन सहायता से लेकर पूर्ण और अंशकालिक कर्मियों के लिए स्वास्थ्य लाभ तक। यह अकेले इसे रोजगार पाने वाली सर्वश्रेष्ठ आईटी कंपनियों में से एक बनाता है।

6. अंतिम सॉफ्टवेयर (टाई)

स्थान : वेस्टन, फ्लोरिडा, यूएस

औसत रैंकिंग : 12.5

1993 में अल्टिमेट सॉफ्टवेयर का जन्म हुआ और मानव संसाधन प्रबंधन और पेरोल सॉफ्टवेयर की पेशकश की, जिसे अल्टिप्रो कहा जाता है। बहुत अधिक प्रतिस्पर्धा का अनुभव करने के बाद, उल्टीप्रो को मानव संसाधन के लिए क्लाउड-आधारित सॉफ़्टवेयर-ए-सर्विस (सास) के रूप में बाजार में फिर से भेजा गया। यह कहना कि यह दुनिया भर में लाखों कार्यालयों के लिए पसंद का सॉफ्टवेयर बन गया है, यह एक समझ होगी।

आज, क्लाउड में 33 मिलियन से अधिक ग्राहक हैं और लगभग 4, 000 ग्राहकों की सेवाएं हैं और दुनिया भर में कंपनियां हैं, जिनमें यूएसए, यूके और सिंगापुर शामिल हैं।

लगभग 5, 000 कर्मचारियों के अपने कार्यबल को एक व्यापक लाभ पैकेज दिया जाता है, जिसमें 100% नियोक्ता-प्रदत्त स्वास्थ्य कवरेज (दंत चिकित्सा, पर्चे और दृष्टि), असीमित व्यक्तिगत समय बंद, ट्यूशन प्रतिपूर्ति, 10 सप्ताह का भुगतान मातृत्व या गोद लेने की छुट्टी, इन विट्रो फर्टिलिटी कवरेज और $ 10, 000 का जीवनसाथी बीमा।

बस कार्यालय जाना एक इलाज है क्योंकि आप मालिश प्राप्त कर सकते हैं, बास्केटबॉल खेल सकते हैं, मुफ्त नाश्ता या दोपहर का भोजन कर सकते हैं और पुरस्कार, यात्राएं और कार्यक्रम से सम्मानित किया जा सकता है।

5. सैप

स्थान : वाल्डोर्फ, जर्मनी

औसत रैंकिंग : 11.25

सिर्फ पांच साल पुराना होने के बावजूद, जर्मन स्थित एसएपी वैश्विक हो गया है। बहुराष्ट्रीय सॉफ्टवेयर दिग्गज ई-कॉमर्स व्यवसाय और उद्यम प्रबंधन सॉफ्टवेयर विकसित करता है। यह उन कंपनियों के लिए परामर्श और प्रशिक्षण भी प्रदान करता है जो एप्लिकेशन सॉफ़्टवेयर का पूरा लाभ उठाना चाहते हैं। एक अविश्वसनीय विपणन टीम के साथ, एसएपी कई बाजारों में पाया जा सकता है।

तो, बस कंपनी कितनी अपार है? इसमें 100, 000 कर्मचारी हैं।

इस बड़ी संख्या के बावजूद, SAP अपने सभी पूर्णकालिक और अंशकालिक कर्मचारियों के लिए एक व्यापक लाभ पैकेज की पेशकश कर सकता है जिसमें जीवन बीमा, आजीवन विकलांगता बीमा, असीमित बीमार समय, दंत चिकित्सा कवरेज और छुट्टी का समय शामिल है (यह कार्यालय के स्थान पर निर्भर करता है) । और साइट पर भत्तों, जैसे जिम और मुफ्त लंच का उल्लेख करना न भूलें।

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4. गूगल

स्थान : माउंटेन व्यू, कैलिफोर्निया, यूएस

औसत रैंकिंग : 10.75

Google का नाम अपने लिए बोलता है। यह एक टेक टियान है जो हमारे जीवन के हर पहलू में शामिल है: खोज इंजन, क्लाउड कंप्यूटिंग, विज्ञापन, सॉफ्टवेयर और यहां तक ​​कि हार्डवेयर (Google ग्लास याद है?)। मैकडॉनल्ड्स की तरह, Google दुनिया भर में एक बिलियन ग्राहकों की सेवा करता है। Google का अपना इकोसिस्टम है।

हाल के वर्षों में, सिलिकॉन वैली में काम करने के बारे में डरावनी कहानियां सामने आई हैं। हालाँकि सर्च इंजन बाजीगरी को इसके बुरे प्रेस का हिस्सा मिला है, लेकिन तकनीकी विशेषज्ञ अभी भी Google के लिए काम करने के लिए तैयार हैं। लेकिन क्या यह इसलिए है क्योंकि Google तकनीक का क्रेम डे ला क्रेम है या क्योंकि इसमें अविश्वसनीय लाभ और लाभ हैं?

Google के लाभों में लचीले वर्क शेड्यूल, मुफ्त भोजन, शटल बस, माता-पिता की छुट्टी के तीन महीने, जिम पैकेज, स्वास्थ्य बीमा और कई ऑन-साइट भत्तों के स्टॉक विकल्प शामिल हैं।

3. एडोब

स्थान : सैन जोस, कैलिफोर्निया, यूएस

औसत रैंकिंग : 9.75

1997 में डॉट-कॉम ज्वारीय लहर की शुरुआत में स्थापित, एडोब कंप्यूटर सॉफ्टवेयर उत्पादों और प्रौद्योगिकियों का उत्पादन, समर्थन और विपणन करता है। अपने प्रभावशाली सामग्री निर्माण उत्पादों के लिए जाना जाता है, Adobe अनुप्रयोगों की एक प्रभावशाली लाइन प्रदान करता है जो उद्यमियों, व्यवसायों और उपभोक्ताओं को जानकारी बनाने, वितरित करने और प्रबंधित करने में मदद कर सकता है।

जबकि कुछ कंपनियां लंबी छुट्टियों को दंडित करती हैं, Adobe समय को दूर करता है और आपको इसे ले जाएगा। टेक दिग्गज की दो सप्ताह की अनिवार्य छुट्टी नीति है: गर्मियों में 10 दिन और सर्दियों में 10 दिन। और यह अपनी मानक छुट्टी और भुगतान किए गए समय के अतिरिक्त है। कंपनी व्यापक स्वास्थ्य लाभ भी प्रदान करती है और यह आपके 401k के 50% तक मेल खाएगी।

2. फेसबुक

स्थान : मेनलो पार्क, कैलिफोर्निया, अमेरिका

औसत रैंकिंग : 8.25

Google की तरह, आपको केवल Facebook नाम कहने की आवश्यकता है, और आपको केवल अपना सिर हिलाकर आगे बढ़ना है।

2018 में काम करने के लिए सर्वश्रेष्ठ स्थान के रूप में सम्मानित, 22, 000 से अधिक कर्मचारियों के लिए फेसबुक के लाभ और भत्तों को केवल एक शब्द: पागल के साथ वर्णित किया जा सकता है। एक फेसबुक परिवार के सदस्य के रूप में, आप अंतहीन नाश्ते, दोपहर के भोजन और रात के खाने के विकल्प, मुफ्त वैलेट पार्किंग, ऑन-कॉल डॉक्टरों, माता-पिता की छुट्टी, अंडे की ठंड, परिवार के लाभ, पुनर्वास विकल्प और लचीलेपन का आनंद ले सकते हैं, और नए माता-पिता के लिए $ 4, 000 तक (पैसा बस) एक बच्चा होने के लिए!)।

1. सेल्सफोर्स

स्थान : सैन फ्रांसिस्को, कैलिफोर्निया, यूएस

औसत रैंकिंग : 4.75

हालांकि Salesforce ने 1999 में लॉन्च किया था, लेकिन कभी-कभी ऐसा लगता है जैसे एंटरप्राइज सॉफ्टवेयर की दिग्गज कंपनी रातोंरात सनसनी बन गई। ग्राहक संबंध प्रबंधन (सीआरएम) सेवाओं, प्रौद्योगिकी प्लेटफार्मों, और ग्राहक सेवा, बिक्री और संचालन के लिए व्यावसायिक अनुप्रयोगों को डिजाइन करना, विकसित करना और आपूर्ति करना, सेल्सफोर्स ने खुद को सबसे बड़ा और सबसे चमकदार सॉफ्टवेयर के रूप में पाया है।

मूल रूप से, सेल्सफोर्स ने कार्यस्थल नवाचार और पारंपरिक उत्पादकता मानकों के बीच सही संतुलन बनाया है। यह छूट (घर की सफाई, संगीत और नानी सेवाओं), कम्यूटर लाभ, छात्र ऋण पुनर्वित्त, ट्यूशन प्रतिपूर्ति और उदार पेंशन योजनाओं (आपके स्थान के आधार पर) के साथ करना पड़ सकता है।

आपको मज़ेदार कार्यालय वातावरण, माता-पिता की छुट्टी और एक कंपनी का आनंद लेने के लिए मिलता है जो स्थिर नहीं होता है।

दुनिया भर में, श्रम बाजार फलफूल रहा है। आज, श्रमिकों के पास पहले से कहीं अधिक विकल्प हैं, हालांकि ऐसा लगता है कि सबसे अच्छा तकनीकी शहर कैलिफोर्निया में केंद्रित हैं। कर्मचारियों को एक स्थिति से बंधा नहीं है और छोड़ने के लिए डर है। इसलिए, शीर्ष प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए, व्यवसायों को काम करने के लिए आकर्षक स्थानों के रूप में पेश करना चाहिए। और, जैसा कि अनुसंधान से पता चला है, कंपनियों को केवल उच्च वेतन की पेशकश की तुलना में अधिक करने की आवश्यकता है। श्रमिकों की युवा पीढ़ी अर्थ, लचीलापन, शैक्षिक सहायता और अंदर और बाहर देखने के लिए एक मजेदार स्थान चाहती है।

लेकिन जब विभिन्न क्षेत्रों में अन्य फर्मों को अनुकूल बनाने की गति धीमी हो जाती है, तो तकनीकी उद्योग सुन रहा है, और नेताओं ने सहस्त्राब्दियों और जनरेशन ज़र्स को ज़ोर से और स्पष्ट रूप से सुना है। क्या आप एक मुफ्त लंच (शाब्दिक) चाहते हैं? आपको यह मिला। ट्यूशन की प्रतिपूर्ति? हेयर यू गो। व्यापक स्वास्थ्य लाभ? कृपया यहाँ हस्ताक्षर करें।

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