इन विभिन्न व्यक्तिगत भत्तों के अलावा, कुछ महान कंपनियों का हिस्सा बनने के लिए भी हैं। व्यवसाय की अंतरराष्ट्रीय प्रकृति के कारण, कई लेखा फर्मों के कार्यालय दुनिया भर में हैं, जिसका अर्थ है कि वे एक गतिशील और आगे की सोच वाली संस्कृति विकसित करने में सक्षम हैं जिसमें उनके कर्मचारी बढ़ सकते हैं।
आपको कुछ सर्वश्रेष्ठ का अनुमान लगाने के लिए, हमने एक आसान सूची संकलित करने के लिए विभिन्न रैंकिंग और ग्लासडोर समीक्षाओं पर ध्यान दिया है। इसलिए, चाहे आप एक विस्तृत आंखों वाले स्कूल लीवर हों या एक अनुभवी किराया, सुनिश्चित करें कि आप इन कंपनियों में रिक्तियां खोज रहे हैं!
ये शीर्ष 10 लेखा फर्म हैं जिनके लिए काम करना है:
10. क्रो विश्व
साउथ बेंड ट्रिब्यून
वैश्विक राजस्व (2017): $ 847 मिलियन (£ 644.8 मिलियन)
कुल कर्मचारी (2018): 4, 000
इंटर्नशिप ">
1915 में वापस डेटिंग की जड़ों के साथ, क्रो ग्लोबल (पहले क्रो होवथ) तब से एक महत्वपूर्ण पेशेवर सेवा खिलाड़ी के रूप में विकसित हो गया है और विभिन्न 'सर्वश्रेष्ठ कंपनी' सूची में एक नियमित प्रविष्टि है। यह अनुकूल वेतन दरों, मजबूत लाभों और अत्यधिक मजबूत दूरस्थ कार्य नीति के कारण है, हालांकि कर्मचारियों से नवाचार और विचारों को प्रोत्साहित करने पर कंपनी का जोर भी सशक्तिकरण की भावना प्रदान करता है।
उद्योग मानक खराब काम-जीवन संतुलन के साथ-साथ कर्मचारियों से केवल नकारात्मक प्रतिक्रिया के आरोपों के साथ-साथ शिकायतें न्यूनतम लगती हैं।
9. मजार
कांच के दरवाजे
वैश्विक राजस्व (2017): € 1.5 बिलियन ($ 1.8 बिलियन / £ 1.3 बिलियन)
कुल कर्मचारी (2017): 20, 000
इंटर्नशिप "> Beddeleem
वैश्विक राजस्व (2017): $ 3.4 बिलियन (£ 2.6 बिलियन)
कुल कर्मचारी (2018): 34, 000
इंटर्नशिप "> अपरेंटिसशिप? नहीं
स्नातक कार्यक्रम? हाँ
हालांकि ब्रिटेन में बेकर टिली अब अपने प्रतिद्वंद्वी आरएसएम का एक हिस्सा है, लेकिन इसका अंतर्राष्ट्रीय ब्रांड अभी भी अपने आप में एक सफल समूह है। इसके विभिन्न वैश्विक दिशा-निर्देशों के तहत, फर्म तेजी से बढ़ रही है, जिसका अर्थ है कि महत्वाकांक्षी कर्मचारियों के लिए बहुत सारे अवसर हैं।
अन्य सभी सीपीए फर्मों की तरह, लंबे समय तक शिकायत का लगातार कारण होता है, हालांकि यह थोड़ा बढ़ा हुआ है क्योंकि बेकर टिली बढ़ती रहती है और संसाधन खिंच जाते हैं। कुछ श्रमिकों की यह भी शिकायत है कि वेतन दरें उद्योग के मानक के अनुरूप नहीं हैं।
7. ग्रांट थॉर्नटन
द फाइनेंशियल एक्सप्रेस
वैश्विक राजस्व (2017): $ 5 बिलियन (£ 3.8 बिलियन)
कुल कर्मचारी (2016): 50, 000
इंटर्नशिप "> डेटन बिजनेस जर्नल
वैश्विक राजस्व (2017): $ 5.1 बिलियन (£ 3.9 बिलियन)
कुल कर्मचारी (2017): 43, 000
इंटर्नशिप "> इस सूची में कई अन्य लोगों की तुलना में कंपनी की संस्कृति, कई कर्मचारी अनुकूल कार्य-जीवन संतुलन और वेतन की प्रतिस्पर्धी दरों की सराहना करते हैं।
इसका छोटा आकार पेशेवर विकास के दृष्टिकोण से भी इसके खिलाफ काम कर सकता है। कई श्रमिकों का कहना है कि ग्राहकों की कैलिबर बिग फोर फर्मों के साथ तुलनीय नहीं है, जिसका अर्थ है कि उद्योग के अनुभव और विकास का परिणाम है।
5. बाइंडर डेजकर ओट (BDO)
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वैश्विक राजस्व (2017): $ 8.1 बिलियन (£ 6.2 बिलियन)
कुल कर्मचारी (2017): 74, 000
इंटर्नशिप "> कुछ कर्मचारियों के अनुसार, खराब प्रबंधन एक मुद्दा हो सकता है, जबकि नई तकनीकों को अपनाने से इनकार करने का सामान्य मतलब यह भी है कि फर्म के भीतर नवाचार की कमी है।
4. केपीएमजी
बाल्कनसैट / शटरस्टॉक डॉट कॉम
वैश्विक राजस्व (2017): $ 26.4 बिलियन (£ 20.1 बिलियन)
कुल कर्मचारी (2016): 190, 000
इंटर्नशिप "> स्नातक कार्यक्रम? हां
1818 में सभी तरह से डेटिंग करने वाले विलय की एक श्रृंखला के माध्यम से जाने के बाद, डच लेखा विशाल केपीएमजी की पारंपरिक लेखा परीक्षा और परामर्श में एक प्रतिष्ठित प्रतिष्ठा है। एक कर्मचारी के दृष्टिकोण से, इसका मतलब है मजबूत कैरियर और विकास के अवसर, उल्लेखनीय कंपनी लाभ और एक अत्यधिक प्रोत्साहित की गई ओपन-डोर पॉलिसी।
अप्रत्याशित रूप से, हालांकि, नकारात्मक पक्ष फिर से घंटे है, कई वर्तमान और पूर्व कर्मचारियों ने यहां तक दावा किया कि उनके विवाह और परिवारों को सीधे तौर पर उन मांगों के परिणामस्वरूप भुगतना पड़ा है।
3. अर्न्स्ट एंड यंग (EY)
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वैश्विक राजस्व (2018): $ 34.8 बिलियन (£ 26.5 बिलियन)
कुल कर्मचारी (2018): 260, 000
इंटर्नशिप "> नेतृत्व कौशल।
सभी बिग फोर फर्मों के साथ, घंटों की मात्रा फिर से एक आम शिकायत है, हालांकि ईवाई को समझने के अतिरिक्त आरोपों का भी सामना करना पड़ता है, साथ ही साथ अनुचित प्रदर्शन मापने वाली तकनीकों को भी अपनाना पड़ता है।
2. प्राइसवाटरहाउसकूपर्स (PwC)
रोमन बेबाकिन / शटरस्टॉक डॉट कॉम
वैश्विक राजस्व (2017): $ 37.7 बिलियन (£ 28.7 बिलियन)
कुल कर्मचारी (2017): 236, 000
इंटर्नशिप "> घर से काम कर रहे हैं। फ़्लिप्साइड पर, लंबे समय तक और काम-जीवन संतुलन की कमी कर्मचारी हताशा का एक निरंतर स्रोत है।
1. डेलोइट
रोब बायर / शटरस्टॉक डॉट कॉम
वैश्विक राजस्व (2018): $ 43.2 बिलियन (£ 32.9 बिलियन)
कुल कर्मचारी (2018): 286, 000
इंटर्नशिप ">
स्नातक कार्यक्रम? हाँ
दुनिया में सबसे बड़ी पेशेवर सेवा फर्म (राजस्व और कर्मचारियों की संख्या दोनों के मामले में) को स्वीकार किया, डेलोइट - 1845 में वापस स्थापित किया - पेशेवर विकास और कैरियर विकास पर ध्यान केंद्रित करने के लिए कई कर्मचारी सर्वेक्षणों में लगातार प्रशंसा की जाती है।
प्रशिक्षण में यह निवेश श्रमिकों द्वारा गर्मजोशी से प्राप्त किया जाता है, हालांकि सुधार के लिए भी जगह है। लंबे समय के अलावा, संपूर्ण रूप से मूल्यांकन प्रणाली और समग्र पदोन्नति प्रक्रिया दोनों को अप्रभावी माना जाता है, जबकि नौकरी की सुरक्षा में कमी के भी आरोप हैं।
कुल मिलाकर, यह पता लगाना कि आप कहां खुश हैं, यह पूरी तरह आप पर निर्भर करता है। उदाहरण के लिए, कई लेखाकार छोटे, स्थानीय प्रथाओं के लिए काम करना पसंद करते हैं जहाँ काम का बोझ कम होता है। लेकिन अगर आप नियमित रूप से उद्योग के नेताओं के साथ काम करना चाहते हैं, साथ ही साथ बड़े और मध्य स्तरीय फर्मों के साथ जुड़े सभी भत्तों को गले लगाते हैं, तो लेखा अभ्यास इस सूची में लोगों की तुलना में अधिक प्रतिष्ठित या संतोषजनक नहीं आते हैं।
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